Для того чтобы купить средства индивидуальной и коллективной защиты перейдите в каталог или позвоните нам.
У нас Вы можете купить СИЗ, представленные на сайте!
Организация и порядок обеспечения средствами индивидуальной защиты СИЗ
При объявлении угрозы нападения противника всё население должно быть обеспечено средствами индивидуальной защиты. Личный состав формирований, рабочие и служащие получают средства индивидуальной защиты на своих объектах, население – в ЖЭК и ДЭЗ.
При недостатке на объекте противогазов они могут быть заменены респираторами и противогазами, предназначенными для промышленных целей. Всё остальное население самостоятельно изготавливает противопыльные тканевые маски, ватно – марлевые повязки и другие простейшие СИЗ для органов дыхания, а для защиты кожных покровов подготавливают различные накидки, плащи, резиновую обувь, резиновые или кожаные перчатки.
Средства индивидуальной защиты следует хранить на рабочих местах или вблизи них.
Как же осуществляется выдача СИЗ работникам и каковы нормы СИЗ?
Согласно статье 209 ТК РФ, специальная одежда, обувь и СИЗ — это средства индивидуального пользования гражданами для предохранения от неблагоприятных производственных факторов и загрязнения.
В настоящее время действует приказ Минтруда от 09.12.2014 № 997н, которым утверждены «Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».
А Минздравсоцразвития выпустил собственный приказ 290н о типовых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, правилах выдачи, применения, хранения СИЗ.
Именно этими документами и должен руководствоваться работодатель по выдаче и обеспечению СИЗ работникам. Такие требования закреплены в статье 221 Трудового кодекса РФ в отношении всех работников определенных профессий, которые заняты на работах с вредными условиями труда, и на грязной работе. Всего 195 специальностей содержится в перечне профессий, для которых действуют общие нормы выдачи СИЗ в 2021г.
Работодатели обязан бесплатно выдать СИЗ в соответствии с установленными нормативами.
Если в организации работодатель приобретает и снабжает работников СИЗ (а он это обязан делать в соответствии со 212 и 221 статьями Трудового кодекса), то на предприятии обязательно должен вестись журнал учета выдачи СИЗ. Этот документ иллюстрирует поступление к конкретным сотрудникам специальной защитной одежды, обуви, респираторов и других полезных приспособлений.
Весь спектр услуг по охране труда
Введите номер телефона, рассчитаем смету по вашим задачам. Вводите без восьмерки. «Бюро Екатерины Воронцовой» – профессиональное решение ваших задач по охране труда. Качественно и в срок!
Правильная экономия на СИЗ
Из личного опыта расскажу, на что обратить внимание при выборе какого-либо средства индивидуальной защиты, потому как каталоги специализированных магазинов пестрят разными костюмами, обувью и прочим, а менеджеры пытаются «впарить» именно свой товар.
Так вот, изначально перед тем как переключиться с одного поставщика СИЗ на другого, либо вы изначально выбираете себе контрагента, попросите предоставить несколько образцов костюмов, спецобуви и прочего на испытания.
Данный товар поставщик средств индивидуальной защиты должен предоставить бесплатно, примерно на 14 дней использования, с последующим составлением вами акта испытаний.
Полученные СИЗ, вы передаете сотрудникам в использование. Обычно достаточно недели, иногда чуть меньше, чтобы понять удобно работать сотрудникам и действительно ли качество соответствует заявленному производителем, не придет ли в негодность раньше окончания срока носки, например.
Потому часто бюджет компании в плане закупки средств индивидуальной защиты скуден, поэтому лучше сразу брать подходящее.
На очень многих предприятиях существует перерасход спецодежды, спецобуви и СИЗ в течение календарного года по причине приобретения некачественного товара.
Например, как было в моей практике.
Рабочим выдавались костюмы (не буду озвучивать их название и фирму) с плотностью ткани 215 г/м2. При активной эксплуатации срок носки фактически составлял 4-6 месяцев, вместо предусмотренных нормами 12 месяцев эксплуатации.
В процессе работы на спецодежде очень быстро появлялись прогары и множественные разрывы, что свидетельствовало о несоответствии качества материала, производимым работам на предприятии. Я не говорю о том, что костюмы плохие – нет! Просто они не подходили для характера работы нашего предприятия.
Поэтому проанализировав, было сделано предложение отделу снабжения приобретать костюмы с большей плотностью (свыше 245 г/м2) и с большим содержание хлопка (свыше 50%), что должно было способствовать более долгому сроку носки и исключить лишние финансовые затраты.
Так и получилось! У большинства работников спецодежда к окончанию срока носки была изношена максимум на 70-80%. Причем стоимость костюмов была практически одинаковой, тем самым удалось сэкономить для компании далеко не один миллион рублей.
Так же можно действовать относительно спецобуви и прочих СИЗ – анализируйте и тестируйте перед тем, как закупать большие объемы. А далее разберем, что же такое коллективные средства защиты и на какие классы они подразделяются.