Центр занятости учеба в декретном отпуске

Госпрограмма «Демография» работает в России с 2020. Ее основная цель — предоставить женщинам с детьми-дошкольниками повысить имеющиеся навыки и получить новые знания, которые помогут получить работу.

Рождение ребенка — важное событие в жизни каждой женщины. Если до родов женщина работала, на период ухода за новорожденным ей полагается отпуск, который неофициально называют “декретным”. В России декрет может длиться до трех лет.

За это время навыки, необходимые для работы, могут забыться, а специфика труда — поменяться. Поэтому молодым мамам необходимы курсы повышения квалификации и возможность обучиться новым навыкам параллельно с воспитанием малыша.

Госпрограмма «Демография» работает в России с 2020. Ее основная цель — предоставить женщинам с детьми-дошкольниками повысить имеющиеся навыки и получить новые знания, которые помогут получить работу. Детальная информация опубликована на официальном сайте Минтруда в разделе “Демография».

Организацией специальных программ переквалификации и обучения для мам с детьми занимаются региональные центры занятости населения.

Требования к участникам программы обучения и переобучения мам с детьми

Бесплатные курсы для мам с детьми гарантированы согласно федеральному законодательству. Повысить навыки могут женщины, которые пребывают в отпуске по уходу за малолетним ребенком до трех лет.

Если у женщины есть трудовые отношения, это не будет препятствием для участия в бесплатной программе переквалификации и обучения для мам. Регионы могут расширять возможности и менять условия для участия в программе обучения. Например, в Санкт-Петербурге и Москве бесплатная переквалификация доступна мамам дошкольников возрастом до 7 лет.

Уточнить актуальные условия, действующие в определенном регионе, можно в местном центре занятости. В Москве принять участие в программе при наличии малолетних детей могут:

• Женщины, проживающие в столице и пребывающие в отпуске без сохранения зарплаты или в отпуске по уходу за ребенком возрастом до 3 лет, которые подали заявку на участие самостоятельно.
• Мамы-москвички, которые работают или руководят предприятием, применяя «Налог на профессиональный доход».
• Неработающие мамы, проживающие в Москве.
• Женщины, которые находились в отпуске по уходу за ребенком и были направлены работодателем для прохождения курсов повышения квалификации.

Не могут принять участие в бесплатной программе переквалификации и обучения женщины, ранее принимавшие в ней участие и получившие статус безработных на бирже труда.

Какие документы нужны для участия в программе

Чтобы пройти бесплатное обучение для мам с детьми, женщинам необходимо собрать пакет документов, которые следует отнести в региональный центр занятости. Нужно иметь такие бумаги:

• Ксерокопию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность заявительницы;
• Приказ, согласно которому женщине был предоставлен отпуск по уходу за новорожденным;
• Свидетельство о рождении ребенка.
• Диплом или иной документ об обучении (образовании).

Если женщина, желающая принять участие в госпрограмме обучения для мам с детьми, на момент подачи заявки в трудовых отношениях не состоит, вместо приказа нужно принести в центр занятости трудовую книжку. Женщинам с инвалидностью следует также приложить справку об индивидуальной программе абилитации или реабилитации инвалида.

Стипендия для женщины с ребенком на период обучения

Специальная выплата предусмотрена для тех участниц программы обучения для мам с детьми, которые получили статус безработных в центре занятости и на момент обучения не состоят в трудовых отношениях. Стипендия выплачивается во время прохождения курсов обучения и переподготовки. Размер выплаты составляет 12 130 рублей и равен федеральному МРОТ.

В некоторых регионах сумма выплаты может быть выше. Женщины могут обучаться по линии центра занятости и получать стипендию только один раз.

В некоторых регионах России, например, в Санкт-Петербурге на прохождение бесплатных курсов мамам с детьми выдают сертификаты. Это позволяет женщине самостоятельно подобрать программу обучения, даже если она не входит в список центра занятости. Оплатит обучение в этом случае центр занятости, если женщина предоставит соответствующий договор.

Из чего состоит обучение и переквалификация женщин с детьми

После получения соответствующего заявления от женщины, сотрудники центра занятости выдают направление на обучение. В 2022 году предусмотрено несколько вариантов обучения для мам малолетних детей:

• Получение новой специальности, востребованной на рынке труда;
• Обновление знаний по имеющейся специальности и уровня квалификации;
• Дополнительные курсы, прохождение которых позволит совмещать воспитание ребенка и работу.

Обучение по бесплатной программе может длиться до полугода. В 2020 году процедуру прохождения курсов обучения и переквалификации для мам в декретном отпуске упростили.

Получить юридическую помощь по вопросу обучения для женщин в декрете можно на нашем сайте.

Безработные мамы могут переобучиться и повысить квалификацию за счет государства

В редакцию «АГ» обратилась читательница, которая прошла обучение по программе для безработных женщин, имеющих детей дошкольного возраста. В феврале этого года в центре занятости ей выдали сертификат на обучение, после чего она заключила договор с учебным заведением. В период учебы получала стипендию от центра занятости.

Причем в договоре было указано, что в случае трудоустройства стипендия не выплачивается.

Весной, во время обучения, женщина проработала чуть больше недели, но в центр занятости об этом не сообщила. На постоянное место работы устроилась уже после получения диплома. Сейчас центр занятости требует вернуть выплаченную стипендию на основании того, что женщина работала и в период обучения.

Редакции был задан вопрос, законно ли это требование. Очевидно, что оно правомерно. Давайте разбираться.

Кто может пройти обучение по госпрограмме для дальнейшего трудоустройства?

Приказом Минтруда России от 9 января 2020 г. № 3 утверждены «Методические рекомендации по реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости».

То есть в субъектах РФ реализуются мероприятия, направленные на помощь отдельным категориям женщин в трудоустройстве путем предоставления возможности пройти переобучение или повысить квалификацию. На такую господдержку могут рассчитывать безработные мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет или имеющие детей в возрасте до 7 лет.

Какие мероприятия предусмотрены для содействия занятости женщин?

Каждый субъект реализует свои мероприятия. Но в то же время на федеральном уровне рекомендуется разрабатывать региональные проекты «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет». Такие проекты включают следующие направления:

• организацию переобучения и повышения квалификации женщин;
• стимулирование организации коллективных офисов для работы и общения лиц, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком, с привлечением социально ориентированных некоммерческих организаций и благотворительных фондов;
• проведение разъяснительной работы и размещение информации о переобучении и повышении квалификации женщин на сайтах органов исполнительной власти субъектов РФ;
• определение потребностей женщин в переобучении и повышении квалификации, организации присмотра за детьми и т.д.

Как воспользоваться мерами господдержки?

Если вы желаете пройти обучение, нужно обратиться в орган службы занятости. Сначала вас там проконсультируют для подбора образовательной программы с учетом вашего уровня образования и предыдущей профессиональной деятельности. Затем выберут наиболее подходящий по квалификации, форме и срокам обучения вариант.

Далее с вами и образовательной организацией, участвующей в региональном проекте, будет заключен договор, после чего вы получите направление на обучение. Его срок составит не более 6 месяцев.

В регионах также могут быть введены сертификаты на обучение. В таком случае вы самостоятельно выбираете образовательную организацию и профиль переобучения, а затем обращаетесь в орган службы занятости за получением сертификата. Нужно учитывать, что обязательным требованием к образовательной организации, участвующей в региональном проекте, является наличие лицензии на образовательную деятельность.

Для женщин в период обучения предусмотрена выплата стипендии на уровне минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент. Стипендия выплачивается ежемесячно за дни фактического обучения. Но она не предоставляется, если женщина устраивается на работу во время учебы.

Право на обучение в рамках данных мероприятий дается женщине один раз.

Могут ли отказать в предоставлении мер поддержки?

Отказать могут, если женщина сообщила о себе и ребенке недостоверные сведения или не представила необходимые документы, например свидетельство о рождении.

Кроме того, нужно помнить, что правом на такие меры поддержки можно воспользоваться только раз, повторное обучение не допускается. Имейте в виду: органы службы занятости формируют специальный реестр и организуют учет женщин, прошедших обучение по госпрограмме.

Для получения стипендии вы не должны устраиваться на работу во время учебы. В противном случае полученные денежные средства придется вернуть.

В целом в подобных случаях отказы органов службы занятости обоснованны. Но если вы считаете, что ваши права были нарушены, можете обратиться к уполномоченному по правам человека, в прокуратуру, суд или иные компетентные органы.

Бесплатные курсы в центре занятости населения в 2022 году

Содержание

• Кто может пройти обучение
• Сколько длятся курсы
• Как получить направление для прохождения обучения
• Кто может получить направление для прохождения курсов
• Курсы, которые предлагает ЦЗН
• Процесс обучения
• Где обычно проводится обучение
• Программы для мам в отпуске по уходу за ребенком и мам детей дошкольного возраста
• Выплаты
• Программа Worldskills Russia
• Как проходит обучение в рамках программы Worldskills Russia
• Профессиональное обучение пенсионеров
• Вопросы, часто задаваемые по теме обучения в Центре занятости населения

Граждане Российской Федерации, которые пребывают в статусе безработных или находятся в декретном отпуске (пока длится беременность или также в отпуске по уходу за ребенком при отсутствии пособия по присмотру за малышом), имеют право получить в качестве поддержки не только специальные социальные выплаты. Они также могут пройти бесплатные курсы профессиональной переподготовки и обучиться новой специальности.

Кто может пройти обучение

Претендовать на место в учебных учреждениях по направлению от ЦЗН могут следующие лица:

• безработные люди, являющиеся гражданами РФ, статус которых официально оформлен согласно Законодательству РФ;
• граждане РФ, имеющие инвалидность, ограниченные возможности здоровья;
• женщины, которые на данный момент пребывают в декретном отпуске;
• безработные женщины, у которых есть дети-дошкольники.

Сколько длятся курсы

Курсы длятся, в среднем, от 1-ого до 6-ти месяцев. По завершении программы и после сдачи экзамена гражданину вручается сертификат, подтверждающий квалификацию. В процессе прохождения курсов гражданин получает стипендию, равную сумме выплат по безработице.

Важно! ЦЗН оказывает услуги и дистанционно до 31 июля 2022 года. В каждом субъекте Федерации имеется свое отделение ЦЗН — узнать подробную информацию об услугах можно на их главном портале.

Как получить направление для прохождения обучения

Когда человек официально получает статус безработного, он имеет право обратиться к сотрудникам биржи с намерением пройти новые профессиональные курсы или повысить свою имеющуюся квалификацию. Сотрудник центра, в свою очередь, иногда сам проявляет инициативу и предлагает гражданину обучиться по другой, более востребованной специальности.

Кто может получить направление для прохождения курсов

Направление выдается следующим обратившимся за помощью в ЦЗН лицам:

• безработные граждане РФ без профессионального образования;
• граждане, имеющие профессиональное образование, для которых нет подходящих вакансий в регионе по данной специальности;
• неспособные работать по своей специальности из-за инвалидности.

Курсы, которые предлагает ЦЗН

Наиболее популярные профессии, курсы по которым можно пройти в Центре занятости:

Важно! В разных регионах и городах список курсов разный. Необходимо изучать информацию на порталах или обращаться в Центры занятости по месту жительства. Связано это с тем, что в различных субъектах РФ — разный рынок труда, востребованы разные специальности.

Граждан со статусом безработного не могут принудить проходить курсы. Это самостоятельный выбор соискателя. Курсы не являются обязательными, гражданин может просто ждать появления понравившейся вакансии.

Однако, если соискатель согласился на прохождение курсов, но был отчислен за неуспеваемость — это будет нарушением, за которое могут лишить пособия.

Процесс обучения

После выбора курсов, которые гражданин РФ хочет пройти, составляется договор о прохождении обучения с ЦЗН. В соответствии с поданными заявками, формируются группы. Начало курсов зависит от количества желающих и скорости формирования групп. Иногда набор продолжается несколько недель/месяцев из-за малого количества желающих.

Обучение состоит из следующих частей: теория и практика. Чаще всего, курсы проходят в очном режиме, однако в некоторых городах практикуется использование дистанционного образования.

Где обычно проводится обучение

Курсы проходят на базе организаций, которые сотрудничают с ЦЗН. Список данных организаций можно изучить у работников центра или на официальном сайте ЦЗН по месту жительства (регистрации).

Важно! Право пройти курсы в Центре занятости предоставляется гражданину РФ только 1 раз в год. Занятия надо посещать, не пропуская, иначе за частые прогулы гражданин рискует быть отчисленным и снятым с учета в ЦЗН.

Программы для мам в отпуске по уходу за ребенком и мам детей дошкольного возраста

Мамы в декретном отпуске и мамы детей-дошкольников также могут пройти бесплатные курсы по повышению квалификации или по освоению новой специальности.

Условия для обучения:

• женщина находится в декретном отпуске;
• женщина воспитывает ребенка/детей до 7 лет.

Как женщинам пройти обучение:

• обратиться в ЦЗН;
• получить консультацию сотрудника;
• зарегистрироваться в качестве безработной (если еще не была произведена регистрация);
• выбрать подходящий курс.

Выплаты

Мамы в декрете или с детьми-дошкольниками получают стипендию. В 2022 году она составляет 12792 рубля.

В ЦЗН некоторых регионов женщинам предоставляется возможность получить документ, называемый образовательным сертификатом. Данный документ позволяет позже оплатить обучение по определенной выбранной программе. Изучить подробности, список курсов и подать заявление на получение специального документа можно в Центре занятости по месту регистрации.

После окончания обучения биржа может перечислить в учебное заведение сумму, прописанную в сертификате. Обучиться или повысить квалификацию женщина может только в организациях, имеющих соответствующее разрешение.

Программа Worldskills Russia

В 2020 году была запущена программа Worldskills Russia. Данная программа позволяет людям, которые стали жертвами последствий коронавируса, получить профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. Возможность обучения могут получить, например:

• выпускники образовательных организаций;
• люди, пребывающие в поиске работы;
• работающие граждане, которые находятся под риском сокращения.

Такая программа доступна во всех регионах РФ. Представлено более 170 возможных направлений программы Worldskills Russia. Изучить полный список курсов можно на официальном портале проекта.

Программа проходит на базе высших учебных заведений, колледжей и организаций дополнительного профессионального образования, которые имеют компетентных и квалифицированных специалистов, педагогов и необходимое для обучения оборудование.

Как проходит обучение в рамках программы Worldskills Russia

Очное или дистанционное обучение длится примерно около трех недель. Обучение завершается сдачей экзамена и получением гражданином специального документа о квалификации. 3 млрд рублей было выделено Правительством РФ из средств федерального бюджета для реализации данной программы.

Профессиональное обучение пенсионеров

Граждане РФ, которым официально назначена трудовая пенсия по старости, и которые хотели бы заниматься трудовой деятельностью, могут рассчитывать на получение профессионального обучения в Центре занятости населения.

Необходимо выполнение следующих условий:

• подача заявки пенсионером в ЦЗН по месту жительства;
• предоставление заявления о направлении на профессиональное обучение в произвольной форме, а также паспорта, трудовой книжки и документа, подтверждающего статус пенсионера.

Вопросы, часто задаваемые по теме обучения в Центре занятости населения

Вопрос №1. Как в ЦЗН можно получить дополнительное профессиональное образование?

Ответ: ЦЗН организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование для:

• граждан, которые признаны безработными;
• женщин в декрете;
• незанятых граждан, которым назначена страховая пенсия по старости, и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

Вопрос №2. В каких случаях безработный гражданин может быть направлен на профессиональную подготовку или переподготовку?

Ответ: Согласно Закону РФ «О занятости населения в Российской Федерации» , профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан могут осуществляться по направлению органов службы занятости, если:

Правительства Хабаровского края

Обучение женщин с детьми дошкольного возраста по направлению службы занятости

— женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (женщина, состоящая в трудовых отношениях, которой работодателем предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, проживающая на день обращения в центр занятости населения края на территории Хабаровского края; к женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, в том числе относятся женщины, которые во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет работают на условиях неполного рабочего времени или на дому);

— незанятая женщина, имеющая ребенка (детей) дошкольного возраста (женщина, не состоящая в трудовых отношениях либо не относящаяся к категории занятых граждан, имеющая ребенка (детей) в возрасте до шести лет включительно, проживающая на день обращения в центр занятости населения на территории Хабаровского края, обратившаяся в центр занятости населения в целях поиска подходящей работы и не состоящая в центре занятости населения на регистрационном учете безработных граждан).

Центр занятости населения проконсультирует женщину о профессиях, специальностях, роде занятий, востребованных на рынке труда Хабаровского края, об условиях и о возможностях профобучения и трудоустройства после его завершения, в случае необходимости проведет профессиональную ориентацию и профилирование женщины по профессиям (навыкам, компетенциям) в целях подбора образовательной программы.

Образовательные организации, в которых проводится обучение, отбираются на конкурсной основе. Договор об обучении женщины с образовательной организацией заключает центр занятости населения.

Документы, необходимые для выплаты стипендии обучающейся незанятой женщине, центр занятости населения запросит в образовательной организации самостоятельно.
После завершения обучения центр занятости населения поможет обученной незанятой женщине с трудоустройством, если у нее нет вариантов самостоятельного трудоустройства.

Плюсы обучения данным способом:

— оформление всей документации для обучения «ложится на плечи» центра занятости населения;
— оплата услуг образовательной организации по обучению производится центром занятости населения в соответствии с заключенным договором;
— для подачи заявления, получения направления на обучение, а также трудоустройства женщине необходимо посетить центр занятости населения в среднем 4 раза.

Для обучения по направлению центра занятости населения женщина обращается в центр занятоcти населения и предъявляет документы:

1) женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет:

— заявление о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование;
— паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность заявителя, с регистрацией по месту жительства на территории Хабаровского края;
— документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию заявителя, в том числе документы об ученых степенях и ученых званиях, документы, связанные с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и документы об образовании;
— страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования либо документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, содержащие страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
— копия свидетельства о рождении ребенка (младшего ребенка) с предъявлением оригинала;
— заверенная работодателем копия документа, подтверждающего нахождение в трудовых отношениях (трудовой книжки или трудового договора (служебного контракта));
— заверенная работодателем копия документа, подтверждающего нахождение заявителя в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
— согласие на обработку персональных данных;

— заявление о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование;
— паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность заявителя, с регистрацией по месту жительства на территории Хабаровского края;
— документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию заявителя, в том числе документы об ученых степенях и ученых званиях, документы, связанные с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и документы об образовании;
— страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования либо документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, содержащие страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
— копия свидетельства о рождении ребенка (младшего ребенка) с предъявлением оригинала;
— копия трудовой книжки или документа, ее заменяющего, с предъявлением оригинала — для незанятых заявителей, которые ранее состояли в трудовых отношениях;
— копии трудовых договоров и (или) служебных контрактов с предъявлением их оригиналов — для незанятых заявителей, которые ранее состояли в трудовых отношениях, не имеющих трудовую книжку или документ, ее заменяющий;
— копии документов, подтверждающих прекращение заявителем трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке, с предъявлением их оригиналов — для незанятых заявителей, которые ранее состояли в трудовых отношениях, не имеющих трудовую книжку или документ, ее заменяющий;
— согласие на обработку персональных данных;

3) индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида (ИПРА), выданную в установленном порядке и содержащую рекомендации по трудоустройству, или выписку из ИПРА — для женщин, относящихся к категории инвалидов.