- Пособия неработающим беременным в 2022 году
- Кого можно считать неработающей мамой
- Декретный отпуск и выплаты студенткам в 2022 году
- Декрет и пособия уволенной беременной женщине
- Федеральные пособия для всех женщин в 2022 году
- Ежемесячные выплаты
- Региональные выплаты
- Какую дополнительную господдержку получают безработные мамы
С 2022 года Министерство труда и социальной защиты России планирует в автоматическом режиме начислять пособия по беременности и родам, а также единовременные выплаты при рождении ребёнка. Для получения средств не потребуется подавать заявление. Более того, как отметили в Минтруде, россиянам не нужно будет передавать какие-либо сведения работодателю для получения оплаты по больничному листу.
Как отмечают эксперты, инициатива позволит компаниям сократить расходы, а родителям — уделить больше времени семейным делам и заботе о ребёнке.
С 2022 года в России пособия по беременности и родам, а также единовременные выплаты при рождении ребёнка для работающих граждан будут назначаться автоматически. Об этом в понедельник, 13 сентября, сообщили в Министерстве труда и социальной защиты.
В пресс-службе ведомства отметили, что гражданам не потребуется писать заявления на эти выплаты. Для автоматического начисления пособий изменится порядок взаимодействия работодателя и Фонда социального страхования (ФСС).
«С 1 января 2022 года закрепляется обязательное формирование листка нетрудоспособности в форме электронного документа (электронный листок нетрудоспособности). Назначение и выплата пособий в рамках обязательного социального страхования будут осуществляться напрямую страховщиком — ФСС», — рассказали в министерстве.
Как пояснили в Минтруде, сведения о размере заработной платы, уходе в отпуск по беременности и родам будут поступать в ФСС от работодателя, а о факте рождения ребёнка — из информационной системы ЗАГСа. На основе этих данных Фонд социального страхования будет назначать пособия по беременности и родам, а также выплаты в связи с рождением ребёнка.
В ведомстве отдельно подчеркнули, что благодаря переходу на электронные больничные работнику не придётся приносить работодателю какие-либо документы для получения оплаты больничного листа. Так, номер больничного будет приходить непосредственно в Фонд социального страхования для оплаты, а также направляться работодателю.
До 1 февраля: Путин поручил внести изменения в закон для защиты соцвыплат россиян от списаний за долги
Владимир Путин поручил до 1 февраля 2022 года внести в закон изменения, запрещающие списание соцвыплат и пособий россиян за долги.
«Инициатива положительно отразится на населении, поскольку переход на электронный документооборот экономит время как самих работающих граждан, так и работодателей. Многие вопросы сегодня уже решаются в таком проактивном режиме, и благодаря системе межведомственного взаимодействия сотрудники предприятий могут сфокусироваться на более важных рабочих вопросах», — отметила в разговоре с RT член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
Похожую точку зрения выразил и шеф-аналитик ГК «ТелеТрейд» Пётр Пушкарёв. По его словам, новая система начисления пособий позволит гражданам высвободить дополнительное время, в результате чего у россиян появится возможность сосредоточиться на семейных делах и заботе о ребёнке вместо похода по инстанциям.
«Для общества в любом случае выгоднее, если члены семьи заняты полезной деятельностью вместо того, чтобы лишний раз собирать справки. То же, хотя и в меньшей степени, касается и документооборота по больничным. Особенно это актуально в пандемию, когда забот, связанных с отсутствием работников из-за болезни или карантинных мер, у работодателей явно прибавилось», — добавил Пушкарёв в беседе с RT.
По мнению Светланы Бессараб, за счёт нововведения предприятия в определённой степени смогут сократить сопутствующие расходы. Более того, как подчеркнула депутат, переход на электронный документооборот — это гарантия того, что семьи получат деньги вовремя и без задержек.
Отметим, что сумма пособия по беременности и родам зависит от финансового положения женщины. Выплату рассчитывают на основе среднего заработка, стипендии, денежного довольствия или минимального размера оплаты труда (МРОТ). Если женщина до выхода в декрет официально работала, то сумма выплаты составит 100% от среднего заработка за два года.
Средства начисляют женщинам за весь период отпуска по беременности и родам. При появлении одного ребёнка это 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после). Для родов с осложнением и многоплодной беременности сроки составляют 156 и 194 дня соответственно.
По данным ФСС, в 2021 году при рождении одного ребёнка сумма пособия варьируется от 58,9 тыс. до 340,8 тыс. рублей, при осложнённых родах — от 65,6 тыс.
до 379,7 тыс. рублей, а при рождении сразу двух и более детей — от 81,6 тыс. до 472,2 тыс.
рублей. В свою очередь, размер единовременной выплаты в связи с рождением ребёнка составляет 18,9 тыс. рублей.
Отметим, что если у женщины не было официальной работы, то пособие по беременности ей не положено. В то же время она может претендовать на единовременную выплату в связи с рождением ребёнка.
Пособия неработающим беременным в 2022 году
Наша команда стремится помочь вам принимать более взвешенные финансовые решения. Мы придерживаемся строгой редакционной политики. Данная статья может содержать ссылки на финансовые продукты наших партнеров. Мы открыто говорим о том, как мы зарабатываем деньги. —>
- Высшее экономическое образование.
- 15 лет работы в банке.
- Независимый эксперт.
- Финансовый аналитик.
- Обладает сертификатами от ЦБ РФ. . Facebook. .
Если беременная женщина официально не работает, сумма выплат, которую она получит по больничному листу на роды, окажется меньше, чем у работающей декретницы. В некоторых случаях материальной помощи не будет вообще. Однако в РФ есть и такие госвыплаты, которые получит любая роженица, независимо от трудоустройства.
- Кого можно считать неработающей мамой
- Декретный отпуск и выплаты студенткам в 2022 году
- Декрет и пособия уволенной беременной женщине
- Федеральные пособия для всех женщин в 2022 году
- Ежемесячные выплаты
- Региональные выплаты
- Какую дополнительную господдержку получают безработные мамы
- Новые выплаты для безработных беременных женщин в 2022 году
Какие назначают пособия неработающим беременным женщинам, и куда обращаться за получением ежемесячных и разовых региональных и федеральных выплат, разобрался специалист сервиса Бробанк.
Кого можно считать неработающей мамой
По законодательству РФ оплачиваемый декретный отпуск полагается только официально трудоустроенным женщинам. Те молодые мамы, которые работают по договору гражданско-правового характера или как индивидуальные предприниматели, рассчитывать на денежную поддержку смогут, только если добровольно платят взносы в ФСС.
Однако некоторые безработные женщины тоже получат финансовую помощь от государства. Это женщины, которые уволились за месяц до наступления отпуска по беременности и родам по следующим причинам:
- переезд за мужем, отправленным по работе в другой регион;
- необходимость ухаживать за родственником-инвалидом;
- болезнь, которая не позволяет жить и работать в данном регионе.
Декретницам, которые оказались безработными по этим причинам, пособия по БиР начислят обычном порядке, как и работающим мамам.
Кроме этого, рассчитывать на пособие в 2022 году могут:
- студентки;
- работницы, уволенные в связи с ликвидацией предприятия.
Женщины, работающие по военному контракту, считаются официально трудоустроенными. Но только при условии, что до или после заключения контракта женщина работала и увеличивала трудовой стаж.
Во всех остальных случаях безработным женщинам пособия не выплачивают.
Сумма выплат безработной беременной женщине зависит от индивидуальных условий и того дохода, который она получает на данный момент:
Условия | Размер платежа |
При увольнении из-за прекращения деятельности предприятия, а также бывшим нотариусам и адвокатам | 300 рублей в месяц |
При обучении на дневном отделении | В размере стипендии |
Такой порядок и виды выплат утверждены в статьях 6 и 8 ФЗ №81.
Декретный отпуск и выплаты студенткам в 2022 году
По законодательству РФ в 2022 году на денежную помощь могут рассчитывать студентки, которые:
- Проходят очное обучение в начальном, среднем, высшем или послевузовском образовательном учреждении.
- Получили справку о постановке на учёт из женской консультации.
- Подали заявление на имя директора учебного заведения о получении пособия.
Не имеет значения, на какой основе обучается молодая мама: на платной или бесплатной, она все равно может претендовать на выплаты. При соблюдении всех этих условий женщина может получать выплаты на ребенка.
Чтобы беременной студентке назначили пособие, нужно обратиться в учебную часть университета и предъявить справку, которую выдал врач в женской консультации. Обратите внимание, что больничный лист студентам не выдают. Напишите заявление на имя ректора о назначении пособия. Выплатить деньги должны в течение 10 дней с момента принятия документов.
Декрет и пособия уволенной беременной женщине
Ещё одна категория беременных, у которых есть право на оплачиваемый декрет – работницы, уволенные из-за ликвидации работодателя. Но не все молодые мамы смогут претендовать на денежную помощь, а только при выполнении таких условий:
- Увольнение произошло из-за ликвидации работодателя или прекращения деятельности. Об этом должна свидетельствовать запись в трудовой книжке.
- Беременная женщина зарегистрировалась в Службе занятости как безработная.
- Служба занятости населения присвоила беременной статус безработной в течение 12 месяцев после увольнения.
- Женщина подала заявление о начислении пособия.
Заявление на оформление выплат по БиР женщина может подать в ПФР или МФЦ.
Кроме заявления нужно предъявить:
- больничный лист, выданный в женской консультации;
- выписку из трудовой книжки с записью об увольнении в связи с ликвидацией предприятия, заверенную у нотариуса;
- справку, свидетельствующую о том, что женщина официально безработная;
- документ из ФНС о прекращении деятельности работодателя, если он был нотариусом, предпринимателем, адвокатом;
- справку из отдела соцзащиты о том, что пособие раньше не назначали.
В Пенсионный Фонд можно отправить документы по почте. Все подтверждения нужно заверить у нотариуса.
Федеральные пособия для всех женщин в 2022 году
Пособия на детей и беременным женщинам выплачивают из федерального бюджета и из регионального. На федеральные платежи могут рассчитывать все россиянки, а региональные устанавливают местные власти для жителей своего территориального округа.
Федеральные выплаты и пособия, которые получают беременные и роженицы:
- Одноразовая выплата при рождении малыша. Эту выплату начисляют одному из родителей, у которых родился ребенок. При этом не имеет значение трудоустройство и размер дохода, деньги все равно выплатят. Размеры выплаты с 1 февраля 2022 года – 20 472,77 руб. Это пособие на одного ребенка. Если родилась двойня — сумма увеличивается вдвое, если родилась тройня — втрое, то есть сумма выплачивается на каждого рожденного ребенка.
- Декретные платежи — в размере 100% от среднего дохода. Работающим молодым мамам декретные выдают при предоставлении больничного листа. Длительность декретного зависит от нескольких параметров. Таких как сложность родов или послеродовых последствий, оперативное вмешательство, количество одновременно рожденных детей. Больничный на роды может длиться от 140 до 194 дней.
- Платежи женам военнослужащих с 1 февраля 2022 года — 31 642 рубля. Можно оформить после 180 дней беременности. Ежемесячные выплаты на ребенка военнослужащего — 13 894,61 рубля. После окончания срока службы супруга, роженица вправе обратиться за выплатами в течение 6 месяцев.
- Пособие на детей-инвалидов. Положено неработающему родителю до того, как ребенку исполнится 18 лет. Платят 10 тысяч рублей ежемесячно.
- Материнский капитал. Раньше его получали только на второго и последующих детей, но с 2020 года его выдают и на первого ребенка. Материнский капитал получают все женщины, родившие детей. В 2022 году маткапитал на первого ребенка составляет 524,5 тыс. рублей, на второго – 693,1 тыс. рублей.
Нетрудоустроенная официально беременная женщина сможет претендовать на все виды перечисленных выплат, кроме второй, если будут соблюдены описанные условия.
Ежемесячные выплаты
Кроме перечисленных в предыдущем разделе выплат, женщины могут получать:
- Ежемесячные платежи на ребенка до 1,5 лет. Деньги получает тот, кто ухаживает за малышом. Обычно это женщина. Размер выплаты – до 31 282,82 руб. Если женщина не работала, она все равно будет получать это пособие, но в минимальном размере – 7 667 рублей.
- Ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка до 3 лет. Выплаты начисляют семье, у которой с 1 января 2018 года родился первый или второй ребенок. Ещё одно условие для получения денег – доход семьи не должен превышать двух прожиточных минимумов по региону. Размер выплаты – один прожиточный минимум. В разных регионах разная сумма ПМ, фиксированной суммы нет.
- Денежная помощь на детей от 3 до 7 лет. Выдаётся только тем семьям, у которых средний доход на человека не превышает одного ПМ в регионе. При этом учитываются алименты и деньги с продажи имущества. Пособие составляет от 50% до 100% от прожиточного минимума.
Эти выплаты финансируют из бюджета Российской Федерации. Получать их могут все матери, в том числе неработающие женщины, но при определенных условиях. Не имеют права на выплаты от государства:
- граждане России, иностранцы или лица без гражданства, которых лишили родительских прав;
- граждане России, которые переехали на постоянное место жительства в другую страну;
- иностранцы, граждане России или лица без гражданства, детей которых полностью содержат за счет государственных средств.
Все остальные женщины, которые не входят в этот список, могут претендовать на пособия. Если будущая мать одинока, то ей предусмотрены и другие виды государственных выплат.
Региональные выплаты
Региональные пособия в каждом субъекте федерации свои. В Московской области, например, правительство установило материнский капитал на второго ребенка, которые появился в семье с 1 января 2019 года по 31 декабря 2025 года. Размер этой выплаты 145 164,55 рублей на ребенка, рожденного до 1 января 2020 и на ребенка, а на рожденного после 1 января 2020 года – 191 829,55 рублей.
Власти в Нижнем Новгороде тоже выплачивают региональный маткапитал. Его получают семьи, в которых третий ребенок родился или был усыновлен с 1 января 2017 года по 31 декабря 2021 года. Но размер этой денежной компенсации меньше, чем в Москве — всего 100 тысяч рублей.
В Ростовской области региональный маткапитал выдают на детей, появившихся в семье в период с 1 января 2012 года по 31 декабря 2026 года. Размер выплаты с 1 января 2022 года — 130 806 рублей.
Порядок получения региональных выплат устанавливают отдельно для каждого субъекта России. Региональные выплаты назначают одновременно с федеральными. Поэтому жители регионов получают двойное субсидирование от государства. Однако не везде региональные власти принимают решение о дополнительном стимулировании семей.
Какую дополнительную господдержку получают безработные мамы
Безработный родитель может рассчитывать и на другие дополнительные меры финансовой господдержки:
- Семейная ипотека. Можно рефинансировать уже имеющийся кредит на недвижимость по меньшей ставке – 6% годовых. Условие для участия в программе – ребенок, родившийся с 1 января 2018 года по 31 декабря 2022 года. При рефинансировании банк может потребовать документы о доходах, но по закону в такой программе могут участвовать и безработные. Если семья уже получила ипотеку, с рефинансированием не должно быть много сложностей. Государство возместит банку несколько сотен тысяч рублей, которые ощутимо поддержат семейный бюджет.
- Пособие для безработных. Минус этого пособия в том, что его нельзя получать одновременно с пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет. Придется выбрать что-то одно. В 2022 году максимальный размер пособия безработным – 12 792 рубля.
- Субсидии ЖКХ. Сумма компенсации зависит от дохода семьи, но если его вообще нет, можно компенсировать до 100% стоимости за услуги.
- Налоговые льготы. Если женщина не работает, но при этом ещё и является многодетной мамой, она может экономить на налоге на имущество и землю.
Некоторые регионы предлагают дополнительные льготы для многодетных семей. Например, транспортные. Можно сэкономить несколько тысяч рублей в год.