Если срочник подписал контракт что ему положено

Служба в армии по контракту становится всё более популярной формой работы в последние годы, благодаря этому создаются новые рабочие места и уменьшается нагрузка на призывников. Обычно и оплата для военнослужащих по контракту предусмотрена вполне приличная, позволяющая вести достойное существование, и социальное обеспечение для себя и семьи также на высоком уровне. Все преимущества такой службы идентичны для всех регионов страны, сужение прав не допускается и ведёт к трибуналу.

Напротив, в отдельных регионах возможны повышенные условия, введённые местными властями.

При всех плюсах такой работы, это – трудовые отношения, а значит, нередко возникают причины для их расторжения. Они имеют объективный или субъективный характер и вынуждают контрактников обращаться к руководству с просьбой о прекращении отношений. Особенностью является сфера, ведь это специфические трудовые договора, и причины для их расторжения по согласию сторон также имеют необычный характер.

Также нужно знать, что будет, если разорвать контракт в армии.

Важно! Законодательные особенности данной процедуры порой не дают обычным гражданам осуществить задуманное. В случае, если самостоятельно решить данный вопрос не удалось, или он требует срочности, лучше обратиться к юристу. Профессионал по данным вопросам недорого и быстро решит вашу проблему.

Основания для разрыва контракта

Законодательство не закрепляет исчерпывающий перечень причин, по которым военнообязанный может обратиться за расторжением трудовых отношений. Это значит, что указанные в нормативных актах примерные поводы носят характер наиболее распространённых случаев, но могут иметь место и другие, более субъективные. Если учитывать опыт военнослужащих, прошедших данную процедуру, можно выделить следующие базовые варианты:

• невыполнение или ненадлежащее выполнение условий договора – наиболее простой повод. Здесь достаточно любого систематического или грубого нарушения со стороны командования, чтобы уйти с работы;
• денежная недостаточность – если объективно текущего заработка не хватает на обеспечение себя или семьи (здесь потребуется указать, какие именно расходы вынуждают искать место получше);
• семейные обстоятельства или проблемы со здоровьем – потребность в уходе за родственником, собственная болезнь и потребность срочного или длительного лечения;
• отсутствие места для повышения – специфическая причина. Если контрактник приведёт аргументы, что он может претендовать на вышестоящую должность, но вакансий нет, командование может отпустить его – и в случае спора суд также станет на сторону солдата. Проблема заключается именно в доказательной базе;
• избрание военнообязанного в органы государственной власти.

Иными причинами может стать любой повод, который воздействует на служащего и не даёт ему полноценно выполнять поставленные задачи. Например, смерть другого военнослужащего, бывшего близким человеком, имеет субъективное действие на солдата, но руководство должно принимать во внимание его психологическое состояние и возможные последствия. Также религиозные убеждения, новоприобретённые или изначальные, которые не позволяют проходить службу, принимаются как весомые аргументы.

Любой из перечисленных поводов должен быть указан в соответствующем рапорте о расторжении трудового договора. Конечно, должна присутствовать также корректная аргументация, почему указанные причины делают дальнейшее исполнение обязанностей невозможными вообще или на длительное время – ведь руководство может предложить долгосрочный отпуск, если не хочет терять ценный кадр.

Интересно! Большая часть желающих расторгнуть договора «спотыкаются» именно на составлении заявления. Неумение достаточно хорошо аргументировать – основная причина. Поэтому обращение к юристу – лучшее решение.

Последствия расторжения договора

Во-первых, данное основание, предусмотренное законодательством, автоматически лишает вас возможности претендовать на большое выходное пособие, например, в случае увольнения по инициативе работодателя, оно может быть больше. Также ваш социальный пакет прекращает действие сразу после выхода приказа об увольнении, вне зависимости от изначально предусмотренного срока. Поэтому не соглашайтесь на предложения сделать данную процедуру «задним числом», как это популярно для многих случаев.

Если работодатель просит отработать больше смен, чтобы найти замену, обсуждайте условия детально, также пригласите юриста.

Не забывайте, что служебное жилье также следует освободить до фактического увольнения – времени на поиски нового места жительства вам не предоставят. Если данное условие не выполняется, работодатель вполне вправе принудительно выселять всю семью, ведь жилплощадь в данном случае в собственности государства. Поэтому если вы подали рапорт и рассчитываете бороться за расторжение – лучше сразу найдите временное жильё.

В противном случае можно заиметь немало проблем от собственного решения – конечно, если не планируется переезд, и вы уже знаете, как обстоят дела с данным вопросом.

Рапорт подаётся с соответствующими документами непосредственно начальнику – лучше проследите за регистрацией данного документа и затребуйте заверить копию идентичными датами с оригиналом. Это имеет значение для подсчёта сроков – дело в том, что ответ на подобный запрос по закону руководство даёт не позднее, чем через 30 дней. Пропуск соответствующих сроков может стать основанием для материальной ответственности – работник может востребовать компенсации ущерба за ожидание сверх положенного.

Очевидно, ответ на рапорт может иметь и отрицательный характер – но в таком случае он должен содержать аргументированное возражение на аргументы военнообязанного, почему он хочет покинуть службу.

Конечно, отсутствие ответа или несогласие с ним не даёт вам основания самостоятельно решать данный вопрос – самовольное оставление возложенных обязанностей в данной сфере – это уголовная ответственность. Не рискуйте, вы получите компенсацию за противоправные действия, но их характер должен установить суд. Обратитесь в военную прокуратуру или трибунал, чтобы оспорить действия командования – тут можно действовать самостоятельно, законом не предусмотрено обязательное привлечение адвоката.

Впрочем, его наличие сильно облегчит задачу – как показывает статистика, самостоятельно такие споры обычно не выигрываются. Также вы должны быть полностью уверены в своей правоте, поэтому не подавайте заявления без предварительной консультации.

Когда можно подписать контракт в армии на срочной службе

Служба по контракту дает много привилегий: высокое социальное положение, льготы, надбавки. Но не только ради этого мужчины стремятся служить в “наемных” войсках. Многие россияне считают своим долгом служить во благо Родины.

Отправляясь в армию, срочники мечтают перейти на контракт. В призывном возрасте можно заключить контракт с государством и стать профессиональным воином на более выгодных условиях. Быть контрактником – это престижно.

Особенно для тех регионов, где существуют особые условия. Государство щедро платит своим защитникам. Кроме довольствия, военнослужащим полагается медицинская страховка, пайки, другое финансовое и материальное обеспечение.

От призывника до контрактника

Пройти службу в войсках по контракту — это возможность профессионально и осознанно стоять на защите Отечества. Военнослужащий, который заключает контракт с государством, является добровольным защитником своей Родины. Призывник может стать контрактником, но для этого требуется выполнить одно условие: он должен овладеть военной специальностью и обладать набором специфических знаний и практических навыков .

Когда человек выбирает службу по контракту, у него открываются возможности для самореализации, также он получает шанс на достойную оплату своего труда и высокий социальный статус. Контрактники, как правило, — профессионалы своего дела. Они проходят повышение квалификации и профессиональную переподготовку.

По каждой специальности на контракте существуют свои должности: от младших сержантов и старшин до специалистов, связанных с эксплуатацией тяжёлого вооружения.

Чем отличается повседневная жизнь призывника и контрактника на службе

Призывники имеют свой распорядок дня: от раннего подъёма до вечернего отбоя. В своё служебное время контрактник выполняет задачу боевой подготовки, а его повседневная деятельность протекает при 40-часовой рабочей неделе

Кто может поступить на контрактную службу

Ряды контрактников могут пополнить призывники, которые до призыва на службу уже получили высшее или среднее профессиональное образование. Также на контракт возьмут тех, кто проходит военную службу по призыву и прослужил шесть месяцев и больше. Пополнить ряды контрактников могут граждане, пребывающие в запасе. По желанию, контрактниками в армии могут быть граждане женского и мужского пола, которые не пребывают в запасе.

Служить в армии по контракту имеют право граждане от 18 до 30 лет, которые проживают на территории РФ и являются иностранными гражданами. Как видим, в требованиях к призывнику, который желает перейти на контракт, присутствует одно важное условие: он должен прослужить в армии не менее шести месяцев.

Где заявить о желании заключить контракт

Гражданин, желающий пойти в армию по контракту, может обратиться в пункт отбора на военную службу по телефону, самостоятельно или через интернет. Заключить свой первый контракт на службу призывник имеет право после шести месяцев службы. Контракт подписывается военнослужащим и Министерством обороны РФ от имени Российской Федерации.

Военнослужащий, который переходит на контракт, должен подать рапорт командиру воинской части. Рапорт рассматривается в течение 7 дней. Призывник имеет право заключить контракт общей продолжительностью 3 года с учётом срока службы по призыву . Например, если призывник прослужил полгода, он имеет право подписать контракт на 2,5 года.

Контракт составляется в двух экземплярах, его подписывают лица, которые его заключили, и на подписи должностного лица ставится гербовая печать воинской части. Контракт подтверждает добровольное поступление на военную службу на указанный в договоре срок.

Все контрактники, которые поступают на военную службу, имеют уважение в обществе, достойный уровень жизни, стабильность. Вооружённым силам РФ уделяется большое внимание со стороны государства. Им распределяется современное вооружение и военная техника, в войска направляются новейшие комплексы и системы, которыми управлять могут настоящие профессионалы.

Для поступления на военную службу по контракту нужно обратиться в пункт отбора на военную службу. Такие пункты созданы практически в каждом субъекте Российской Федерации от Владивостока до Калининграда.

Краткая инструкция, как стать военнослужащим-контрактником

Порядок действий для осуществления своей мечты:

1. Обращайтесь в военкомат за консультацией, оставьте сведения о себе и предпочитаемых условиях службы.
2. Соберите документы. Список есть на сайте Минобороны .
3. Подайте заявление о приёме на контрактную службу инструктору в пункте отбора.
4. Пройдите тест на предмет профессиональной и психологической пригодности для службы.
5. Посетите военкомат и пройдите медкомиссию.
6. Покажите ваш уровень физ. подготовки, сдав нормативы.
7. Узнайте, что решила комиссия.
8. Получите документы и направляйтесь в воинскую часть.
9. Будьте пунктуальны, приезжайте в часть вовремя, заключите контракт на прохождение военной службы.
10. Пройдите интенсивный курс подготовки для военнослужащих.

Курс подготовки после заключения контракта

В последующие четыре недели вы будете проходить практические занятия общей продолжительностью около 240 часов. В списке практики числятся:

• 10 часов занятий на тренажерах,
• 36 часов занятий по физподготовке.

Тактическая подготовка займет 32 часа, спецподготовка — 50 часов. Также контрактников ожидают учения на полигонах в виде упражнения по стрельбе из АК-74 9 раз (двести патронов), а также метание гранат — семь раз.

Контракт для выпускников ВУЗов и школьников

Если вы являетесь студентом гражданского ВУЗа и ещё не были в армии по призыву, но желаете пойти на контрактника, у вас есть право подписать контракт, не проходя путь призывника. Граждане призывного возраста, которые имеют высшее образование, могут выбирать, пойти им на один год службы по призыву или отслужить 2-3 года по контракту.

Чтобы дать возможность студентам пойти в наемную армию, Минобороны России с 2014 года обеспечило предвоенную подготовку на базе гражданских вузов. Теперь выпускники после получения диплома могут пойти по военной стезе. Чтобы стать военнослужащим, одного желания недостаточно.

Должна быть надлежащая физическая подготовка, а также наличие знаний по предполагаемой должности. На контракт принимают рядовых и сержантов. При дальнейшей службе может освободиться вакансия должности офицера, тогда есть шанс занять ее и получить звание лейтенанта.

Стать контрактниками могут даже выпускники девятых классов. Поступить на военную службу можно лишь на определенные должности. Узнать перечень должностей можно на официальном сайте Минобороны России .

Почему могут отказать в заключении контракта

В некоторых случаях контрактников не берут на службу в вооруженные силы. Это происходит по причине отсутствия вакантной воинской должности по профилю подготовки кандидата, а также по решению комиссии пункта отбора и военкомата. Бывает, что на вакантное место есть кто-то более подготовленный.

Испытательный срок

Каждый контрактник, который поступает на службу в должности рядового и сержантского состава, должен пройти испытательный срок 3 месяца, чтобы проверить, насколько кандидат соответствует предъявленным требованиям.

В ходе испытательного срока кандидат показывает свои способности и то, насколько он соблюдает законы, общевоинские уставы и другие акты, которые определяют должностные обязанности военных. В испытательный срок не засчитывается период, когда военнослужащий отсутствовал в воинской части, а также отбывал дисциплинарный арест.

В ходе испытательного срока начальник воинской части может определить, насколько кандидат на должность подходит и справляется со своими обязанностями. Если ничего не получится со службой на контракте, то отправиться на срочную службу всегда есть шанс.

Информация обо всех вакансиях на воинские должности есть в пунктах отбора. Есть возможность оставить запрос на должность. Если что-то появится подходящее, вам перезвонят и пригласят на собеседование.

Как проводится отбор

Кандидат должен быть психоэмоционально уравновешен, подготовлен физически и профессионально. На пути к заветной службе по контракту кандидаты проходят тестирование и медицинскую комиссию, проверяется их физическая подготовка. Комиссия проводится в военкомате.

В пункте отбора кандидат на контрактную службу в армии получает направление на медкомиссию. В направлении указана дата, место и время проведения медицинского освидетельствования. Чтобы пройти медкомиссию, нужно предоставить флюорографию, результаты кардиограммы, все необходимые анализы и амбулаторную карту. Чтобы поступить на службу, нужно быть годным по заключению комиссии.

В противном случае кандидатам отказывают в принятии на службу.

Проверка физ. подготовки осуществляется специалистами Вооружённых сил. Результаты оцениваются по выполнению минимального норматива из трёх упражнений. Будущий военнослужащий должен быть сильным, выносливым и быстрым.

Каковы минимальные сроки заключения контракта в армии: изучаем законодательство

Посвятить себя служению Родине решает все больше и больше молодых людей. Однако, вдруг выбранная дорога не придется по нраву, а реалии окажутся куда суровее, чем виделось до этого? Именно по этой причине многим интересно, каков минимальный срок заключаемого контракта в армии в 2022 году. Сразу скажем, что его продолжительность может варьироваться в зависимости от некоторых обстоятельств.

Ниже подробно разберем, что за они.

Изучаем закон

То, на сколько лет минимально заключают контракт с военнослужащим в армии, регулируется Указом Президента России от шестнадцатого сентября 1999 года под номером 1237. Называется документ «Вопросы прохождения военной службы». Установленный в нем минимальный срок службы по контракту в армии составляет всего полгода.

Однако далеко не во всех ситуациях. Возможен даже еще меньший срок, но только в исключительном порядке.

Можно ли покинуть службу раньше срока, указанного в контракте?

Следует понимать, что трудовой договор на гражданке и контракт в армии – это разные вещи. Просто так покинуть службу раньше времени не получится, для этого должны быть веские основания. Так, военный может уйти со службы если:

• Он достиг предельного возраста пребывания на службе в армии. Для офицеров в звании ниже полковника или капитана первого ранга это 45 лет. Для полковников и капитанов первого ранга – 50 лет. Для генералов и вице-адмиралов – 55 лет. Для адмиралов, маршалов, высших чинов генералов – 60 лет;
• Если состояние его здоровья не позволяет продолжить службу. Это может быть, как и по причине выявления заболевания, так и из-за получения травмы. Заключение о невозможности служить выносит врачебная комиссия;
• По инициативе командира. Причины могут быть разными: как перевод в ведомственную или государственную структуру, так и за отказ проходить тест на наркотики, выявление случаев употребления запрещенных веществ военнослужащим и др.;
• Из-за несоблюдения условий контракта. Для этого военный должен совершить серьезный проступок, не дающий возможность его дальнейшего пребывания на службе;
• По собственному желанию, но только по уважительным причинам. Среди них: переезд в другую страну, уход за тяжелобольными родственниками, отсутствие возможности обеспечивать семью из-за низкого размера довольствия, если супруга военного была переведена в другой гарнизон (и также является военнослужащей), при получении государственного поста.