Как проиндексировать пенсию работающему пенсионеру после увольнения

2022

После увольнения пенсионер продолжит получать пенсию, но в большем размере – с учетом индексации. Также неработающему пенсионеру положены дополнительные федеральные и региональные доплаты.

Расскажем, в каком порядке индексируется пенсия после увольнения пенсионера и на какую прибавку можно рассчитывать.

Что такое индексация пенсии. Индексация пенсий — это ежегодный пересмотр стоимости пенсионных баллов в сторону увеличения с учетом инфляционных процессов. Пока пенсионер работает, его пенсия не индексируется.

К примеру, пенсионер в 2021 году получал пенсию 14000 рублей. Индексация страховой пенсии в 2022 году составила 8,6%, в июне — еще 10%. Если пенсионер не работает, он с января 2022 год начал получать больше на 1204 р. – 16004 р., с июня — ему прибавили еще 1600 р. и пенсия составила 17604,4 р. Если пенсионер продолжает работать, его пенсия в январе и июне не изменилась и осталась на уровне 14000 рублей. То есть он теряет ежемесячно более 3,6 тыс.р. в сравнении со своими неработающими коллегами.

Как перерасчитывают пенсию работающим пенсионерам. Пока пенсионер работает, его пенсия не индексируется, а перерасчитывается в августе с учетом взносов, уплачиваемых работодателем за предыдущий год.

Например, в августе 2022 года пенсионерам сделают перерасчет с учетом накопленных баллов за 2021 год.

Пересчет в каждом случае производится в индивидуальном порядке и зависит от размера зарплаты. Но есть лимиты – за год пенсия работающего пенсионера может увеличиться не более чем на три балла.

С учетом того, что 1 пенсионный балл стоит 118,09 рублей, максимальная прибавка для работающих пенсионеров в 2022 году составит 354,27 р. Для пенсионеров с невысокой зарплатой сумма будет еще меньше.

Сумма прибавки к пенсии для работающих пенсионеров ежегодно растет с учетом увеличения стоимости одного пенсионного балла.

Пенсия работающим пенсионерам в августе пересчитывается в беззаявительном порядке.

Когда проиндексируют пенсию. Когда пенсионер уволится, ему пересчитают пенсию с учетом всех пропущенных индексаций за период работы.

Индексация пенсии после увольнения пенсионера производится с первого дня месяца после расторжения трудового договора.Всем, кто уволится в течение августа 2022 года, пенсию проиндексируют, начиная с 1 сентября.

Но повышенную пенсию пенсионер получит позже – спустя три месяца после увольнения, а если он уволится в начале месяца, прибавки придется ждать еще дольше. Такие длительные сроки связаны с действующим порядком индексации: ПФР узнает о том, что пенсионер стал безработным с определенной задержкой.

1. К примеру, пенсионер уволился с работы в апреле.
2. В мае работодатель отчитается о списке работников за апрель, когда пенсионер еще работал.
3. В отчетности за май, которая будет передана только в июне, пенсионера уже не будет в списках и так ПФР узнает, что пенсионер уволился.
4. В июле ПФР пример решение об индексации.
5. Повышенную пенсию пенсионер получит только в августе, но разницу между новой и старой пенсией перечислят сразу за май, июнь и июль.

Когда выгоднее увольняться. Выгоднее всего уволиться в последний день месяца или ближе к концу месяца. В этом случае пенсионер не только получит зарплату за полный месяц, но ему придется меньше ждать повышения пенсии с учетом индексации.

Например, при увольнении 30 апреля, пенсию проиндексируют с 1 мая (на следующий день после увольнения). А в случае увольнения 1 сентября, пенсию проиндексируют только с 1 октября (только через месяц).

Как увеличится пенсия после увольнения. После увольнения количество наколенных пенсионных баллов (ИПК) умножается на их актуальную стоимость и к этой сумме прибавляется фиксированная часть пенсии. Так, в 2022 году стоимость одного пенсионного балла составляет 118,09 р., а размер фиксированной части страховой пенсии – 7220,74 р.

Например, пенсионеру назначили пенсию в 2020 году, когда у него было 110 баллов. Пенсию платили в размере (фиксированная часть в 2020 году — 5686,25 р. + 93*110)=15912,25 р. После увольнения в 2022 году размер пенсии составит (7220,74+110*118,09 р.)=20210,64 р. Таким образом, прибавка составит 4298,39 р.

Неработающие пенсионеры с пенсией ниже прожиточного минимума могут рассчитывать на прибавку в большем размере. Их пенсия составит не менее федерального прожиточного минимума — 11970 р., а в ряде субъектов минимальная пенсия еще выше. Например, в Москве в 2022 году минимальная пенсия составляет 21193 р., в Хабаровском крае — 15960 р., в Санкт-Петербурге — 12450 р.

Нужно ли сообщать в ПФР об увольнении. Пенсию неработающему пенсионеру проиндексируют автоматически по информацией, поступающей в фонд от работодателя. Пенсионеру не нужно подавать заявление в ПФР на индексацию и предъявлять подтверждающие документы.

Что будет, если пенсионер устроится на работу. Если пенсионер вновь устроится на работу, с него не снимут индексацию. Он продолжит получать пенсию в увеличенном размере, но опять лишится всех ежегодных индексаций вплоть до увольнения.

Согласно ч.1,3,8 ст.26.1 Закона о страховых пенсиях после возобновления пенсионером работы после индексации страховую пенсию продолжат платить в размере, предшествующем дню возобновления работы.

Читайте также: Можно ли отказаться от пенсионных отчислений с заплаты и копить на пенсию самостоятельно

Через сколько пенсионер может устроиться на работу после индексации. Законодательство ограничений по срокам не предусмотрено. Пенсию проиндексируют с 1 числа следующего месяца, когда пенсионер прекратил работать. Снова устраиваться на работу можно минимум через полный месяц после увольнения.

Но на практике индексация иногда может проходить с задержкой до 1,5-3 месяцев, так как в ПФР не сразу поступает информация от работодателя о том, что пенсионер уволился.

Самый безопасный вариант — дождаться, пока пенсию пересчитают и начнут платить в новом размере, а потом устраиваться на работу.

Изменение сроков с 1 июля 2022 года. С 1 июля работающие пенсионеры, в отношении которых ведутся электронные трудовые книжки, смогут получать проиндексированную пенсию быстрее. Это стало возможным благодаря поправкам в ч.6 ст.26.1 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Теперь ПФР может учитывать информацию об увольнении не только из ежемесячной отчетности, которую работодатель сдает до 15 числа, но из отчета, которые компании направляют не позднее следующего дня за увольнением.

В этом случае первую проиндексированную пенсию можно получить уже через 1-2 месяца.

Например, пенсионер уволился 25 августа. 26 августа ПФР стало известно об его увольнении. В сентябре фонд примет решение об индексации, а уже в октябре пенсионер получит повышенную пенсию.

Какие еще доплаты положены после увольнения. Неработающие пенсионеры могут рассчитывать на дополнительные выплаты и пособия:

Как работающим пенсионерам осуществляется индексация пенсии после увольнения?

Сотрудники, впервые увольняющиеся (или уволенные) после достижения пенсионного возраста, вправе рассчитывать на увеличение пенсионных выплат в процессе индексации. Под таковой понимается ситуация, когда пенсия, иные социальные выплаты и МРОТ увеличиваются в размере за счет увеличения потребительских цен.

Пенсия работающих пенсионеров индексации и корректировке индивидуального пенсионного коэффициента не подлежит, но ровно до того момента, пока они не решат уйти на заслуженный отдых.

Как осуществляется индексация после расторжения трудового договора?

Основание увольнения не влияет на индексацию выплат: ПФР важен сам факт ухода с работы, а не его причины (коими могут быть и собственное желание сотрудника уйти на отдых, и сокращение штатов и т.д.). Именно отсутствие официального заработка позволяет увеличить пенсию.

Как индексируется пенсия, если сотрудник уже уволился с работы? В соответствии с ч. 6 ст. 26.1 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400 «О страховых пенсиях» индексация пенсии уволенным пенсионерам начинает производиться с 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Процедура выглядит следующим образом:

• сотрудник уходит с работы (увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, сокращение и т.д.);
• работодатель подает ежемесячный отчет в ПФР (т.к. отчет подается за предыдущий месяц, ушедший пенсионер еще числится в документах);
• в следующем месяце ПФР выносит решение об индексации пенсии;
• сама индексация уволившимся производится на следующий месяц после принятия решения.

Таким образом, перерасчет затягивается на 3 месяца, и только с четвертого месяца уволенному сотруднику начисляется повышенная пенсия. Однако в соответствии со ст. 26.1 ФЗ № 400 пенсионеру переведут не только новую сумму, но и компенсацию в размере разницы между старой пенсией и проиндексированной за пропущенные месяцы с момента увольнения.

Подача документов

Пенсионеру, который увольняется с работы, как правило, не нужно беспокоиться о процедуре индексации и перерасчете пенсии, самостоятельно ходить в пенсионный фонд и подавать какие-либо документы. Все это делает работодатель, как страхователь.

Но ведь порой встречаются и недобросовестные работодатели, которые не подали своевременно отчетную документацию.

В этом случае ч. 5 ст. 26.1 ФЗ № 400 дает пенсионерам право на самостоятельную подачу заявления. В соответствии с ч. 6 ст. 21 указанного закона и Приказом Минтруда России от 17.11.2014 г. № 884н порядок действий таков:

Бланк выдают в ПФР или МФЦ, но заявитель может заполнить его и дома, скачав форму на официальном портале Госуслуги (Приложение 12 к Приказу Минтруда России от 01.11.2016 г. № 600н). В заявлении указываются:

• наименование ПФР по месту жительства;
• сведения о заявителе (ФИО, СНИЛС, гражданство, адреса регистрации и фактического проживания, номер телефона, паспортные данные);
• дата осуществления и прекращения работы;
• перечень прилагаемых документов;
• адрес электронной почты (для уведомления о статусе заявления);
• подтверждение достоверности сведений (дата, подпись с расшифровкой).

1. Приложить документы.

К заявлению прикладываются:

• копия паспорта;
• СНИЛС;
• копия трудовой книжки или копия приказа об увольнении.

1. Выбрать способ подачи.

Пенсионер вправе выбрать любой удобный для себя способ подачи:

• лично обратиться в ПФР по месту жительства или в МФЦ;
• отправить документы по почте;
• отправить документы в электронной форме через Госуслуги.

Если избран способ почтовой связи, необходимо заверить копии документов у нотариуса и отправить их заказным письмом с описью и уведомлением.

Когда лучше уйти, чтобы получить перерасчет этой социальной выплаты?

Начнем с того, что выясним в какие сроки осуществляется перерасчет уволившемуся с работы? И когда лучше уволиться, чтобы пенсию пересчитали?

Важно! Индексация пенсии будет произведена в любом случае спустя три месяца после увольнения.

Поэтому беспокоиться о том, когда и как лучше уволиться, чтобы получить индексацию (перерасчет), не нужно.

Сотрудник вправе подать заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию в любое удобное для него время. При этом, в соответствии с ч. 3 ст. 80 ТК РФ, ему не нужно будет отрабатывать положенные по закону 2 недели.

Так, Елкова И.И. уволилась в марте. Работодатель в этом месяце подает период за февраль, соответственно, уволившаяся Елкова еще числится в штате. Сведения о ее увольнении будут предоставлены в апреле, и только в мае будет принято решение об учете индексации пенсионных выплат. Таким образом, Елковой:

• в течение марта, апреля и мая будут начислять пенсию в прежнем размере;
• с июня будут выплачивать пособие в индексированном размере;
• в июне также выплатят компенсацию в размере разницы между старой и новой пенсией за 3 месяца.

Наиболее выгодное увольнение – уход в связи с сокращением. Индексация пенсионных выплат также будет произведена, а до выплаты компенсации и назначения нового размера пособия сокращенный пенсионер будет получать выходное пособие в течение 2-х месяцев. Или 3-х, если встанет на учет в органы занятости с целью найти новую работу.

Важно! Никто не станет отнимать у пенсионера индексацию, если он снова устроится на работу после перерасчета. Но новое трудоустройство необходимо осуществить по истечении 3 месяцев, когда индексированная пенсия будет официально назначена.

Дальнейшее увеличение пенсии работающему пенсионеру на индекс потребительских цен будет произведено только после увольнения.

Какое увеличение размера выплат возможно?

Допустим, сотрудник уволился с работы: увеличится ли его пенсия и когда будет индексация? В расчет индексации берется рост цен за предыдущий год. Сама индексация производится каждый год 1 февраля (ч. 6 ст. 16 ФЗ № 400). Так, в 2019 году для перерасчета использовался индекс за 2018 год.

С 1 февраля 2020 год будет использоваться расчет за 2019 год. В качестве расчета используют правила, указанные в Приказе Росстата от 30.12.2014 г. № 743.

Индексация пенсии для работающих пенсионеров была заморожена в 2016 году, соответственно, для расчета брались те суммы за 1 пенсионный балл и та фиксированная пенсия, которая была установлена на момент выхода на пенсию в соответствии с законодательными актами:

• в 2016 фиксированная пенсия = 4 558,93 рубля, а 1 ПБ = 74,24 рубля (ФЗ от 29.12.2015 г. № 385);
• в 2018 пенсия = 4 982,90 рублей, а 1 балл = 81,49 рублей (ФЗ от 28.12.2017 г. № 420);
• в 2019 – 5 334,19 рублей пенсия и 87,24 рубля за 1 балл (ФЗ от 03.10.2018 г. № 350).

Пенсионные выплаты рассчитываются по следующей формуле:

• ПБ – пенсионные баллы, начисленные работнику во время работы;
• ПБф – фиксированная стоимость 1 балла в год выхода на пенсию;
• ФП – фиксированная сумма пенсионных выплат в момент выхода на пенсию.

Так, Ляшков М.И вышел на пенсию в 2016 году, имея 92 пенсионных балла. Его пенсия составляла:

92 х 74,24 + 4 558,93 = 11 389 рублей 01 копейка.

В феврале 2019 года он принял решение уволиться. К этому моменту у него накопилось еще 6 пенсионных баллов. С мая 2019 года его пенсия будет равна:

98 х 87,24 + 5 334,19 = 13 883 рубля 71 копейка.

Кроме того, Ляшкову будет выплачена компенсация за заморозку индексации:

13 883,71 – 11 389,01 = 2 494 рубля 70 копеек.

Эту разницу необходимо увеличить в 3 раза (за пропущенные февраль, март и апрель):

2 494,70 х 3 = 7 484 рубля 10 копеек.

Таким образом, в мае Ляшков получит 21 367 рублей 81 копейку, но уже в июне ему выплатят только новую пенсию (13 883 рубля 71 копейку).

Если работник уйдет по собственному желанию, то вернут ли ему сумму от перерасчета?

Если уволиться с работы, вернут ли пенсионеру сумму индексации?

Важно! В соответствии с законодательством о страховых пенсиях, уволившемуся пенсионеру будет компенсирована замороженная сумма индексации, как это и было сказано выше.

Приведем другой пример как пересчитывают пенсию (проиндексировали) уволившимся сотрудникам.

Дербанова Е.К. вышла на пенсию в 2017 году, имея в 90 пенсионных баллов. В этот период 1 балл был равен 78,58 рублям (ФЗ от 19.12.2016 г. № 416), а фиксированная пенсия – 4 805,11 рублей. С этого момента ей начислялась пенсия в размере:

90 х 78,58 + 4 805,11 = 11 877 рублей 31 копейка

В апреле 2019 года она подала заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию. К этому моменту она набрала еще 6 пенсионных баллов. Таким образом, индексированная пенсия с июля будет равна:

96 х 87,24 + 5 334,19 = 13 709 рублей 23 копейки.

В июле ей также заплатят компенсацию:

(13 709,23 – 11 877,31) х 3 = 5 495 рублей 76 копеек.

Стоит отметить, что в начале «заморозки» индексации пенсии для работающих пенсионеров никакая компенсация не предусматривалась: работник, уволившийся с работы, просто начинал спустя 3-4 (а иногда процедура перерасчета затягивалась и на более долгий период) месяца получать выплату в проиндексированном размере.

Может ли пенсионер при увольнении не отрабатывать 2 недели: должен ли он трудиться после подачи заявления?

Особенности увольнения пенсионера по собственному желанию: как правильно завершить свою трудовую деятельность?

Глава ПФР разъяснил порядок индексации пенсий после увольнения

С 2016 года пенсия работающих пенсионеров индексируется после их увольнения. При этом если вышедший на отдых россиянин снова захочет работать, индексацию ему не отменят. Об этом в интервью «Российской газете» рассказал председатель Пенсионного фонда России (ПФР) Антон Дроздов.

Глава ПФР Антон Дроздов объяснил, как индексируют пенсию уволившихся пенсионеров, пишет «Российская газета».

«После увольнения количество накопленных человеком индивидуальных пенсионных коэффициентов умножается на их актуальную стоимость (в 2020 году она будет 93 рубля) и к полученной сумме прибавляется актуальный размер фиксированной выплаты (в 2020-м она будет 5 686,25 рубля). Таким образом, происходит перерасчет», — сказал Дроздов.

По его словам, средняя зарплата работающих пенсионеров в России составляет порядка 40 тысяч рублей. «Это — дополнительный доход, которого нет у неработающих пенсионеров», — сказал Дроздов.

Ранее Минтруд сообщил, что проиндексирует страховые пенсии неработающих пенсионеров на 6,6% с 1 января 2020 года, что больше на 2,8% ожидаемой инфляции.

Согласно подсчетам Пенсионного фонда, в результате средний размер таких пенсий вырастет до 16,4 тыс. рублей.

Участники и инвалиды Великой Отечественной войны будут получать около 46,5 тыс. и 39,9 тыс. руб. соответственно.

С 1 апреля увеличать пенсию по государственному обеспечению, поскольку растет и прожиточный минимум пенсионера. Повышение составит 7% и затронет 4 млн человек, включая 3,2 млн россиян, получающих социальную пенсию.

В среднем прибавка составит 1000 рублей.

В мае 2019 года правила индексации были изменены. По новой схеме, если пенсия неработающего пенсионера ниже прожиточного минимума, ему полагается соцдоплата. Поправки в закон позволили сначала доводить общую сумму доходов пенсионера до прожиточного минимума и только потом индексировать полученную сумму.

Кроме того, с нового года на 3,8% будут проиндексированы ежемесячные выплаты россиянам, имеющим право на льготы и соцподдержку. Число таких граждан — около 15 млн россиян.

Ранее в ФНС также разъяснили индексацию пособия для самозанятых. Пенсионеры, которые вошли в число самозанятых, считаются неработающими, а значит, их пенсия индексируется, указали в Налоговой службе.

Пенсионный фонд России принял решение об авансировании пенсионных выплат за январь. Перечисление пенсий в кредитные организации назначено на 27 декабря, средства начнут поступать пенсионерам с 20 декабря. «Почте России» деньги перечислят 25 декабря, их доставка пенсионерам будет организована с 3 января.

Для достойного существования россияне на пенсии должны получать около 40 тыс. рублей в месяц, выяснил ранее портал по поиску работы Superjob. В прошлом году граждане мечтали при выходе на пенсию о более скромных выплатах — 37,3 тыс. рублей. А в 2016 году россияне хотели и того меньше – всего 35,2 тыс. рублей.

Примечательно, что размер желаемой пенсии отличается в зависимости от пола.

Например, мужчины хотели бы получать 42,1 тыс. рублей, в то время как женщины согласны и на 37,3 тыс. рублей.

Рассчитывают прожить лишь на одну пенсии в старости только 22% респондентов. Около 29% опрошенных надеются продолжать работать, а пенсию рассматривают лишь в качестве прибавки к основной зарплате. Еще 14% россиян рассчитывают на накопленные личные сбережения.

Средней пенсии в 14 тыс. рублей россиянам уже не хватает на достойную жизнь, отмечали ранее специалисты Счетной палаты РФ. По словам аудитора ведомства Светланы Орловой, при таких выплатах пенсионеры могут потратить на продукты не более 200 рублей в день.

Расходы на ЖКХ, приобретение жизненно необходимых лекарств, а также покупка предметов личной гигиены, требует значительных трат от пенсионеров. В итоге на питание, если еще учитывать, что пенсионеры не тратят деньги на обувь и одежду, у них остается всего 6 тыс. рублей, или 200 рублей в день, указывали в СП.

В настоящее время больше других получают пенсионеры Чукотского автономного округа – около 27 тыс. рублей. Также пенсионное пособие выше столичного получают жители Ненецкого автономного округа, Магаданской области, Камчатского Края и Ямало-Ненецкого автономного округа. Во всех этих регионах пенсионерам платят больше 20 тыс. рублей ежемесячно.

Меньше всего получают граждане республик Северного Кавказа, а также жители Республики Калмыкия. Там в месяц пенсионеры могут рассчитывать лишь на сумму чуть больше прожиточного минимума, который составляет 11,2 тыс. рублей.

Правильное увольнение работающего пенсионера и возвращение индексации пенсии. Последние новости

Все пенсионеры, имеющие официальное место работы, осуществляют трудовую деятельность на основании норм трудового законодательства. Прием на работу, увольнение и все, что связано с рабочими моментами, определено порядком Трудового кодекса. При не знании тонкостей трудового права, пенсионеры при увольнении могут лишиться некоторых льгот.

Далее предлагаем рассмотреть, как грамотно, с пользой для себя завершить трудовую деятельность гражданам пенсионного возраста.

Самостоятельное решение

Каждый работающий гражданин, в том числе и пенсионер, имеет право написать заявление об увольнении по собственному желанию. В некоторых организациях, при принятии такого заявления, работодатель обязывает работника произвести отработку продолжительностью в 2 недели до даты увольнения. Такая позиция определена на законодательном уровне.

Иногда бывает, что и работодатель отпускает работника сразу же при изъявлении желания уволиться.

Для работающих граждан пожилого возраста есть исключение из данного правила. В случае, если работник увольняется по основанию выхода на пенсию, то работодатель должен произвести увольнение тем днем, который работник указывает в своем заявлении. И обязательная двухнедельная отработка, в данном случае.

не требуется. Данный порядок прописан в 80 статье Трудового Кодекса РФ. Единственное условие, которое должно соблюдаться, это правильное написание заявления об увольнении, содержащее причину ухода с работы — в связи с выходом на пенсию.

Обычный текст заявления при собственном желании, не дает право работнику не отрабатывать положенные 14 дней.

Написание заявление в начале месяца

Еще один момент при увольнении пенсионера, это дата расторжения трудового договора. Зачастую, граждане при увольнении указывают первые числа месяца. Но никто и не задумывается от том, что может потерять.

Поскольку, пенсии неработающих граждан пожилого возраста подлежат индексации, то, как только пенсионер приобретает статус безработного, то пенсия его должна стать выше.

Только, вот безработным он считается со следующей даты после увольнения. Помимо, этого существует отчетность работодателей перед органами Пенсионного фонда РФ. Так, например, если работник пишет заявление об увольнении при выходе на пенсию с 01.03.22, то в отчетности в ПФР работодатель не будет учитывать данного работника только в апреле 2022 года, потому что еще в марте человек являлся сотрудником предприятия.

В связи с этими данными, индексация пенсии пожилому гражданину будет произведена только через 2 месяца, не раньше. Но, если поступить грамотно и написать заявление об увольнении по тем же основаниям с 28.02.2022, то уже с 01.03.22 гражданин приобретает статус безработного, и перерасчет пенсии в сторону увеличения будет произведен раньше. По крайней мере, на месяц быстрее, это точно.

Оформление срочных трудовых отношений

Многие работодатели идут другим путем. Если, гражданин уходит не пенсию и решает уволиться, то ему предлагается оформить срочный трудовой договор. Тут уже работодатель играет по своим правилам и считает возможным уволить работника в любой момент, определяя дату расторжения договора.

В данном случае работодатель не имеет право принудительно заставить пенсионера работать на таких условиях. Между работником и работодателем должен быть должно быть достигнуто взаимное согласие.

Также существует еще одна из ошибок работающих пенсионеров. Они боятся увольнения в связи с сокращением штата. Пожилые работающие граждане думают, что им не полагаются никакие выплаты. Такое убеждение не верно. Все выходные пособия при увольнении полагаются всем работникам без исключения.

Следует отметить, что при увольнении на пенсию, подавать заявление на индексацию выплаты не стоит. Все необходимые данные поступают в Пенсионный фонд в установленные отчетные даты. Поэтому, подача заявления никак не повлияет на ускорение перерасчета пенсии.

Вернуть отобранное

— Дефицит кадров, который ощущался всегда, особенно обострился, — констатировал Борис Титов. — Однако здесь есть резервы, и они заключаются не только в облегчении въезда для трудовых мигрантов.

По данным Росстата, численность людей трудоспособного возраста из года в год снижается. А количество населения старше 60 лет напротив растет.

— Однако многие представители старшего поколения – очень ценные профессионалы. Они могли бы продолжать работать. Но в этом случае они лишаются права на индексацию уже заработанной трудовой пенсии. Надо вернуть им это право, резервы для этого есть, — уверен уполномоченный при президенте РФ.

Также, по его словам, государство должно предоставлять льготы по уплате страховых взносов за новых работников. Тогда будут увеличены белые зарплаты, и это тоже повысит интерес со стороны квалифицированных кадров.

Борис Титов заявил, что законопроект о возвращении индексации пенсий работающим пенсионерам в ближайшее время будет внесен в Государственную Думу. Этот шаг – лишь часть реформы пенсионной системы, разработанной Институтом экономики роста имени Столыпина. Его наблюдательный совет и возглавляет Титов.

Вернуть пенсионный возраст

Эксперты института предложили трехуровневую систему пенсионного обеспечения.

На первом уровне — базовая пенсия, выплачиваемая всем.

На втором уровне — пенсия, софинансируемая государством и предприятиями на основе страховых взносов.

На третьем — уже полностью добровольная, фактически «инвестиционная» пенсия.

Особо стоит отметить, что в рамках реформы предлагается остановить поэтапное повышение пенсионного возраста. И зафиксировать его на достигнутом уровне — плюс полтора года к «дореформенному».

Не от хорошей жизни

Работают пенсионеры вместо того, чтобы наслаждаться заслуженным отдыхом, не от хорошей жизни. Прожить на одну пенсию весьма проблематично.

Тем не менее принято правительство посчитало, что работающие пенсионеры и так могут сами себя обеспечить. И с 2016 года пенсии таких пенсионеров не индексируются. Вернее, формально индексация есть, но вот только ее не выплачивают. До тех пор, пока пенсионер не уволится.

Страховые пенсии работающих пенсионеров скорректируют с 1 августа максимум на три пенсионных коэффициента. Один такой коэффициент в 2022 году равен 104,69 руб. Соответственно, размер прибавки не превысит 315 рублей.

А по закону?

При этом в Конституции России ничего не сказано о том, кому можно выплачивать проиндексированные пенсии, а кому нельзя. По сути отказ от индексации пенсий работающих пенсионеров страны можно назвать нарушением прав граждан.

С 4 июля 2020 года в Конституции РФ появилась норма об обязательной индексации пенсий не реже раза в год. Там нет никаких оговорок о работающих пенсионерах. Нет и никакого деления граждан на категории. Сейчас же индексация пенсий ведется только неработающим пенсионерам.

В принятых поправках четко указываются обязательства власти – пенсии должны индексироваться не менее раза в год. И разделения пожилых людей на работающих и неработающих в основном законе нет.

Президент страны Владимир Путин неоднократно указывал на этот пробел. И неточность и просил более досконально разобраться в вопросе. Однако, министр финансов Антон Силуанов утверждает, что работающие пенсионеры и так получают проиндексированные зарплаты, которые и покрывают не проиндексированные пенсии.

Минфин против

Основным критиком необходимости индексации пенсий работающим пенсионерам выступает Минфин. Министр финансов Антон Силуанов не раз заявлял, что раз работающие пенсионеры получают зарплату, индексация пенсий для них является избыточной мерой.

Причем президент Владимир Путин еще в декабре 2020 года поручил проработать вопрос индексации пенсий работающих пенсионеров. Представить свои предложения правительство РФ должно было до 1 февраля 2021 года. Но пока варианты продолжают искать.

— Поручение президента РФ Владимира Путина представить предложения по индексации пенсий работающим пенсионерам пока прорабатывается. Единой позиции по этому вопросу нет, — сообщил журналистам пресс-секретарь главы государства Дмитрий Песков.

Остается надеется, что индексацию пенсий рабочим пенсионерам все же вернут. И желательно, чтобы это произошло уже в 2022 году. Ведь, несмотря на все заверения властей, инфляция не собирается сдавать свои позиции.

Однако никто не отменял поручения президента Путина о необходимости продумать новые схемы индексации и социальных выплат всем категориям россиян в нынешних условиях.

Работающие пенсионеры — одна из немногих социальных групп, которая до сих пор не получила «пряника» от властей. Не настало ли время исправить ситуацию?

Между тем, пока вопрос решается на высоком уровне, некоторые эксперты предполагают, что работающие пенсионеры все же могут получить долгожданную индексацию с помощью юридического документа.

В Госдуме предложили сделать перерасчет пенсий для работающих пенсионеров — последние новости

Оксана Дмитриева предложила изменить в законе № 400-ФЗ пункт, ограничивающий величину ИПК для тех пенсионеров, кто продолжает работать. С учетом новых пенсионных баллов пенсии придется пересчитать.

Новый проект закона предусматривает отмену назначенного максимума ИПК для трудоустроенных граждан пенсионного возраста: сейчас он не может превышать три балла. А также проект закона предлагает сделать перерасчет за весь период с 2015 года, когда это ограничение было введено. По мнению Оксаны Дмитриевой, перерасчет пенсий трудоустроенным пенсионерам должен проводиться по общим правилам расчетов ИПК.

В случае поддержки инициативы прибавка к пенсиям после перерасчета 1 августа могла стать весьма заметной.

Комментарии автора законопроекта

В пояснительной записке автор законопроекта подчеркивает, что сейчас у трудоустроенных пенсионеров пенсионные права формируются с неполной суммы уплаченных взносов. По мнению депутата ГД, за время действия ограничений по допустимому размеру ИПК трудоустроенные пенсионеры с 2015 года уплатили 2 трлн 371 млрд ₽ страховых взносов. Но эти деньги «растворились» в бездонном бюджете ПФР.

Таким образом, добросовестная уплата страховых взносов не является основанием для образования полноценных пенсионных прав. В результате и у работодателей, и у работников формируются мощные антистимулы для легализации реальных зарплат.

Но денег нет

В заключении по законопроекту Правительство РФ не оспаривает доводы депутата ГД Оксаны Дмитриевой. Однако, оно отказывает в его утверждении, так как в бюджет эти расходы не заложены. В случае реализации предложений Оксаны Дмитриевой потребовалось бы дополнительно 147 млрд в год (12,26 млрд рублей в месяц). Приводим цитату из заключения:

Итак, деньги заплачены, но дополнительные расходы не предусмотрены. Классическая школьная арифметика: три пишем — два в уме. Работающие пенсионеры встали на одну чашу бюджетных весов вместе с работающими пока еще не пенсионерами, у которых с 2016 года заморожена накопительная часть страховой пенсии.

Все взносы, поступающие в бюджет ПФР, сейчас идут на выплату пенсий. Но денег все равно не хватает. Каждый год приходится прибегать к трансфертам из федерального бюджета и к межбюджетным трансфертам других фондов.

Для справки: Оксана Дмитриева известна тем, что она выступала категорически против пенсионной реформы еще на этапе ее старта в 2002-му. Депутат ГД, экономист считает, что пенсионная реформа изначально была обречена на провал, и называет две причины. Во-первых, это эффект «двойного бремени», когда из текущих взносов работников одновременно должны формироваться накопления на их личных счетах и пенсии нынешнего поколения пенсионеров.

Во-вторых, обесценивание пенсионных накоплений.

В результате разбалансировки возник дефицит бюджета Пенсионного фонда. К 2022 году он мог превысить 2 трлн рублей, если бы не ежегодные многомиллиардные трансферты из федерального бюджета и введение в 2016 году моратория на отчисления на накопительные пенсии. Сейчас весь массив страховых взносов (22% от заработной платы) идет на пенсии старшего поколения.

До моратория на личный накопительный счет переводилось 6% взносов.

Есть ли надежда у работающих пенсионеров получить индексацию в нынешней ситуации?

Да, в нынешней кризисной ситуации правительство, скорее всего, вернется к вопросу индексации пенсий для работающих пенсионеров. Тем более, что это не имеет никакого отношения к санкциям. Сегодня Россия имеет положительное сальдо во внешней торговле; валютная и денежная масса страны в целом в этом году достигнет рекордного притока, чего никто не ожидал.

Сам Бог распорядился поддержать пенсионеров и их требования о выплате пособий.

Может ли такая поддержка иметь место в контексте недавнего обещания президента Путина о внеплановой индексации выплат для всех категорий населения?

Когда Запад начал вводить санкции, наши власти объявили о намерении провести несколько внеплановых индексаций. Но пока реализована только одна: с 1 апреля социальная пенсия была повышена на 8,6%. Теперь следующий шаг — трудовые пенсии и зарплаты для работников бюджетной сферы — врачей, учителей, военнослужащих.

Я думаю, что они будут включены в индекс, потому что в противном случае существует значительный риск социальной нестабильности. Если инфляция останется на нынешнем уровне, то годовая инфляция составит 15%. Пенсии, пособия, зарплаты в государственном секторе сильно обесценятся, и их придется увеличить как минимум на уровень инфляции.

И, если работающие пенсионеры не ожидают увеличения выплат, смогут ли они сами найти варианты получения индексированных пенсий?

Если абстрагироваться от действий правительства, то для работающих пенсионеров могут существовать некоторые теоретические пути. Например, человек может уволиться с работы, увеличить свою пенсию (как неработающий пенсионер), а затем в течение трех-четырех месяцев снова устроиться на работу. Но это нереальная ситуация.

Куда он пойдет и кто его наймет? В нынешних условиях найти вакансию будет очень сложно. Есть и другой вариант — вернуться на прежнее место работы по предварительной договоренности с работодателем, но тогда переезд будет очень похож на мошенничество. Как к этому относятся пенсионные фонды?