Досрочное увольнение с военной службы по призыву

Служба в армии по призыву – мимолетна, но оставляет след в жизни молодого человека на всю жизнь. Всего один год приходится провести вдали от дома, в условиях казармы и строгой воинской дисциплины. Для кого-то этот год тянется неимоверно долго и солдат-срочник традиционно считает, сколько дней осталось до «приказа».

О том, какие законные основания для увольнения военнослужащих срочной службы в очередном и внеочередном порядке существуют – расскажем в статье.

Срок воинской службы военнослужащих по призыву

Срочная воинская служба по призыву имеет строгое ограничение по времени – 1 год. Этот срок установлен рядом нормативных документов, среди которых наиболее значимыми являются:

• Федеральный закон от 28 марта 1998 года №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
• Положение о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года №1237);
• Приказ Министра обороны Российской Федерации от 16 января 2001 года №30 «Об утверждении Руководства по комплектованию Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами, матросами, сержантами и старшинами».

Днем начала воинской службы является не день прибытия призывника на сборный пункт в военкомат, а дата присвоения молодому военнослужащему первого воинского звания – рядовой. Это присвоение оформляется приказом по части и вносится в качестве соответствующей записи в военный билет.
Именно с этого дня начинается отсчет срока воинской службы.

Если у призванного на срочную воинскую службу военнослужащего нет законных оснований для досрочного увольнения, то срок его службы не может превышать законные 12 месяцев.
Приказы о призыве на военную службу и об увольнении в запас издаются министром обороны РФ дважды в год: весной и осенью.
После издания приказа, которого с нетерпением ждут все «старослужащие», по мере выслуги установленных сроков командованием части издаются приказы об увольнении.

Вещевое и денежное довольствие увольняемых военнослужащих по призыву

Все увольняемые военнослужащие имеют право на бесплатное получение форменного обмундирования (повседневного или парадно-выходного) по сезону, в который происходит увольнение.
Каждому из них выдаются следующие документы:

• Военный билет;
• Учетно-послужную карту;
• Карту профессионального психологического отбора;
• Предписание в военный комиссариат;
• Воинские перевозочные документы к месту постановки на воинский учет (месту жительства).

На время нахождения в пути от воинской части до места жительства уволенные военнослужащие не обеспечиваются продуктовыми пайками. Им не выдаются вещевые и денежные аттестаты. Взамен этого они получают дорожно-путевые деньги.

Также уволенному военнослужащему выплачивают оклад в соответствии с его воинским званием и должностью и денежное пособие в размере 2-х кратного оклада.
Военнослужащим из числа сирот или оставшихся без попечения родителей денежное пособие выплачивается в пятикратном размере.

Увольнение из рядов Российской Армии – событие всегда ожидаемое и радостное и для солдата, и для его родных. Единственной обязанностью, которая ложится на плечи уволенного военнослужащего является своевременная явка в военкомат и постановка на воинский учет.

ЕЩЕ СТАТЬИ ПО ТЕМЕ:

• Увольнение военнослужащих по состоянию здоровья
• Получение военного билета (об отсрочке, достижении 27 лет, об уклонении от армии)
• Военная медкомиссия (порядок прохождения, степени годности, медкомиссия для женщин, обжалование результатов)

Форма для бесплатной юридической консультации (телефон указывайте обязательно)

Основания, при которых военнослужащий имеет право на досрочное увольнение с военной службы

ü состоянию здоровья – в связи с признанием его военно-врачебной комиссией:

· не годным к военной службе;

· ограниченно годным к военной службе (военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву).

Также военнослужащий подлежит увольнению в связи:

ü с лишением его воинского звания;

ü вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

ü отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования;

ü вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;

ü избранием военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, депутатом Государственной Думы Федерального Собрания РФ, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта РФ, высшим должностным лицом субъекта РФ (руководителем высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ), депутатом представительного органа местного самоуправления или главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе.

2.Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту может быть досрочно уволен с военной службы в связи:

ü с организационно-штатными мероприятиями;

ü переходом на службу:

· в органы внутренних дел;

· в государственную противопожарную службу Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;

· в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы;

· в органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ;

· в таможенные органы РФ;

ü невыполнение им условий контракта;

ü отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

ü вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно, а также в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;

ü неудовлетворительными результатами, продемонстрированными в ходе испытательного срока. Военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в период прохождения военной службы по призыву, подлежащие увольнению с военной службы в связи с невыполнением ими условий контракта или как не выдержавшие испытание и на момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву, направляются для прохождения военной службы по призыву. При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета 2 дня военной службы по контракту за 1 день военной службы по призыву.

3.Военнослужащие, проходящий военную службу по контракту имеет право на досрочное увольнение с военной службы по собственной инициативе:

ü в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;

ü по состоянию здоровья – в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские звания до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящих военную службу по призыву);

ü по семейным обстоятельствам – в связи:

· с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским основаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;

· изменением места военной службы мужа – военнослужащего (жены – военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;

· необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), либо являющимися инвалидами I или II группы, гражданами пожилого возраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет) или лицами, не достигшими возраста 18 лет, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

· необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца);

ü в случае избрания его Членом Совета Федерации, депутатом Государственной Думы Федерального Собрания РФ, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта РФ, высшим должностным лицом субъекта РФ (руководителем высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ) или депутатом представительного органа местного самоуправления либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе.

Право на досрочное увольнение с военной службы имеет военнослужащий (не имеющий воинского звания офицера и проходящий военную службу по призыву):

ü являющийся сыном (родным братом):

· военнослужащего, погибшего (умершего) в связи с исполнением им обязанностей военной службы и гражданина, проходившего военные сборы, погибшего (умершего) в связи с исполнением им обязанностей военной службы в период прохождения сборов;

· гражданина, умершего вследствие увечья (ранения, травмы, контузии либо заболевания, полученного в связи с исполнением им обязанностей военной службы, после увольнения с военной службы либо после окончания военных сборов;

ü занятый постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, бабушкой, дедушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) или являются инвалидами I или II группы, гражданами пожилого возраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет), или не достигли возраста 18 лет;

· ребенка и воспитывающий его без матери;

· 2 и более детей;

· 2 и более братьев (сестер) в возрасте до 8 лет или 1 брата (сестру) инвалида с детства, которых один из родителей военнослужащего воспитывает самостоятельно – без мужа (жены).

Право на досрочное увольнение с военной службы имеет военнослужащий (имеющий воинское звание офицера и проходящий военную службу по призыву):

ü являющийся сыном (родным братом):

· военнослужащего, погибшего (умершего) в связи с исполнением им обязанностей военной службы и гражданина, проходившего военные сборы, погибшего (умершего) в связи с исполнением им обязанностей военной службы, после увольнения с военной службы либо после окончания военных сборов;

· гражданина, умершего вследствие увечья (ранения, травмы, контузии либо заболевания, полученного в связи с исполнением им обязанностей военной службы, после увольнения с военной службы либо после окончания военных сборов;

ü признанный временно не годным к военной службе по состоянию здоровья,- на срок до 1 года;

ü занятый постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) или являются инвалидами I или II группы, гражданами пожилого возраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет), или не достигли возраста 18 лет;

ü имеющий ребенка и воспитывающий его без матери.

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него иных уважительных причин.

Порядок и нюансы увольнения в запас военнослужащих срочной службы. Образец рапорта

Солдаты-срочники возвращаются домой по истечении срока призыва. Но также они могут покинуть армию до назначенного конца службы, если на то имеются веские причины. Законодательство РФ допускает досрочное увольнение военнослужащих всех категорий по ряду законных оснований.

Для осуществления данного права должны быть выполнены определенные условия со стороны начальства и призывника.

Возможно ли срочнику по призыву уволиться из армии досрочно?

Возможность увольняться до истечения установленного срока предусмотрена для лиц, проходящих срочную службу по призыву. Она возможна во внеочередном порядке по причинам, указанным в пункте 4 статьи 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», когда заявитель:

• является сыном или братом человека, который проходил службу или военные сборы и погиб в этот период времени;
• занят постоянным уходом за больным ближайшим родственником или усыновителем, если они не находятся на государственном обеспечении;
• опекает несовершеннолетних братьев или сестер при отсутствии других лиц, готовых по закону их содержать;
• является отцом-одиночкой;
• имеет двух детей или больше;
• является отцом ребенка-инвалида до трех лет;
• медицинские показания;
• достижение предельного возраста 27 лет.

Если срочник имеет хотя бы одно из вышеперечисленных оснований, то может реализовать данное право. Необходимо подтвердить документально наличие указанных родственников или обстоятельств.

Порядок процедуры

Далее рассмотрено, как увольняют срочника по его инициативе. Для осуществления права досрочного увольнения призывника подготавливаются подтверждающие документы его доверенными лицами — родственниками или работниками органов соцзащиты. Документы подаются одновременно с рапортом об увольнении.

При отсутствии возможности у военнослужащего собрать и предоставить документы командир воинской части в течение 3 дней после получения рапорта делает запрос в военкомат по месту жительства срочника. Комиссар районного военкомата проверяет законность и соответствие фактов прошения в течение 10 дней.

Итоговое заключение отсылается командиру части. Он направляет рапорт с приложенными бумагами и заключением военкома начальнику штаба округа. Если его итоговое решение положительное, то готовится приказ по части о досрочном увольнении со службы.

и заносится В военный билет заносится отметка, что солдат переведен в запас и отмечается адрес пункта мобилизации.

Досрочное увольнение из армии предусмотрено и для лиц, признанных частично или полностью негодными к службе. Обоснование факта расстройства здоровья выносит военно-врачебная комиссия (ВВК). Заключение помещают в личное дело.

Увольнение в запас происходит по истечении срока службы солдата по призыву. В это день его исключают из списков личного состава воинской части.

Случаи, когда приказ откладывают на неопределенное время определены в законе от 28.03.1998 года №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и указом президента от 16.09.1999 года N1237 «Положении о порядке прохождения военной службы»:

• отбывание дисциплинарного ареста;
• стационарное лечение в госпитале;
• срочник по желанию остается в части и ожидает транспорт, который предоставляют для увольняемых в запас;
• участвует в длительном походе кораблей;
• избран депутатом;
• находится в заложниках, в плену;
• безвестно отсутствует, объявлен в розыск;
• задержан по подозрению в преступлении.

К общему сроку службы прибавляются дни, когда солдат отбывал наказание на гауптвахте или был в самоволке более 2 суток. Осужденные за воинские преступления малой и средней тяжести отбывают наказание в дисциплинарном батальоне. По возвращении в часть солдат дослуживает срок, пока он не достигнет 1 года.

После увольнения солдат становится на учет в военкомат согласно месту прописки. В части ему выдается пакет документов:

• воинский перевозочный документ (ВПД) — справка, которая заменяет деньги на проезд и обменивается в кассе вокзала на билет;
• предписание для военкомата о причине увольнения;
• карта профпсихотбора;
• военный билет;
• учетно-послужной документ.

Солдата-срочника увольняют в запас в том случае, если нет существенных ограничений по состоянию здоровья. В противном случае его не призовут в случае мобилизации.

Узнать больше о том, каковы особенности увольнения с военной службы можно здесь.

Как правильно написать и оформить рапорт?

За месяц до демобилизации с солдатом проводится собеседование. Если он не желает продлевать службу на контрактной основе, то на него оформляется приказ со стороны командования с информацией об окончании срочной службы. После этого он автоматически попадает в запас.

Для досрочного увольнения призывнику в обязательном порядке придется писать рапорт. В документе указываются:

• данные о служащем;
• и уточняются причины расторжения соглашения.

К рапорту об окончании службы прилагаются копии или оригиналы подтверждающих бумаг (справки из органов опеки, медицинские заключения и другие) с отметками об их получении. Заявление составляется следующим образом:

1. В верхнем правом углу ФИО, звание и должность непосредственного руководителя.
2. Озаглавить словом «Рапорт».
3. Изложить просьбу об увольнении по собственному желанию (ходатайство перед вышестоящим командованием), ссылаясь на ст. 51, п. 4 Федерального закона РФ «О воинской обязанности и военной службе» №53-ФЗ.
4. Причину инициативы уволиться.
5. Отказ или согласие прохождения медосвидетельствования (или просьба направить на ВВК).
6. Адрес военного комиссариата, куда направить личное дело.
7. Перечислить справки и материалы, подтверждающие законность прошения, их копии приложить к рапорту.
8. Дата и подпись.

• Скачать бланк рапорта на увольнение военнослужащего срочной службы в запас
• Скачать образец рапорта на увольнение военнослужащего срочной службы в запас

Сроки рассмотрения

Согласно п. 116 Дисциплинарного устава ВС РФ все письменные обращения военнослужащих к начальству оформляются в виде служебного документа — рапорта. Общий срок его рассмотрения — 30 дней со дня регистрации.

При необходимости проведения дополнительных проверок или сбора материалов время рассмотрения рапорта солдата срочника увеличивается до 30 суток. Командир части обязуется уведомить об этом заявителя. Аннулирование заявки законом не предусмотрено.

Как и кому подавать рапорт?

Рапорт пишется в двух экземплярах на имя непосредственного командира. После увольнения солдата вторая копия возвращается ему при расчете и выдаче документов.

Для увольнения военнослужащего недостаточно просто желания, нужны определенные основания. Знание законодательных норм позволит покинуть ряды вооруженных сил без потери выплат, льгот и привилегий. На нашем сайте вы найдете статьи о том, можно ли военнослужащему досрочно уволиться с контрактной службы в армии, из Росгвардии, а также, как происходит переподготовка военнослужащих, увольняемых в запас.

Выплаты солдатам, уволенным в запас

С 1 января 2019 года согласно приказу Минобороны № 2700 зарплата срочника составляет 2 тыс. рублей в месяц. Эта сумма может отличаться в большую сторону. Она зависит от:

• звания;
• места несения службы;
• надбавочного регионального коэффициента.

Все отчисления переводят на банковскую карту ВТБ 24. На основании указа президента РФ от 16.09.1999 года, ст.34 п.16 «Положения о порядке прохождения военной службы»с солдатом, отслужившим годичный срок, производят расчет. В него входят финансовое довольствие, вещевое и иное.

В момент отбытия домой выдается единовременное пособие — дембельские деньги. Его сумма зависит от социального статуса мужчины. Если он сирота или остался без родителей или опекунов, то выплатят 5 окладов, в остальных случаях только 2.

Другие выплаты при наличии особых условий:

1. У солдата есть беременная жена (срок от 180 дней). По ст.12.4 федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. на имя женщины начисляется единовременное пособие, которое с февраля 2019 года составляет 26 539,76 рубля. Выплаты не будет, если мужчина является курсантом учебного военного заведения.
2. На ребенка срочника до 3-х лет ежемесячно выдается пособие 11 451,86 рублей.
3. Срочник служит за пределами РФ в потенциально опасных условиях для жизни, при этом он имеет личный состав в подчинении и замещает должность главы подразделений. Согласно приказу №2700 от 30.12.2011 года их надбавка составляет 800 рублей.

Для получения пособий на детей наличие официального брака не является обязательным условием.

В соответствии с ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ при причинении вреда здоровью различной степени тяжести во время несения службы или пребывания на сборах выплачивается компенсация 1 млн. рублей. Пособие ежегодно индексируется и не зависит от других дополнительных выплат.

Подробно о том, какие выплаты и льготы положены военнослужащим при увольнении, рассказано в отдельной статье.

Командование обязано предоставить уволенному военнослужащему комплект одежды по сезону согласно приложению №7 приказа Министра обороны РФ от 14 августа 2017 г. № 500 «О вещевом обеспечении в Вооруженных Силах Российской Федерации на мирное время». Но он имеет право на передвижение и в гражданской одежде, которую пришлют из дома.

Досрочное увольнение предусмотрено для всех военнослужащих. Для разных категорий установлены свои основания, установленные законодательными актами.

Исключение военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, из списков личного состава воинской части при увольнении

При увольнении военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы по призыву, за исключением случаев, когда:

он находится на стационарном лечении;

военнослужащая женского пола находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;

военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, по его желанию остается в воинской части до дня отправки транспортного средства, осуществляющего индивидуальную или организованную перевозку военнослужащих, увольняемых в запас;

он участвует в походах кораблей;

военнослужащий находится в плену, в положении заложника или интернированного;

военнослужащий безвестно отсутствует — до признания его в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления его умершим;

военнослужащий находится под следствием,

в иных случаях, установленных законодательством.

Военнослужащий, уволенный с военной службы по призыву:

на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением;

до проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.

Статья 34 «Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части» Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237 «Вопросы прохождения военной службы»