Имею ли я право отказаться от полиграфа

Довольно распространенной практикой является использование полиграфа в уголовном процессе. Эта процедура дает возможность выявить непричастных к совершению преступления, и уличить лиц, совершивших противоправные действия. Полиграф способен фиксировать изменения физиологических параметров организма испытуемого, которые в свою очередь позволяют эксперту, проводящему процедуру, определить, говорит человек правду или лжет.

В статье речь пойдет о том, как проводится исследование на полиграфе по уголовному делу, и насколько результаты подобной процедуры весомы в суде.

Общие сведения

Полиграф способен одновременно фиксировать и записывать следующие физиологические параметры испытуемого:

• частоту пульса;
• артериальное давление;
• выделение пота;
• частоту дыхания.

Применение полиграфа в уголовном процессе дает возможность выявить у испытуемых психофизические реакции, которые тщательно фиксируются датчиками. Полиграфолог, имеющий специальное образование, а также знания в области психофизиологии и законодательства РФ, способен делать выводы на основе полученных данных. На основе записей, сделанных аппаратурой, и их анализа, эксперт делает выводы и пишет заключение.

Принято считать, что применение полиграфа в уголовном процессе позволяет получить информацию, точность которой не менее 98%. В то же время, многие эксперты сходятся во мнении, что эти показатели значительно ниже, и примерно равны 30%. Утверждение последних основываются на том, что огромное значение имеет психофизическое состояние испытуемого, верность постановки и понимание им задаваемых вопросов, а также опыт полиграфолога.

Методика и последовательность испытания на полиграфе

Ситуация в которой требуется получить достоверные сведения о характере личности, подозреваемой в совершении преступного деяния, не является редкостью для уголовного процесса. В подобной ситуации подозреваемое лицо подвергается психофизическому тестированию. Применять данный метод исследования рекомендуется в следующих ситуациях:

• когда отсутствует возможность получить нужные данные любым другим методом, например, путем сбора показаний или проведением различных экспертиз;
• когда имеется возможность получить нужную информацию без использования полиграфа, но при этом имеется необходимость привлечь большое количество людей или понести значительные финансовые затраты;
• когда требуется оперативное получение доказательств, а любые другие методы не могут поспособствовать этому.

Методика исследования с применением полиграфа осуществляется по следующему алгоритму: предтестовая апробация, ознакомительное общение, тестирование и заключительный разговор. При необходимости выполняется повторение испытания в разной последовательности с трехкратной частотой:

• первым следует адаптирующий тест, стимулирующий испытуемого давать честные ответы;
• далее следует сам опросник;
• после идет повторный блок, в котором комбинированы контрольные и проверочные вопросы;
• последний этап – это оценка полученных результатов.

Указанная схема может претерпеть изменения. Внесение изменений возможно в зависимости от конкретной ситуации.

Особое внимание эксперты уделяют изучению данных с полиграфа, которые были получены в ходе опросника, то есть, когда задавались вопросы, связанные с преступлением.

У незнакомых с правилом проведения ПФЭ людей складывается мнение, что чем спокойней, с физиологической точки зрения, будут даны ответы на эти вопросы, тем лучше. Подобное суждение является ошибочным. Человек, не причастный к инкриминируемому ему преступному действию, наоборот, будет испытывать ужас от последствий преступного деяния.

В то же время человек, шедший на совершения общественно опасного действия, умышленно будет в поле спокоен, ведь он заранее знал результат. Зачастую все выглядит именно так, но возможны исключения из правила.

Являются ли сведения доказательством в суде?

Официально принято считать, что точность исследований с применением «детектора лжи» имеет коэффициент равный 0.98% и выше. Таким образом, в судопроизводстве результаты этого анализа принимаются во внимание.

В то же время данные ПФЭ не являются самостоятельным доказательством. Результаты испытаний оцениваются вместе с другими имеющимися материалами. Так, если испытание на полиграфе показало, что человек замешан в инкрементируемом ему деянии, но прочие доказательства, подтверждающие этот факт, отсутствуют, то, скорее всего, он будет признан невиновным.

Допустимость использования полиграфа в уголовном деле определяется самим испытуемым. Отказ от полиграфа в уголовном процессе никак не преследуется, но подобное действие имеет две стороны. С одной стороны, отказ от прохождения экспертизы указывает на то, что человеку есть что скрывать и суд наверняка расценит это не в пользу подсудимого.

С другой, точность полиграфического исследования не доказана. Человек, решивший полностью снять с себя подозрения, по результатам исследования вполне способен ухудшить свое положение. Нужно учитывать, что полиграф и эксперт оценивает психофизические процессы организма.

Таким образом, наличие у человека аритмии или избыточного выделения пота может быть истолковано экспертом, получившим данные с полиграфа, неверно. Кроме того, определяющее значение имеет опыт эксперта.

Применение полиграфа в судебном процессе может быть инициировано судом, следователем, прокурором и стороной защиты. Но конечное решение принимает подозреваемый (обвиняемый, подсудимый).

Отказ от прохождения полиграфа

Проведение проверки на полиграфе – это действенный способ определить, правдиво ли человек отвечает на задаваемые ему вопросы. Используется технология как физическими, так и юридическими лицами. Часто можно увидеть вопросы о том, можно ли отказаться от полиграфа, как это обосновать и будут ли какие-то юридические проблемы в таком случае.

Постараемся ответить на эти вопросы.

Основные области использования полиграфа

Проведение проверки на детекторе лжи возможно во множестве случаев:

• Установление виновника происшествия. Практикуется в разных случаях, в том числе, при расследовании уголовных дел. Проверка позволяет определять факт совершения преступления, в том числе, краж, коррупции, хищения собственности . Часто проверка на детекторе лжи применяется перед вступлением в брак, а также при возникновении проблем между супругами, когда есть подозрения или составлен брачный договор с жесткими условиями расторжения.
• Определение проблем внутри компании. Так можно выявить факт промышленного шпионажа, понять, готов ли сотрудник для повышения и выполнения обязанностей руководителей. Также анализ правдивости ответов на вопросы помогает проверить соискателей на определенную должность и выявить проблемы внутри коллектива.

Существует также множество других потенциальных случаев, в которых вам пригодится детектор лжи.

Законно ли проводить обследование?

Законом не ограничивается использование детектора лжи. Но важно понимать, что это не обязательная процедура. Никто не имеет права обязывать вас проходить проверку. Это касается не только работодателей, но и следователей, судей и других представителей правоохранительных органов.

Чтобы не подвергаться проверке, достаточно будет правильно составить отказ. При этом, указывать причины отказа вас также никто не в праве заставлять.

Проверка на детекторе лжи при расследовании уголовного дела

Одна из самых частых сфер использования полиграфа – это уголовное делопроизводство. И здесь часто вскрываются нарушения. Нередко представители прокуратуры или следователи инициируют проверку, пользуясь тем, что человек не знает своих прав.

На практике, вас не могут обязать проходить исследование. Более того, это может привести к серьезным проблемам с построением линии защиты. Не стоит давать в руки обвинения еще один козырь, особенно в том случае, когда даже искаженные показания приборов могут выставить против вас.

Если вам предлагают пройти проверку, лучше сразу связаться с адвокатом и ввести его в курс дела. Не подписывайте бумаги, которые могут содержать в себе согласие на процедуру. Нужно сразу написать отказ и оформить его по всем правилам.

Когда отказ от полиграфа важен для сохранения здоровья

Существуют ситуации, когда человек может не знать потенциальный вред от прохождения обследования на детекторе лжи. Хотя сам прибор полностью безопасен, при проведении исследования на нем человек испытывает сильный стресс. Есть несколько категорий людей, для которых это может быть потенциально-опасно:

• Люди с психическими заболеваниями. Волнение и страх могут вызвать обострение. При этом, реакции у человека с такими недугами может быть неадекватной, прибор собьется и способен выдать нечитаемые или неверные данные; . Для женщин на втором и третьем триместрах беременности не рекомендуется проведение проверки. Так как гормональный фон в этот период нестабилен, сохраняется опасность излишней эмоциональности, нанесение вреда как самой женщине, так и плоду. В отношении точности показаний такое психологическое состояние тоже не сказывается положительно. Еще одна проблема – необходимость длительного проведения процедуры – от полутора часов и больше. Не все дамы смогут высидеть сколько нужно;
• Клиенты с заболеваниями центральной нервной и сердечно-сосудистой системы, недавно перенесшие инсульт. Сильное волнение может стать причиной того, что возникнет ухудшение состояние.

Как правильно написать отказ?

Чтобы отказаться от полиграфа, составьте заявление на имя руководителя организации, в которой вам предлагают такое исследование или ответственного должностного лица. Потребуется вписать ФИО. Причину отказа можно не указывать, но иногда объяснение сыграет в пользу человека и укажет, что он отказывается от процедуры не потому, что что-то скрывает.

Под документом остается поставить дату и подпись. Помните, что хотя вы вправе отказаться от сеанса на детекторе лжи, работодатель или другое лицо вполне может отказать вам на таких условиях от приема на работу или других запрашиваемых действий. Потому перед отказом стоит все взвесить и постараться понять, что именно смущает вас и чем мотивирован отказ, так ли это важно.

Сама процедура детекции лжи безвредна и не доставит сильного дискомфорта – достаточно будет односложно отвечать на вопросы.

Могут ли уволить за не прохождение полиграфа?

Проверка кандидатов при устройстве на вакантную должность на полиграфе (детектор лжи) в настоящее время часто практикуется различными компаниями. При этом крупные фирмы имеют своих штатных полиграфологов, а организации поменьше пользуются услугами детектора лжи, приглашая независимых специалистов.
Но, не смотря на то, что подобные проверки уже стали «будничными», иногда по тем или иным причинам лица, которым предстоит пройти подобные проверки, очень плохо понимают, как цели подобным проверок, так и свои права. Не редки даже случаи, когда тестирование на полиграфе воспринимается как личное оскорбление, попытка вмешательства в частную жизнь и «унижение человеческого достоинства».

Еще одним «камнем преткновения» служат служебные проверки, особенно в рамках расследования каких-либо преступлений или правонарушений со стороны (при участии) работающего персонала. Когда тестирование на полиграфе воспринимается не как «помощь в расследовании», а как «инструмент наказания». И работники вместе того, чтобы помочь службе безопасности в поиске виновного, начинают строить конспирологические предположения и «теории заговора», дескать, полиграф – это всего лишь повод лишить их работы.

Сотрудники пытаются «увильнуть» от проверки под любым предлогом даже не разобравшись в вопросе: могут ли уволить за непрохождение полиграфа? И для того, чтобы внести ясность и понимание в различные аспекты прохождения полиграфа, попробуем очертить наиболее частый список вопросов и в рамках этой статьи на них ответить.

Можно ли отказаться от полиграфа?

Да, никто не сможет проверить Вас на полиграфе без Вашего на то письменного согласия пройти полиграф. Ни одно тестирование на детекторе лжи не проводится, если тестируемое лицо не хочет этого. Однако Вы должны понимать последствия подобного отказа.

Если, к примеру, Вы против того, чтобы пройти полиграфную проверку при устройстве на работу, и само словосочетание — детектор лжи Вас страшит, то у Вашего будущего работодателя будут очень веские причины не принять Вас на работу. Ведь подобное нежелание может говорить о том, что Вам есть что скрывать. Возможно, в Вашем прошлом были темные пятна или неблаговидные поступки, которые Вы хотели бы сохранить в тайне.

Если же всего этого нет, и Вы абсолютно честный человек, то Вам совершенно нечего бояться. Любая проверка только подтвердит Ваши человеческие качества и будет дополнительным плюсом взять Вас на работу. Кроме того, стоит помнить одну простую вещь, Вас берут на работу не потому, что Вы прошли детектор лжи, а потому что Вы нужный и востребованный специалист и только это служит основанием Вашего трудоустройства.

Отказ от прохождения теста на полиграфе работающего сотрудника.

Ни одну проверку на полиграфе не проводят «просто так» и даже если руководство по тем или иным причинам не хочет посвящать сотрудников «в курс дела», как и в предыдущем случае стоит понимать, что влечет за собой отказ от прохождения полиграфа. Особенно в случаях проверки на полиграфе при расследования краж или иных противоправных действий. Ведь задача стоит не только в том, чтобы «вывести на чистую воду» виновника, но в и том, чтобы снять возможные подозрения с не виновных.

И своим отказом Вы лишаете себя не только этой возможности, но и автоматически становитесь подозреваемым. Даже если Вы абсолютно не причём. Поэтому стоит подумать: имеет ли смысл отказываться от прохождения полиграфа, или всё таки детектор лжи может Вам помочь.

В любом случае – это Ваше личное решение и Ваша ответственность. Никто не будет Вас заставлять.
Разумеется, Ваш отказ от прохождения не повлечет автоматического увольнения и могут ли уволить если не прошел полиграф — это сугубо кадровое решение. Но любой отказ пройти полиграф с Вашей стороны даст повод задуматься о Ваших личных качествах, и не исключено, что с Вами захотят распрощаться, при первом, же удобном случае.

Является ли полиграф основанием для увольнения?

Сама по себе проверка на полиграфе всегда носит лишь вспомогательный и рекомендательный характер. Но как мы уже писали, любая проверка имеет свою цель. И если показания полиграфа подтверждаются иными фактами и не опровержимыми доказательствами, или была попытка обмануть полиграф, то вряд ли стоит рассчитывать на снисхождение.

Поэтому существует вероятность увольнения, если не прошел полиграф. Хотя формальный ответ на вопрос: является ли полиграф основанием для увольнения – нет. Поэтому данный вопрос стоит рассматривать только в контексте тех событий и проблем, для решения которых пришлось применить детектор лжи.

Насколько законно проведение проверок с использованием полиграфа в России?

Не смотря на то, что четких регламентов проведения тестирования до сих пор нет, а сам проект «Закона о Полиграфе» еще не принят Государственной думой. Законодательство Российской Федерации не запрещает (следовательно, разрешает) проведение проверок с использованием полиграф-детектора. При этом ряд ведомств (в том числе и силовых) приняло свои собственные инструкции и нормативные акты, и многие специалисты-полиграфологи руководствуются ими в своей работе .

Как узнать прошел полиграф или нет?

Сама система проверки построена так, что только заказчик (Ваш работодатель, или лицо ответственное за данную проверку на полиграфе) может получить результаты тестирования. Озвучивать их Вам или нет, это его решение. Тем более, что кому как не Вам знать, насколько честно Вы отвечали на вопросы полиграфа.

Даже учитывая небольшую погрешность, вряд ли отчет о тестировании Вас бы удивил. Разумеется, всё это в случае, если Вы не пытались каким то образом обмануть полиграф при прохождении.

Как без проблем пройти полиграф при приёме на работу?

Как это не прозвучит странно, но прохождение проверки на полиграфе не такая уж сложная процедура. Более того, в беседе перед тестированием специалист объяснит Вам принцип действия прибора, кроме того в процессе проверки все вопросы теста тщательно обсуждаются, для исключения не понимания смысла задаваемых вопросов. Как правило, вопросы кадрового теста – стандартные и касаются в первую очередь Ваших профессиональных качеств, а так же отношения к работе и сотрудникам на предыдущем месте работы.

Помимо этого исследуется наличие вредных привычек, криминального прошлого, участие в воровстве и махинациях. Поэтому нужно твердо понимать цель проверки и поставив себя на место работодателя понять, кого не стоит брать на работу и почему.

Внимание:

Проверки на детекторе лжи проводятся строго до 20 часов вечера. Любые тесты на полиграфе проводимые в ночное время или без согласия тестируемого являются незаконными, а их результат ничтожным

Возвращение «царицы доказательств»

Нередко на этапе проверки материалов или в ходе предварительного следствия сотрудник правоохранительного органа или следователь предлагают гражданину, в том числе подозреваемому, обвиняемому, а также потерпевшему или свидетелю, пройти проверку на полиграфе или, говоря по-научному, психофизиологическое исследование (экспертизу). Это мотивируется необходимостью проверить показания, полученные на допросах, на предмет их достоверности.

При этом требование о допуске адвоката и отказ от тестирования на «детекторе лжи» могут рассматриваться как заведомо виновное поведение с разъяснением, что таким образом человек не желает сотрудничать с органами и скрывает существенные обстоятельства. Такие действия, по мнению правоохранителей, подтверждают причастность лица к совершению преступления, в связи с чем субъект может быть задержан с применением суровой меры пресечения – вплоть до заключения под стражу.

После таких разъяснений, как свидетельствует наш опыт, гражданину весьма сложно без адвоката отказаться от проверки на полиграфе, в документах о проведении которой, естественно, появится запись о добровольном участии в ней.

Зачастую во время дачи объяснений при проведении проверок по делам о правонарушениях в сфере экономической деятельности сотрудники полиции подразделений Управления экономической безопасности и противодействия коррупции, а также следователи по аналогичным делам настойчиво предлагают пройти проверку на полиграфе. Практика показывает, что в кабинете обычно находятся несколько должностных лиц, каждый из которых убедительно рекомендует не отказываться от полиграфа. Так, обратившийся к нам бизнесмен рассказал, что ему вначале объявили, что, отказываясь пройти полиграф, он не желает сотрудничать со следствием, а для убеждения пригрозили задержанием на 48 часов с последующим возбуждением уголовного дела.

Возникает закономерный вопрос о правомерности применения такого метода исследования в процессе проведения оперативно-розыскных действий, а также доказывания по уголовному делу. В соответствии с ч. 2 ст.

1 УПК РФ порядок уголовного судопроизводства является обязательным для судов, органов прокуратуры, предварительного следствия и дознания, а также иных участников судопроизводства.

В ст. 74 УПК РФ перечислены доказательства, которые могут быть использованы для подтверждения обстоятельств, имеющих значение для уголовного дела. К ним относятся показания подозреваемого, обвиняемого, потерпевшего, свидетеля; заключение и показания эксперта и специалиста; вещественные доказательства; протоколы следственных и судебных действий; иные документы.

Следовательно, уголовно-процессуальный закон прямо не предусматривает возможности применения полиграфа в уголовном процессе для проверки достоверности показаний перечисленных участников.

По данному вопросу Верховный Cуд РФ в Кассационном определении от 11 сентября 2012 г. № 41-О12-57СП указал, что УПК РФ не предусматривает законодательной возможности применения полиграфа в уголовном процессе. Этот вид экспертиз является результатом опроса с применением полиграфа, регистрирующего психофизиологические реакции на какой-либо вопрос, и такое заключение не может рассматриваться в качестве надлежащего доказательства, соответствующего требованиям ст.

74 УПК РФ. Данные полиграфа при проверке достоверности показаний подсудимых не являются доказательством. Подсудимые были допрошены непосредственно в судебном заседании, и оценка их показаний относится к компетенции присяжных заседателей, а не эксперта.

В соответствии с п. 5.2.1 Обзора кассационной практики Судебной коллегии по уголовным делам ВС РФ за второе полугодие 2012 г., утвержденного Президиумом ВС РФ 3 апреля 2013 г., «…согласно уголовно-процессуальному закону психофизиологические исследования не являются доказательствами…».

Так, ВС РФ изменил приговор Мурманского областного суда от 23 июля 2012 г. в отношении Б. и Ш., исключив ссылку на использование в качестве доказательств заключений по результатам проведенных в ходе предварительного следствия психофизиологических экспертиз, при которых исследовались показания Б. и Ш.

Судебная коллегия указала, что такие заключения не соответствуют требованиям, предъявляемым уголовно-процессуальным законом к заключениям экспертов, и такого рода исследования, имеющие целью выработку и проверку следственных версий, не относятся к доказательствам согласно ст. 74 УПК РФ (Кассационное определение от 4 октября 2012 г. № 34-О12-12).

Согласно ст. 8 Федерального закона «О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации» эксперт проводит исследования объективно, на строго научной и практической основе, в пределах соответствующей специальности, всесторонне и в полном объеме. Заключение эксперта должно основываться на положениях, позволяющих проверить обоснованность и достоверность выводов на базе общепринятых научных и практических данных.

Это один из главных принципов производства экспертных исследований. В настоящее время нет базы общепринятых научных и практических данных, «позволяющих проверить обоснованность и достоверность выводов» психофизиологического исследования на полиграфе.

Требование о том, что выводы эксперта должны быть основаны «на общепринятых научных и практических данных», означает, что при повторении исследования тем же методом должен быть получен одинаковый с первоначальным исследованием результат. На практике, однако, подтверждено, что при проведении повторного исследования очень велика доля результатов, прямо противоположных первоначальным, – до 50%, что, на наш взгляд, свидетельствует о ненадежности такого метода.

В науке также нет единой позиции по вопросу о применении полиграфа: ряд ученых говорят о реакции в связи с лживыми показаниями испытуемого, другие утверждают о значимости вопросов и переживаниях испытуемого по этой причине.

Но оценить достоверность показаний подсудимого либо иного участника судопроизводства может только суд на основании исследования и оценки всех представленных доказательств. Исследование на полиграфе, представленное в суд, уже содержит некие выводы, что является вторжением в компетенцию суда, следователя и дознавателя, и, если принять результаты такого исследования в качестве доказательства, это будет означать установление истины по делу без проведения следственных действий.

В ст. 87 УПК РФ указано, что проверка доказательств производится следователем, прокурором и судом путем сопоставления их с другими доказательствами, имеющимися в уголовном деле. В соответствии со ст. 88 УПК РФ оценка доказательств с точки зрения достоверности, относимости и допустимости также возложена законом на следователя, прокурора и суд.

Таким образом, заключение специалиста о результатах психофизиологического исследования с использованием полиграфа не может быть использовано в качестве допустимого доказательства, что прямо предусмотрено п. 3 ч. 2 ст. 75 УПК РФ (категория «иные доказательства»).

В то же время объективность результата психофизиологического исследования на полиграфе зависит от множества факторов и условий, в частности физиологического состояния человека, психического восприятия процедуры и т.д. Заключения, полагаем, могут быть неполными, неточными, в них могут содержаться ошибочные данные. Причины могут быть различными, в том числе в зависимости не только от квалификации специалиста и избранной им методики, но и физического и психического состояния обследуемого, степени его возбуждения во время тестирования, а также принимаемых им медикаментозных и иных препаратов, веществ и т.д.

Так, один из обратившихся к нам доверителей не видел возможности доказать свою правоту иным способом, нежели проверка на «детекторе лжи». На момент совершения преступления он находился в другом месте, но по некоторым причинам не мог назвать свидетелей его алиби. Результаты прохождения полиграфа были не в его пользу и подтверждали скорее версию следствия.

Печальная история репрессий судопроизводства прошлых веков помнит формулу: «Признание – царица доказательств» (С латинского: Regina probationum). В новейшей истории может появиться модернизированная «царица доказательств» – с использованием психофизиологического исследования или экспертизы.

Первые шаги в этом направлении уже сделаны. Так, в 2018 г. руководителями экспертных подразделений силовых структур (Института криминалистики Центра специальной техники ФСБ, Экспертно-криминалистического центра МВД, ГУ криминалистики СК РФ, 111-го Главного государственного центра судебно-медицинских и криминалистических экспертиз МО РФ) была утверждена Межведомственная методика производства судебных психофизиологических экспертиз с применением полиграфа, разработанная по решению Федерального межведомственного координационно-методического совета по судебной экспертизе и экспертным исследованиям межведомственной рабочей группой.

Кроме того, в прошлом году приняты Методические рекомендации о порядке назначения и проведения психофизиологических экспертиз и исследований с применением полиграфа в системе МВД России.

Проектом поправок в федеральные законы «О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации» и «О Следственном комитете Российской Федерации (законопроект № 663034-7) предлагается включить психофизиологическую экспертизу в перечень судебных экспертиз по уголовным делам.

В нашей практике мы рекомендуем доверителям в случае предложения о прохождении полиграфа не искушать судьбу, а воспользоваться ст. 51 Конституции РФ, согласно которой гражданин имеет право не свидетельствовать против себя самого, своего супруга и близких родственников, ведь само психофизиологическое исследование предполагает опрос (тестирование) – то есть ответы на поставленные вопросы.

Указанная действующая норма Конституции РФ принята в соответствии с Международным пактом о гражданских и политических правах, ст. 14 которого в качестве гарантий при проведении расследования и предъявлении обвинения устанавливает недопустимость принуждения к даче показаний против себя или к признанию себя виновным.

Европейский Суд по правам человека в толковании права не свидетельствовать против себя исходит из того, что данные положения являются общепризнанными международными нормами, которые лежат в основе понятия справедливой судебной процедуры, установленной ст. 6 Конвенции по защите прав человека и основных свобод.

Таким образом, Европейская конвенция также гарантирует обвиняемым защиту от принуждения должностными лицами правоохранительных органов пройти проверку на «детекторе лжи». Кроме того, норма п. 2 ст.

6 Конвенции признает недопустимыми доказательства, добытые вопреки воле обвиняемого, путем его принуждения или давления, увязывая данную норму с презумпцией невиновности.

Право не свидетельствовать против себя распространяется не только на обстоятельства инкриминируемого деяния, но и на любую другую информацию о фактах, событиях и обстоятельствах, которые впоследствии могут быть использованы против обвиняемого лица. Представляется, это законный способ избежать полиграфа и не допустить установления новой разновидности «царицы доказательств».

Обмани меня. Что делать, если работодатель собирается проверить вас на полиграфе

Центробанк может начать проверять своих сотрудников на полиграфе. Аналогичную практику уже используют спецслужбы и некоторые коммерческие компании. Какие права и обязанности есть у их сотрудников при проверке на детекторе лжи?

ЦБ может предложить пройти проверку на полиграфе своим сотрудникам, которые работают непосредственно с поднадзорными банками, то есть кураторам кредитных организаций и уполномоченным представителям регулятора в них. В рамках таких проверок сотрудникам могут задаваться вопросы касательно коррупции или утечки информации.

Безусловно, тестирование на полиграфе будет добровольной процедурой, и закон не запрещает работодателю предлагать ее прохождение своим работникам. Другое дело — это правовые последствия отказа от проверки или получения «отрицательного» результата по ее итогам.

Полиграф на службе и в офисе

Центральный банк — далеко не первый работодатель, которых желает проверить своих служащих таким способом. Подобная практика уже давно применяется в коммерческих компаниях, а также на государственной службе, прежде всего в органах внутренних дел. Как видно из судебной практики, использование полиграфа в этих двух сферах получило совершенно разное воплощение.

Так, в коммерческой сфере полиграф применяется эпизодически, то есть для выявления виновных по конкретным фактам нарушений. В сферах, где риск подобных нарушений есть всегда, тест на полиграфе может применяться постоянно. Однако для того, чтобы уволить сотрудника после «заваленного» теста, работодателю необходимо сослаться на совершение им конкретных виновных действий: хищение, разглашение конфиденциальной информации и т.

д.

В случаях, когда результаты полиграфа используются как доказательство совершения противоправных действий, суды, разумеется, встают на сторону работников — все-таки полиграф не читает мысли и сам по себе не является достаточным доказательством.

Другое дело, когда прохождение полиграфа закрепляется на уровне локальных актов и работнику вменяют в вину их нарушение. Судебная практика применительно к подобным случаям еще не сформировалась, в отличие от ситуации в органах внутренних дел. Специальное регулирование в этой области позволяет зафиксировать в контракте с сотрудником правоохранительного ведомства его обязанность при определенных ситуациях проходить проверку на полиграфе.

За отказ же служащего могут уволить. Судебная практика в подобных случаях встает на сторону работодателя.

Учитывая, что служба в Центральном банке очень близка по своему характеру и значимости к государственной службе, есть вероятность, что в регуляторе будет внедрена именно вторая модель. То есть на уровне подзаконных актов или даже на уровне закона будет закреплена обязанность определенных категорий служащих ЦБ проходить проверку на полиграфе. Неисполнение этой обязанности станет достаточным основанием для увольнения.

Однако возможно, что результаты проверки или отказ от ее проведения не будут иметь сугубо правового характера, а просто будут учитываться руководством при принятии кадровых решений.