Как подать заявление на целевое обучение

Как поступить в вуз по целевому направлению, с кем можно заключить договор.

Список специальностей для целевого обучения в 2022 году

Целевой набор ведется чаще всего на не популярные специальности, но которые закроют экономическую потребность государства в квалифицированных кадрах. Либо это могут специалисты, которые нужны на конкретном заводе, в конкретном медицинском или образовательном учреждении. В 2020 году среди таких направлений были:

• медицина;
• химические технологии и связанные с ними энергосберегающие процессы;
• системный анализ;
• машиностроение, приборостроение;
• металлургическая промышленность;
• радиоэлектроника, радиотехника;
• программная инженерия, вычислительная техника;
• микросистемотехника (включая нанотехнологии);
• метрология и стандартизация;
• технология материалов и материаловедение;
• космонавтика и ракетные комплексы;
• гидроаэродинамика, баллистика;
• авиастроение;
• информационная безопасность;
• лазерные технологии;
• системы связи и инфокоммуникационные технологии;
• информатика, прикладная математика.

С какими учреждениями или предприятиями в РФ можно заключить договор целевого обучения

Набор на целевое обучение идет по разным основаниям.

1. Если вы хотите стать военнослужащим, договор надо заключать с территориальным подразделением Минобороны РФ. Оно может направить вас на обучение в свое ведомственное учебное заведение. Отношения между участниками договора в этом случае будут регулироваться законом «О воинской обязанности» № 53-ФЗ (ст. 20).
2. Если вы хотите поступить на госслужбу как гражданское лицо, за направлением надо обращаться в местные государственные органы. Все, что касается целевого обучения в этом случае, прописано в законе «О государственной гражданской службе» № 79-ФЗ (ст. 61).
3. Для обучения и дальнейшей службы на муниципальной должности обращайтесь в территориальные муниципальные органы управления. Права и обязанности участников договора регулируются законом «О муниципальной службе» № 25-ФЗ (ст. 28.1).
4. При желании работать в органах государственной безопасности (ФСБ) следует для заключения договора обратиться в региональные органы государственной безопасности, для обучения с дальнейшим трудоустройством на службу в МЧС — в Главное региональное управление МЧС.
5. Для работы в сфере здравоохранения обращайтесь в региональное Министерство или Департамент здравоохранения. Они заключат с вами договор и предложат место работы. Также можно поинтересоваться в местных учреждениях здравоохранения, в специалистах какого профиля они ощущают нехватку, и заключить договор на целевое обучение.
6. Аналогично для работы в сфере образования и заключения целевого договора на обучение следует обратиться в региональный Департамент образования. Начать можно с посещения городского отдела народного образования ГорОНО.
7. Дать направление могут крупные государственные корпорации, заинтересованные в притоке молодых специалистов (Газпром, Норникель, Татнефть, НОВАТЭК, Аэрофлот, Сбербанк и многие другие).
8. Также заключить договор целевого обучения можно с предприятиями и организациями своего региона, как с государственными, так и частными компаниями, с индивидуальными предпринимателями.

На что следует обратить внимание при заключении договора

1. На срок действия самого договора.
2. На срок, в течение которого выпускник вуза обязан отработать в направляющей его на обучение организации. В государственных и муниципальных учреждениях установленный законом срок — 3 года. Частные компании могут указать другой период.
3. На перечисленные взаимные обязательства.
4. На меры социальной поддержки учащегося. В договоре должны быть прописаны конкретный вид социальной поддержки и способ осуществления (оплата проезда к месту обучения, оплата проживания в общежитии, дополнительная стипендия).
5. На возможность расторжения договора по соглашению сторон.
6. На санкции, которые могут быть приняты при нарушении прописанных обязательств.
7. На обстоятельства, при которых возможна отмена обязательной отработки после завершения обучения.

Ответственность за невыполнение взятых на себя обязательств

Со стороны студента невыполнением обязательств может считаться:

• его отчисление из вуза (в связи с чем он не может быть принят на работу в качестве квалифицированного специалиста);
• отказ устраиваться на работу к заказчику после окончания обучения.

В обоих случаях он должен возместить заказчику все понесенные им расходы (оплату учебы, проезда, проживания, стипендиальные выплаты).

Со стороны заказчика, ответственность наступает при отказе трудоустроить выпускника. В этом случае он обязан:

• возместить затраченные на обучение специалиста деньги в тот бюджет, из которого оно финансировалось (если это не были его собственные средства);
• выплатить нетрудоустроенному молодому специалисту из собственных средств неустойку в размере средней зарплаты по региону за 3 месяца.

Когда условия договора можно не выполнять

Организация может не выполнить обязательства со своей стороны, если за время обучения она была ликвидирована, либо сокращены все должности, связанные с изучаемой студентом специальностью.

Студент освобождается от выполнения обязательств по договору:

1. Если он не воспользовался возможностью поступить по целевому направлению (то есть поступил самостоятельно на бюджетное место по общему конкурсу либо на платное отделение).
2. Если обе заинтересованные стороны пришли к взаимному согласию о расторжении договора (например, организация перестала нуждаться в специалисте этого профиля).
3. Если студент перевелся на бюджет, он обязан только вернуть те средства, которые были затрачены на его обучение на этот момент. Отрабатывать после завершения учебы он не должен. Необходимо обратить внимание, чтобы этот момент был прописан в договоре.

Желаем вам отличных оценок, независимо от того, на каком отделении вы учитесь. А справиться с академическими задолженностями по учебе вам помогут высококвалифицированные специалисты сервиса Феникс.Хелп.

Что такое целевой набор

Целевой набор, он же целевой прием (это название уже не используют), он же прием на целевое обучение/направление — это программа в вузах и колледжах (то есть, как высшего, так и среднего профессионального образования), при которой студент обучается за счет государства, по выделенной квоте. Специфика целевого набора в том, что студент учится бесплатно, но после окончания учебного заведения должен отработать не меньше 3-х лет в той организации, которая указана в договоре как работодатель.

Те, кто поступают по целевому набору, участвуют не в общем конкурсе, а в целевом. И обычно конкурс получается значительно ниже — 1,5-2 человека на место. В результате студент получает бесплатное образование, заказчик – подготовленные кадры, вуз — заполненное оплаченное место, работодатель — квалифицированного специалиста.

Поговорим, что надо учесть в этой идиллической картине, чтобы доучиться и не потерять деньги.

Документы о целевом обучении на 2022 год

3 документа регламентируют сегодня целевое обучение студентов:

1. Статья 56 и 71.1 Закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
2.

Постановление Правительства РФ от 13 октября 2020 года о целевом обучении. В нем вы прочтете общие правила целевого обучения и найдете типовой договор между абитуриентом и заказчиком.
3.

Распоряжение Правительства РФ от 28 ноября 2020 г. № 3161-р, где установлены квоты: сколько мест получают «целевики» на конкретные специальности.

✔ На целевое обучение выделяется квота — количество бюджетных мест только «для целевиков». Она «устанавливается с учётом потребностей экономики в квалифицированных кадрах и отраслевых особенностей» (Постановление целевом обучении от 13 октября 2020). Таким образом, целевой набор доступен не на все специальности (в основном, технические и естественнонаучные), и учебное заведение выделяет на него ограниченное количество мест, обычно не больше 5-30% всех доступных мест.

Но есть и направления, где все места отданы на целевой прием, например, «противодействие техническим разведкам», или большая часть — так обстоит дело с медицинскими специальностями.
✔ Договор о целевом обучении подписывается между гражданином и заказчиком (представителем государства – министерством, ведомством и т.п.; например, департаментом здравоохранения). В договоре также часто указаны учебное заведение и будущий работодатель (например, городская больница).

В договоре о целевом обучении должно быть прописано: на какую специальность и сколько времени учится студент, как поддерживает его работодатель, сколько он должен будет отработать после окончания обучения (но не менее трех лет), на какой должности и с каким кругом обязанностей будет работать выпускник в организации, которая указана в договоре. Будущий работодатель даже вправе указать тему выпускной квалификационной работа (диплома), которую будет в конце обучения защищать студент.
✔ Для несовершеннолетнего абитуриента требуется согласие законного представителя, то есть, родителей.

✔ Будущий работодатель не только может, но и должен предоставить место гражданину, который обучается по целевому договору. Если он не выполняет условия заключенного договора, то обязан выплатить гражданину компенсацию в размере 3-кратной величины начисленной заработной платы в субъекте РФ.
✔ Договор о целевом обучении может быть расторгнут по согласию сторон или может быть отсрочен в случае каких-то серьезных обстоятельств в жизни студента.

То есть, договор о целевом обучение — это не «кабала».
✔ Если договор нарушается со стороны гражданина, например, он отчислен или не выходит на работу и не отрабатывает положенного срока, то придется вернуть всю стоимость обучения, стоимость проживания и выплаченных стипендий.

Как попасть на целевое обучение — 5 шагов

Важно понимать, что искать желанного работодателя придется самостоятельно. Это значит, что вам необходимо изучить доступную информацию в интернете, написать письма потенциальным работодателям и самим устроить свое счастливое профессиональное будущее.

Какой план действий мы рекомендуем

1. Определитесь с профессией. Целевое обучение — это ваша программа на ближайшие 6-9 лет, поэтому с выбором профессионального направления ни в коем случае нельзя прогадать. Вы уже знаете, какие последствия вас ждут, если вы не доучитесь или не захотите работать в выбранной организации.

Поэтому рекомендуем уделить время и силы профориентации. В этом вам помогут наши бесплатные экспресс-тесты и развернутые программы по профориентации: Профориентатор, Профориентация+, Профориентация 360°.

2. Попробуйте профессию. По возможности, напроситься на стажировку в компанию, где работают родители, друзья родителей, дяди и тети. Изучить все «компании мечты» в той сфере, которая вам понравилась.

3. Выберите организацию, в которой вы хотели бы работать после вуза. Возможно, вы уже после предыдущего пункта определитесь с желанным работодателем.

Если нет, то начинайте изучать сайты вузов, которые предлагают целевые места. На сайтах вузов можно найти списки организаций, с которыми они взаимодействуют. Например, в этой группе ВКонтакте собраны все вопросы целевого обучения в МГТУ им.

Н.Э. Баумана. Чтобы поступить в медицинский вуз, необходимо обратиться в департамент здравоохранения своей области, за юридическим образованием сначала приходите в прокуратуру.

Поиск организации можно начинать и с сайтов самих работодателей. Изучите сайты корпораций и госорганов, которые постоянно ищут новых специалистов. Например, вот здесь вы найдете 17 вузов-партнеров Газпрома.

4. Напишите на выбранное предприятие. В письме объясните, почему вы хотите у них работать в будущем и какая у вас успеваемость в школе. Не забудьте упомянуть о других ваших достижениях: олимпиады, ГТО, волонтерство и т.д.

Работодатели заинтересованы в талантливых «целевиках», поэтому ваша задача на этом этапе — заинтересовать работодателя своими успехами.

5. Заключите договор с заказчиком целевого обучения. Вам понадобится паспорт, дипломы об участии в различных конкурсах и олимпиадах, справку из школы об успеваемости. Итоги ЕГЭ можно принести позднее.

Иногда ведомства просят еще характеристику из школы, а если будущая работа предполагает экстремальные условия (Газпром, Роснефть, Роскосмос, Уралкалий и т.д.), то абитуриента могут отправить на медкомиссию.

6. Отправьте документы в приемную комиссию вуза. Вам нужны стандартные документы для поступления в вуз и заверенную копию договора с заказчиком.

Удачи в поступлении в 2022-м году!

Автор: Ольга Биккулова, ЦТР «Гуманитарные технологии»

Если вы хотите получать наши свежие статьи о профессиях, подпишитесь на нашу рассылку.

Все о целевом приеме в вузы

Далеко не все абитуриенты понимают, что такое целевой прием в вузы, как можно им воспользоваться. В нашем материале мы опишем особенности такого вида обучения, а также расскажем, где и как можно получить целевое направление в вуз.

Внимание! С 1 января 2021 года вступили в силу новые правила целевого обучения. О них мы написали в новой статье.

В этой статье:

Целевой набор: какие изменения возможны

В 2018 году в правительстве планируют принять новый закон, который ужесточит условия целевого приема. Ожидается, что минимальный срок обязательной отработки на предприятии после обучения сделают не менее 3 лет.

В договоре между абитуриентом и работодателем появится новый участник — вуз. Он будет ответственным за наличие в документе всех обязательств для обеих сторон. Также планируется ужесточить ответственность по неисполнению этих обязательств.

В популярных вузах страны высокий конкурс на целевые места

Какие документы нужны для получения целевого направления

• если вы обучаетесь в школе – выписка об успеваемости за первое полугодие выпускного класса, заверенная печатью директора школы;
• аттестат об образовании, если вы выпускник прошлых лет;
• диплом о среднем специальном образовании, если вы поступаете после техникума или колледжа;
• копия паспорта;
• характеристика с места учебы (если требуется);
• документы, подтверждающие особые достижения (грамоты, медали и т. д.).

Итак, если вы уже определились с будущей специальностью, то можете получить бесплатное обучение в вузе с помощью целевого направления от организации, в которой мечтаете работать. Главное при этом – быть уверенным в своем выборе, потому что после обучения вы будете обязаны отработать на предприятии тот срок, который указан в целевом договоре. Поэтому ответственно подойдите к выбору специальности и организации, соберите необходимый пакет документов и смело приступайте к учебе.

После получения диплома трудоустройство будет вам гарантированно.

Перед выбором целевого обучения взвесьте все за и против. Это хороший способ получить образование бесплатно, который потом нужно будет отработать.

Целевое направление в вуз: как поступить на целевое, заявление, подводные камни

Все о целевом направлении в вуз: как поступить, где достать, пример заявления и почему иногда на целевое поступать не надо.

Целевое направление на обучение в вузе – это ситуация, при которой ваше обучение в университете оплачивает бюджет и вы заключаете договор о том, что после окончания обучения вы обязаны проработать на определенном предприятии n лет. Зачастую такими предприятиями становятся местные заводы, прочие промышленные предприятия, медицинские учреждения.

Что дает целевое поступление?

Вы учитесь бесплатно, однако после окончания учебы будете вынуждены проработать на предприятии определенное договором время. В большинстве случаев устанавливается минимальный порог в 3 года. Если вы откажетесь работать, то будете вынуждены отдать сумму, которую потратила организация на ваше обучение.

ЕГЭ вам сдавать придется, однако при целевом вы будете проходить по отдельному конкурсу, который является больше формальной процедурой. Баллы там гораздо ниже (чаще всего, однако бывают исключения, нужно уточнять в каждом конкретном вузе отдельно). Об этом чуть дальше.

ВАЖНО: начинать мероприятия по получению целевого нужно уже в середине 11 класса и ранее. Тянуть не стоит, в итоге можете остаться ни с чем.

Как получить целевое направление в вуз?

Как только твердо решите идти по целевому, обратитесь к классному руководителю, директору. Эти люди могут помочь вам преодолеть нижеприведенные пункты быстро. Пошагово распишу процесс получения целевого в вуз:

1) Выбираете специальность и место учебы, где она есть.

В этом вам может помочь наш сайт и те же преподаватели. Тут все вузы России, вузы по ЕГЭ, сервисы для абитуриента.

2) Далее нужно найти предприятие, с которым вы заключите договор о будущем трудоустройстве

Часто родители помогают в этом вопросе. Можно попросить их подойти к начальству и договориться. Реально почти все заводы и промка испытывают нехватку специалистов по определенным специальностям. Это сыграет вам на руку.

На первый взгляд может показаться, что мало какой компании захочется вас учить, тратить деньги. Однако очень многие заинтересованы в специалистах. В своем городе вы найдете немало предприятий, которые будут готовы принять вас на работу после обучения.

3) Далее подайте заявление в муниципальный орган управления.

В заявлении вы должны указать направление. Ловите пример (но уточняйте формы заявления в своем муниципальном органе управления. Приведенный далее может быть не актуальным):

Прошу Вас выделить мне целевое направление Администрации города _____ для поступления в __________________________ на юридический факультет по направлению «Юриспруденция» (очное обучение)* (код 030900)*.Приложение: характеристика*, копия паспорта*, ходатайство организации, согласие на обработку персональных данных, сведения о родителях*.

«__»________ 2016 года _____________________ (Смирнов А.Ю.)

* В заявлении должна быть указана форма обучения (очная, очно-заочная, заочная).
* Код направления (специальности) должен соответствовать коду направления (специальности) 2013 года.
* В сведениях о родителях необходимо указывать полностью фамилию, имя, отчество родителей, с которыми проживает ребенок, их место работы (полное наименование организации и должности).

* Копия паспорта ребенка не заверяется.
* Характеристика из школы должна быть подписана директором образовательного учреждения.

4) После получения целевого идете в вуз со следующими документами:

• аттестат (оригинал);
• свидетельство о результатах ЕГЭ и другие требуемые вузом документы;
• договор о целевом обучении;
• и прочими документами, необходимыми для поступления

Как получить целевое направление в медицинский вуз

Получение целевого в медицинский вуз ничем не отличается от получения этого в любой другой вуз. Только возможно имеет чуть больше смысла, так как медицина – это одна из богатых по сравнению с другими бюджетными сферами отраслей. Зарплаты, высокий уровень входа и т.д.

Там очень высокие проходные баллы и стоимость обучения. Если хотите быть медиком, то этот вариант стоит рассмотреть.

Конкурс на целевое поступление

При поступлении на целевое обучение вам также нужно будет пройти конкурс, однако зачастую этот конкурс – формальная процедура. Баллы ЕГЭ на целевое поступление требуются гораздо ниже, чем на общее.

ЕГЭ сдавать придется. Но может сработать и с невысокими баллами.

На что стоит обратить внимание, подводные камни

Самой важной вещью, на которую вам нужно обратить внимание – договор. Внимательно прочитайте его по пунктам. В некоторых случаях помимо этого предоставляется жилье.

Наш сайт предоставляет возможность абитуриентам и их родителям подобрать идеальный вуз для себя и своих детей. С помощью калькулятора ЕГЭ, подбора вуза по ЕГЭ, анализа шансов поступить онлайн и всех бесплатных инструментов для поступающих в вузы. Также ознакомьтесь с пошаговой инструкцией по поступлению

Что такое целевое обучение?

Целевое обучение — это обучение на бюджетных местах по программам среднего профессионального или высшего образования в интересах заказчика (органа власти или муниципального управления, предприятия или даже индивидуального предпринимателя).
Целевое обучение осуществляется на основании договора с заказчиком, который заинтересован в обучении студента по конкретному направлению подготовки или специальности и его последующем трудоустройстве.
В рамках реализации целевого обучения заказчик обязан предоставлять (или организовать предоставление) студенту меры социальной поддержки, которые могут включать широкий перечень от дополнительной стипендии до жилья, и гарантирует трудоустройство.
Студент со своей стороны обязан освоить образовательную программу и отработать не менее 3-х лет на предприятии, которое указано в договоре, в должности, которая также указана в договоре. Договором также может быть оговорен уровень заработной платы при трудоустройстве.