Учеба в институте входит в стаж

Входит ли учеба в общий трудовой стаж — да, если обучение длилось до 2002 года. Пенсионер вправе выбрать, включать это время в расчет пенсии или нет.

Включают ли учебу для расчета пенсии

С 2002 года в России началась реформа пенсионного законодательства. С началом действия ФЗ № 173 от 17.12.2002 введено понятие «страховой стаж» — периоды, которые применяют для расчета пенсии, ранее использовали общую продолжительность работы. К страховым периодам относят время, когда производились пенсионные отчисления.

Учебу не включили, поскольку учебные заведения не начисляют взносы за студентов (ст. 10,11 ФЗ № 173).

До 2002 года действовал иной порядок расчета: включали время в средних профессиональных учреждениях и высших.

Отвечая на вопрос, входит ли обучение в общий трудовой стаж, необходимо определить время выхода на пенсию: если до 2002 года, то входит.

До 1992 года пенсии начисляли по правилам Постановления Совета министров СССР № 590 от 03.08.1972, с 1992 по 2002 г. по закону № 340-I от 20.11.1990. Эти акты устанавливали, что учеба входит в стаж для пенсии в вузах и профессиональных техникумах.

С введением нового закона № 173 время институтов и техникумов для расчета исключили. В учебных заведениях взносы на социальное страхование не выплачиваются, и гражданин не вправе претендовать на пособия.

Сегодня действует закон № 400-ФЗ от 28.12.2013. Пункт 8 ст. 13 ФЗ № 400 устанавливает, что учеба в техникуме входит в стаж, если она длилась до 2002 г., и право на пенсию возникло до 2002 г. Это правило применяют к вузам и техникумам.

Если гражданин вправе уйти на пенсию после 1 января 2002 года, т.е. после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, время учебы не засчитают.

Применяют две формулы расчетов — с учетом получения образования и без этого периода, в зависимости от временного отрезка. Одна формула включает в расчет периоды трудовой подготовки, вторая — нет. По общему правилу пенсионер вправе выбрать формулу.

На практике ПФР делает выбор самостоятельно. Закон обязывает ПФР выбирать наиболее выгодный для пенсионера вариант (п. 48–58 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015).

Исходя из практики, формула с учетом трудовой подготовки менее выгодна.

Таким образом, институт включают в один из вариантов расчета пенсионных прав на начало года действия нового пенсионного законодательства.

В техникуме

По действующему закону № 400-ФЗ учеба в колледже входит в трудовой стаж, если гражданин вправе уйти на пенсию до 2002 г. Не имеет значения наименование заведения — техникум или колледж. В расчет включают получение образования по средне-специальным программам.

В вузе

По ранее действовавшему законодательству учеба в институте входит в трудовой стаж независимо от наличия отчислений. По новому закону период обучения не считают. Действует общее правило — его засчитают до 2002 г.

В аспирантуре и интернатуре

В советское время считалось, что обучение в аспирантуре входит в трудовой стаж и учитывается при расчете пенсии. Сейчас аспирантуру и интернатуру считают по-разному: аспирантуру включают, если ее учет наиболее выгоден для пенсионера в соответствии с п. 4 ст.

30 Закона № 173-ФЗ. Интернатуру включают независимо от выгоды, поскольку интернам выплачивают зарплату и отчисляют взносы в ПФР.

Когда засчитают время обучения

Если в трудовую внесли запись в вузе или техникуме, это не значит, что эти периоды засчитают. Ответ на вопрос, входит ли учеба в трудовой стаж, если есть запись в трудовой книжке, зависит от периода обучения: до 2002 г. — засчитают, после — нет. Интернатуру считают независимо от периода её прохождения.

Имеется исключение, когда годы учебы входят в общий трудовой стаж, независимо от периода обучения: если во время учебы студент работал, и работодатель отчислял взносы в ПФР.

Все месяцы, за которые работодателем производятся страховые отчисления на лицевой счет студента в ПФР, будут учтены при назначении пенсии.

Студент работает или платит взносы самостоятельно

Поскольку действующий закон ориентируется на страховой период отчислений в ПФР, ответ на вопрос, входит ли время очного обучения в трудовой стаж, если студент самостоятельно уплачивает взносы, положительный.

При совмещении работы или предпринимательской деятельности с учебой и отчислении взносов, эти периоды включат в расчет (ст. 11 ФЗ № 400).

Обучение проходило в ведомственном вузе

Рассматривая ведомственные учебные заведения, входит ли в стаж обучение в вузе, если в трудовой книжке сделана запись, обратимся к закону № 4468-1 от 12.02.1993. В соответствии с его положениями учеба входит в периоды выслуги лет для пенсии в органах внутренних дел. Предельный срок для расчета по выслуге — 5 лет.

Положение применимо к сотрудникам, поступившим на службу до 01.01.2012 и окончившим учебное заведение (ч. 2 ст. 17, ст.

22 ФЗ от 30.11.2011 № 342).

Военнослужащий обучался в гражданском вузе

Для расчета выслуги лет сотрудникам органов внутренних дел вид учебного заведения на подсчет не влияет.

В 2017 году окончила НФИ КемГУ по специальности «юриспруденция». Начала работу помощником арбитражного управляющего (банкротство). Спустя 1,5 года перешла в администрацию бизнес-центра на должность руководителя юр. отдела. Сопровождаю бизнес.

Учет учебы в ВУЗе в общий трудовой стаж .

При каких условиях годы учебы учитываются для назначения и расчета пенсии !
В 2019 году минимальная продолжительность страхового стажа для назначения пенсии повысится на один год и составит уже 10 лет. Это значит, что даже те, кто достигнут повышенного пенсионного возраста в следующем году, не смогут получить пенсию, если не подтвердят 10-летний минимум по стажу.

При этом учебу в такой стаж закон позволяет включать только тем, кто получил профессиональное образование до 2002 года. Это первый фактор. А второй – до 1992 года учеба в вузе засчитывается в пенсионный стаж лишь при условии, что непосредственно до нее человек либо служил в армии, либо работал.

Теперь – о нюансах. Дело в том, что стаж в пенсионном законодательстве понимается в нескольких значениях:
— стаж, который дает право на назначение страховой пенсии (страховой стаж),

— стаж, который имеет значение для расчета пенсии (общий трудовой стаж до 1 января 2002 г.),

— стаж, который дает право на досрочное назначение пенсии (т.н. льготный или специальный страховой стаж).

Так вот, речь сейчас идет о включении учебы в общий стаж (т.е. в страховой стаж для назначения пенсии и общий трудовой стаж для расчета пенсии).

С 1 января 2002 года вступил в действие Федеральный закон № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ». И учеба перестала включаться в требуемый стаж для назначения пенсии по старости (в 2019 году – это 10 лет). Теперь в страховой стаж включаются только периоды работы, за которые перечислялись страховые взносы в ПФР, и ряд других прямо указанных в законе периодов (уход за инвалидом, за ребенком и т.д.

– то есть «нестраховые периоды»).
Если у человека есть периоды учебы до 1 января 2002 года, они могут быть включены в страховой стаж для назначения пенсии. Учеба в профессиональных и средне-специальных учебных заведениях включается безоговорочно.

А обучение в вузах – при одном условии: до 1 января 1992 года требуется, чтобы периоду учебы в институте, университете и т.п. предшествовала либо работа по трудовому договору, либо служба в армии или иных приравненных к вооруженным силам подразделениях.

После 1 января 1992 года указанное условие было отменено, поэтому к учебе после этой даты оно не применяется.

А вот общий трудовой стаж определяется по состоянию на 1 января 2002 года и имеет огромное значение. Поэтому здесь период учебы может существенно отразиться на размере Вашей пенсии.
Продолжительность стажа до 01.01.2002 года, учитывается в расчетах не напрямую, а через, так называемый стажевый коэффициэнт — СК.

Учет стажа до 2002 года.

Продолжительность стажа до 2002 года учитывается в расчетах не напрямую, а через, так называемый, стажевый коэффициент – СК.
Его вычисляют следующим образом:
— для мужчин, чей страховой стаж до 2002 года больше (равен) 25 лет (Стаж до 02 > 25):
СК = 0,55 + 0,01*(Стаж до 02 – 25);
— для мужчин, чей страховой стаж до 2002 года менее 25 лет (Стаж до 02 < 25):
СК = 0,55
— для женщин, чей страховой стаж до 2002 года больше (равен) 20 лет (Стаж до 02 > 20):
СК = 0,55 + 0,01*(Стаж до 02 – 20),
— для женщин, чей страховой стаж до 2002 года менее 20 лет (Стаж до 02 < 20):
СК = 0,55
Как для мужчин, так и для женщин, величина стажевого коэффициента СК ограничена законом. Он не может превышать 0,75.

Это значит, что если при расчете, стажевый коэффициент — СК окажется больше, чем 0,75, то его примут равным 0,75.

Мне включили учебу в институте в 1980-1985 гг. в стаж, при этом я подписала заявление с галочкой «включить учебу в стаж», не вполне осознавая последствия. Дело в том, что у меня было несколько недель работы в течение учебы, и я получила соответствующие архивные справки (записей в трудовой книжке не было).

Затем я во многих статьях прочитала, что «вариант учета стажа с включением периодов обучения, как правило, оказывается менее выгодным для расчета пенсии». И пока что не разобралась, что к чему. Можете ответить, как так получается, что общий стаж увеличивается, но при исчисления стажа по ранее действовавшему советскому законодательству с учетом периодов учебы, размер пенсии при этом определяется также по нормам этого законодательства и становится меньше, чем без учета учебы?

После возникновения государства Российская Федерация в этом государстве (в разные календарные периоды) действовали 3 основных пенсионных закона:

Закон N340-1 (20.11.1990 — 31.12.2001)
Закон N173-ФЗ (01.01.2002 — 31.12.2014)
Закон N400-ФЗ (01.01.2015 — по сегодняшний день)

каждый из этих законов устанавливал свои новые правила для расчета величины пенсии за трудовую деятельность в период календарного действия именно этого закона. Но каждый из вновь вводимых законов не отменял правила предыдущего закона для расчета величины пенсии за трудовую деятельность в период календарного действия предыдущего закона.

В результате этого человек, выходящий сейчас на пенсию, имеет право на расчет величины пенсии :

— за период до 2002 года — по закону N340-1
— за период (01.01.2002 — 31.12.2014) — по закону N173-ФЗ
— за период с 01.01.2015 — по закону N400-ФЗ

В законе N173-ФЗ в п.4 Ст.30 явным образом указан вариант расчета величины пенсии за период до 2002 года по закону N340-1. Однако в законе N173-ФЗ в п.3 Ст.30 предлагается и альтернативный вариант расчета величины пенсии за период до 2002 года (по другим правилам, отличным от правил закона N340-1). Выбор между этими пунктами п.4 и п.3 должен сделать претендент на пенсию или доверить «это дело» представителям ПФ.

Величина максимальной расчетной пенсии (РП) за период до 2002 года = 555,96 рубля определена на основании закона N340-1, в котором сказано, что максимальный размер пенсии не может превышать 3-х минимальных размеров пенсии. Незадолго до вступления в силу закона N173-ФЗ в конце 2001 года минимальный размер пенсии в России был определен в размере 185,32 рубля. Поэтому по закону N340-1 максимальный размер пенсии тогда (в конце 2001 года) составлял (185,32 x 3) = 555,96 рубля.

Именно эта величина 555,96 рубля и показана в п.4 Ст.30 закона N173-ФЗ.
Однако в законе N173-ФЗ в п.7 Ст.30 эта величина 555,96 рубля была увеличена до 660 рублей, и причем объявлена не максимальной, а минимальной, меньше которой не может быть по любому варианту расчета части пенсии за период до 2002 года.
Почему при расчете пенсии по п.4 Ст.30 (при бОльшем стаже) размер страховой части пенсии до 2002 года обычно получается меньше, чем при расчете по п.3 Ст.30 (при мЕньшем стаже).

Дело в том, что для этих пунктов имеют место свои разные (уникальные) ограничения. Поэтому рассмотрим математические выражения применяемые
для п.3 : РП = СК x (ЗР/ЗП) x СЗП
и
для п.4 : РП = СК x ЗР
далее подставляем максимально возможные величины (ограничения) в эти выражения :
по п.3 : РП = СК x 1,2 x 1671 = СК x 2005,2
по п.4 : РП = СК x 660
находим соотношение между ними:
(СК x 2005,2) / (СК x 660) = 2005,2/660 = 3,038
Величина 3,038 (раза) — это огромная разница, которую невозможно выправить никаким стажем (даже если учебу в ВУЗе включить в стаж в 3-х кратном или 5-ти кратном размере).
Казалось бы заманчиво посчитать стаж по правилам закона N340-1 (т.е.

по п.4 Ст.30 закона N173-ФЗ) и «подставить» в формулу для п.3 Ст.30 закона N173-ФЗ (т.е. посчитать стаж по правилам одного календарного периода и подставить результат в формулу для другого календарного периода [в котором уже свои, другие правила для учета стажа]). Однако юридически это недопустимо.

Если хотите считать стаж по правилам одного календарного периода, то следует применять и формулу для этого-же календарного периода, а не применять формулу из другого календарного периода, в котором были введены уже другие правила учета стажа.
————————-
P.S. Рассчитывать величину части пенсии за трудовую деятельность до 2002 года по закону N400-ФЗ также юридически недопустимо.

Кроме того это вообще невозможно, поскольку в законе N400-ФЗ вообще отсутствует математический механизм расчета величины пенсии в зависимости от величины месячной зарплаты и в зависимости от стажа.
————————-

Будет ли входить учеба в общий трудовой стаж?

Если прямо отвечать на вопрос, то по действующему законодательству учеба не будет входить в трудовой стаж. Если же вы учились в период до 2002 года, то учеба учитывается. Под страховым стажем подразумеваются сроки, в которые за граждан вносились пенсионные начисления.

Главное значение заключается в том, что он влияет на формирование пенсии. Сегодня минимальный стаж составляет 15 лет.

Пенсионное законодательство безостановочно модифицируется. По закону, действовавшему ранее, сроки обучения учитывались при назначении пенсии, но сейчас этого не происходит. Именно поэтому входит ли в стаж обучение в университете зависит от того, в какой период гражданин учился.

Если студент трудоустроен и оплачивает взносы лично

При назначении пенсии всегда учитываются периоды какой-либо трудовой деятельности, в которые производилось отчисление взносов. Если студент работает по трудовому договору или в качестве индивидуального предпринимателя, а также уплачивает все пенсионные взносы, то данный период будет входить в трудовой стаж. Однако студент, магистр или аспирант при этом должен быть трудоустроен официально.

Если говорить напрямую, то в данной ситуации учитывается не сам период получения образования, а именно трудовая деятельность в данное время.

Учеба в ведомственном вузе

Учеба может входить в выслугу лет для получения пенсионных выплат в органах внутренних дел в срок до 5 лет. Данный закон распространяется на сотрудников, которые пошли на службы до начала 2012 года. Кроме того, образование должно быть обязательно законченным.

В соответствии с российским законодательством, поступление в вузы МО или МВД считается по факту зачислением на службу с подписанием контракта.

Отдельно также следует упомянуть о военнослужащих. Если военный обучается в гражданском вузе, то идет учет трудового стажа. В таком случае вид учебного заведения значения никакого не имеет. Стаж учитывается по определенному правилу: два месяца обучения закон приравнивает к одному месяцу службы.

Исходя из всей изложенной информации, современное российское законодательство не позволяет засчитывать период обучения в страховой стаж, поэтому и не учитывается Пенсионным фондом Российской Федерации. Однако, если гражданин учился до 2002 года, то есть до принятия нового закона, то образование пойдет в страховую выработку. Однако учеба в вузе при этом должна быть законченной.

Засчитывается обучение в академии, вузе, университете, аспирантуре, докторантуре, техникуме и на курсах повышения квалификации. все статьи

Разбираем ситуации, когда учеба входит в трудовой стаж

Сколько пенсии будет получать человек, зависит от того, сколько ему начислили стажа. Поэтому этому сроку уделяют большое внимание.

Чтобы получить достойную выплату в дальнейшем, человек должен официально работать и перечислять определенную сумму на счет ПФР. Разберем ситуации, когда годы учебы включают в трудовой стаж.

В университете и институте

Существуют некоторые исключения из правил, при которых обучение в высшем учебном заведении включается в трудовой стаж. Это касается таких ситуаций:

1. Если студент проходит обучение на дневной форме, но при этом официально работает на каком-либо предприятии.
2. Человек уже работал официально, а после этого поступил в университет. Но в этом случае в трудовой книге должна быть соответствующая запись.
3. Официального трудоустройства нет, и никогда не было, но человек каждый месяц вносит добровольный взнос на счет Пенсионного фонда.

Особенность последнего варианта в том, что человек решает самостоятельно проводить выплаты. Если он будет делать это в течение семи лет, то защищают 3,5 года.

Если появилось такое желание, нужно посетить ПФР и заключить официальный договор. Специалисты учреждения проводят вычисления, чтобы определить, сколько денег человек должен вносить на счет каждый месяц.

Не обязательно проводить выплаты ежемесячно. Если нет возможности платить часто, можно обозначенную фондом сумму внести раз, в конце года.

Разрабатывают специальную программу софинансирования. Именно благодаря ей можно вносить взносы по желанию. Такая возможность предоставляется как работающим, так и домохозяйкам. Тот, кто официально трудоустроен, может таким способом увеличить размер будущих пенсионных выплат.

Это связано с тем, что люди, которые получают профессию в заведения подобного рода, получают статус военнослужащих, проходящих обучение по призыву.

Какие периоды учитываются при назначении пенсии?

Сейчас по действующему законодательству учеба не входит в общий трудовой или страховой стаж, который учитывается для начисления пенсии. Однако это правило существовало не всегда, и даже сейчас оно имеет ряд исключений.

До 2001 года включительно в России использовалось понятие «трудовой стаж». При определении права на назначение пенсии по старости применялся именно этот показатель. В трудовой стаж включали время, когда лицо работало, а также некоторые иные периоды, в том числе период учебы в вузе, техникуме или профучилище.

В конце 2001 приняли №173-ФЗ, согласно которому было введено понятие страхового стажа.

Страховой стаж – это отрезок времени, в течение которого за работника отчисляются страховые взносы в ПФР. Периоды учебы не включили в страховой стаж, поскольку за студентов отчисления в ПФР никто не платит.

В 2013 году появился новый нормативный акт – федеральный закон «О страховых пенсиях» №400-ФЗ, в котором был расширен перечень периодов, формирующих страховой страж. Однако по новому закону время учебы в этот список не вошло.

Трудовой кодекс и законы, регулирующие трудовые отношения и вопросы пенсионного обеспечения в РФ, регулярно обновляются. Но в любом случае положение гражданина не может быть ухудшено в связи с этими изменениями. Именно поэтому, если период получения высшего или среднего профессионального образования завершился до 2002, учебу могут включить в общий стаж.

Когда годы учебы зачисляют для пенсии?

Для того чтобы студенческие годы включили в трудовой стаж, необходимо соблюсти два условия:

1. диплом получен до 2002 года;
2. вариант расчета пенсии при включении периода учебы является более выгодным для будущего пенсионера.

Вам также будет интересно:

Условие первое

Согласно ч. 8 ст. 13 №400-ФЗ в страховой стаж могут включить периоды деятельности, которые засчитывались в трудовой стаж на момент осуществления этой деятельности.

Очень часто будущие пенсионеры задаются вопросом: учеба в институте в советское время – входит ли в общий трудовой стаж? Ответ в большинстве случаев будет утвердительный. До 1992 года пенсионные выплаты назначали в соответствии с Постановлением Совета министров СССР № 590, принятым 03.08.1972 года.

В общий трудовой стаж в 1972-1991 годы включали следующие периоды:

учебу в заведениях системы профессионально-технического образования (фабрично-заводские школы, профессионально-технические, ремесленные и другие училища), в училищах и школах системы государственно-трудовых резервов, на курсах профпереобучения и повышения квалификации;

учебу в учреждениях системы среднего профобразования, например, в училищах и техникумах, а также высшего образования, в том числе в партшколе, в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре (однако здесь есть одно условие – периоду обучения должен предшествовать период работы, службы в армии или службы в правоохранительных органах).

Начиная с 1992 года и по 2001 год включительно действовал закон о пенсиях №340-I от 20.11.1990 года. Согласно этому акту периоды учебы в профессионально-технических, средне-специальных и высших учебных заведениях включаются в общий трудовой стаж без каких-либо дополнительных условий, если они были датированы 01.01.1992 — 31.12.2001 годами.

Поэтому если лицо училось в вузе или специальном среднем учебном образовании до 2002 года, это может быть учтено при назначении пенсии.

Условие второе

Второе условие, соблюдение которого необходимо для включения периода учебы в общий трудовой стаж, связано с применяемой в каждом конкретном случае формулой определения расчетного размера пенсии.

Расчет объема пенсионной выплаты до 2002 года проводился по особым правилам. Одним из определяющих показателей выступал общий стаж работника. Однако формул для исчисления существовало целых две, и только один из этих расчетных алгоритмов учитывал период профподготовки к будущей работе.

Существует вариант, когда за счет увеличения стажа поднимается размер пенсии, а есть вариант, когда сумма выплаты определяется исходя из средней зарплаты. Обычно периоды учебы засчитывают, если гражданину не хватает стажа или у него была невысокая заработная плата в советское время.

Граждане получили право самостоятельно выбирать способ расчетов, а сотрудники ПФР, в свою очередь, обязаны подобрать для будущего пенсионера наиболее выгодный механизм.

Интересно, что формула, учитывающая время учебы, как правило, не является наиболее выгодным решением.

Зачисление учебы в стаж по новому закону

Согласно действующему №400-ФЗ если студент не работает, а только учится, этот период не засчитывается в страховой стаж. Ведь во время обучения страховые взносы за гражданина никто не уплачивает.

Однако из этого правила существуют исключения:

• Студент платит за себя взносы в ПФР самостоятельно. Например, лицо учится и одновременно занимается предпринимательской деятельностью.
• Отчисления в ПФР осуществляются в период прохождения студентом учебной практики.
• Получение образования совпало с одним из периодов, перечисленных в ст. 12 ФЗ №400 (служба в армии, получения пособия по безработице, уход за ребенком до 18 месяцев и другое). Все эти периоды могут быть включены в страховой стаж при условии, что непосредственно до или сразу же после такого периода лицо официально работало.

Вам также будет интересно:

Если лицо учится и одновременно работает, этот отрезок времени засчитывается в страховой стаж. При этом не важно, трудится ли студент полный рабочий день или только на часть ставки, ведь взносы в ПФР за него поступают в любом случае.

Учитывается ли учеба при оплате больничного?

Период учебы в техникуме, училище или вузе не учитывается при определении страхового стажа для расчета больничного. Студенты не входят в категорию лиц, застрахованных на случай заболевания или травмы.

От величины страхового стажа зависит размер пособия по временной нетрудоспособности. Согласно ст. 7 ФЗ №255, тем, кто имеет страховой стаж: