Выплата зарплаты при аресте счета судебными приставами

Представьте себе ситуацию: приходите вы в магазин, набрали полную тележку еды, а на кассе вам говорят, что ваша карта не обслуживается. Если это не технический сбой и не мошенники, то, скорее всего, вашу карту арестовали судебные приставы.

Такая ситуация возможна, если по суду вы обязаны уплатить кому-то долг, но до настоящего времени не сделали этого в добровольном порядке. О работе судебных приставов у нас есть отдельная статья.

Следует отметить, судебные приставы не всегда ведут себя строго по закону. Не превысили ли они свои полномочия, вы узнаете точно, проконсультировавшись с юристом. О правилах блокировки карт по суду мы расскажем далее.

Права приставов по аресту счетов должника

Служебной обязанностью судебного пристава является исполнение постановлений суда. Одно из наиболее частых дел — работа с должниками, которые, как правило, не желают расставаться с деньгами.

В таком случае пристав имеет право арестовать банковский счет. Блокировка карты производиться не будет, с нее просто спишут деньги.

Арест банковского счета — это принудительная мера, устанавливающая запрет на распоряжение деньгами, находящимися на этом счету.

Согласно законодательству, арестованными могут отказаться любые счета и банковские карты, кроме социальных. Поэтому пристав имеет право наложить арест на карту, на которую вам перечисляют зарплату (в числе прочих карт и счетов).

Основные причины ареста счета

Остановимся более подробно на том, за что ваш счет может быть арестован. Счет на карте блокируется, если вы:

• просрочили оплату кредита;
• не оплачиваете коммуналку более полугода;
• отказываетесь платить алименты на ребенка;
• проиграли суд по поводу долгового обязательства частному лицу или организации;
• обязаны выплатить компенсацию за причиненный вред физическому или юридическому лицу и др.

Во всех этих ситуациях вы признаетесь должником. Сначала приставы сообщают вам, что вы имеете право погасить долг в добровольном порядке, затем применяют принудительные меры взыскания.

Возможно ли такое, что списание средств со счета стало для человека полной неожиданностью? Безусловно. Это тот случай, когда суд и начало исполнительного производства прошли без его участия.

Например, когда гражданин имеет прописку в одном месте, а проживает в другом, и все повестки в суд и уведомления от судебных приставов приходили на адрес регистрации.

Сколько денег могут удержать со счета?

Если речь идет о исполнительном производстве по поводу долговых обязательств, в большинстве случаев имущество должника не подлежит конфискации с последующей продажей, и все средства, на которые можно рассчитывать — это его зарплата. Итак, арест счета, в том числе зарплатного, имеет своей целью списать часть долга в пользу кредитора.

По статье 99 закона «Об исполнительном производстве» с накопительного счета приставы имеют право списать всю сумму долга (т.е. все деньги с вклада), а с зарплатного — только часть суммы.

Стандартно с должника удерживают 50% его доходов. Если в семье имеются несовершеннолетние дети, то процент удержания могут снизить до 30%, а если детей воспитывает один родитель — то до 25%. При этом приставы имеют право удерживать до 70% зарплаты должника в следующих случаях:

• вы злостный неплательщик алиментов;
• вы должны возместить человеку вред здоровью, причиненный по вашей вине, или компенсировать семье потерю кормильца (в случае смерти потерпевшего);
• вы похитили деньги или материальные ценности и не вернули их.

Итак, по закону вы имеете право получить доступ к остатку денежных средств на счету, на который перечисляется ваша зарплата. Почему же тогда возможна ситуация, когда с зарплатной карты списываются все средства?

Ответ прост: пристав обращается в банк и запрашивает всю информацию о ваших счетах, но банк не уточняет, какой из счетов является накопительным, а какой зарплатным.

Как снять арест с банковской карты?

Уверены ли вы или нет, что деньги с вашего счета списали приставы — в любом случае обращайтесь в банк. Там вам обязаны дать исчерпывающий отчет по вашим вкладам.

Если ваш зарплатный счет числится как арестованный, вам должны предъявить копию исполнительного листа от приставов по вашему делу.

Из банка возьмите справку, что ваш счет является зарплатным (или социальным). После этого вам следует обратиться к приставу, который наложил санкции (его данные указаны в исполнительном листе). У пристава составьте заявление о восстановлении возможности распоряжаться счетом и возврате излишне удержанных средств.

В течение суток после заявления на вашу карту должна вернуться часть зарплатных средств. Далее с карты будет списываться только та их часть, которая предусмотрена по закону для вашего случая.

Поручите задачу профессионалам. Юристы выполнят заказ по стоимости, которую вы укажите. Вам не придётся изучать законы, читать статьи и разбираться в вопросе самим.

Судебные приставы арестовали зарплатную карту

Наша команда стремится помочь вам принимать более взвешенные финансовые решения. Мы придерживаемся строгой редакционной политики. Данная статья может содержать ссылки на финансовые продукты наших партнеров. Мы открыто говорим о том, как мы зарабатываем деньги. —>

• В. э. образование.
• Работала 5 лет в банке.
• Независимый эксперт.
• Финансовый аналитик. . .

В соответствии со статьями 98 и 64 229-ФЗ, судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на заработную плату и иные доходы, а также накладывает арест на денежные средства и имущество должника-гражданина. Законодательство указывает на конкретные правила, по которым пристав может арестовать зарплатную карту (дебетовую или кредитную).

1. Правомерность ареста зарплатной карты
2. Предельные суммы списания с заработной платы в рамках исполнительного производства
3. Особенности взыскания задолженности с зарплатной карты
4. Что делать чтобы снять арест с зарплатной карты
5. Если сменить зарплатную карту или место работы

Правомерность ареста зарплатной карты

В статье 98 229-ФЗ указано, что судебный пристав-исполнитель имеет право наложить взыскание на заработную плату должника-гражданина. Данное исполнительное действие ошибочно называют арестом зарплатный карты. Арест — отдельное исполнительное действие, налагается на денежные средства — конкретную сумму, которая списывается в счет погашения задолженности.

В рамках исполнительного производства судебный пристав-исполнитель (СПИ) в первую очередь обращает взыскание на денежные средства в российских рублях, принадлежащих должнику-гражданину. Речь идет о сумме, которая уже имеется в распоряжении должника: на банковском счете или в наличном виде. Если этой суммы не хватает для удовлетворения требований, указанных в исполнительном документе, СПИ обращает взыскание на заработную плату должника.

Прочие основания для взыскания зарплаты:

• В исполнительном документе фигурируют требования о взыскании периодических платежей — к примеру, алименты.
• Сумма долга не превышает 10 тысяч рублей.
• Отсутствие или недостаточность у гражданина-должника денежных средств (иного имущества) для погашения задолженности в полном объеме.

К примеру, задолженность по исполнительному листу составляет 100 тыс рублей, а на банковском счете / карте должника размещена сумма в 50 тыс рублей. В этом случае СПИ взыщет упомянутые 50 тыс рублей сразу, а остальная часть долга будет погашаться частями — в этих целях взыскание налагается на заработную плату должника (иные периодические доходы).

Предельные суммы списания с заработной платы в рамках исполнительного производства

В соответствии со ст. 99 229-ФЗ, максимальная сумма, удерживаемая с заработной платы должника-гражданина, не может превышать 50% от суммы, ежемесячно перечисляемой работодателем. Половина зарплаты ежемесячно перечисляется в адрес взыскателя. Сервис Brobank.ru выяснил, что данное правило не распространяется на следующие случаи:

• Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей.
• Возмещение вреда — причиненного здоровью или в связи со смертью кормильца.
• Возмещение ущерба, причиненного в результате совершения преступления.

По этим основаниям удержания из заработной платы должника не могут превышать 70% — максимальная сумма взыскания с заработной платы в рамках одного или нескольких исполнительных производств. Превышение указанного порога не предусматривается действующим законодательством.

Особенности взыскания задолженности с зарплатной карты

Зарплатные банковские карты — дебетовые или кредитные карты, на которые наемные работники получают заработную плату. Такие карты выпускаются в рамках зарплатного проекта. Помимо этого, у работников есть право получать зарплату на карточные счета любого российского банка, не ограничиваясь только условиями зарплатного проекта.

С точки зрения функциональных особенностей зарплатные карты не отличаются ничем от остальных продуктов. Если заработная плата за несколько месяцев хранится на карте, то указанные ограничения в 50% или 70% не действуют, так как они применяются только к последнему периодическому платежу. Пример:

1. В месяц работодатель перечисляет сотруднику 50 тыс рублей в виде заработной платы.
2. Ежемесячно сотрудник тратит половину заработной платы, а остальная часть остается на карте.

Таким образом, на балансе зарплатной карты может образоваться сумма, — к примеру, 200 тыс рублей. Эти деньги могут быть взысканы в рамках исполнительного производства полностью, несмотря на то, что это заработная плата должника-гражданина. Ограничения в 50% или 70% действуют в отношении последней заработной платы, которую работодатель перечислил должнику-гражданину.

Если сменить зарплатную карту или место работы

Физические лица, в отношении которых применяется взыскание с заработной платы, в целях ухода от исполнения обязательств прибегают к очевидным шагам. Как правило, такими шагами являются смена зарплатной карты или места работы. В первом случае для должника-гражданина ничего не изменится, так как в соответствии с ч.

3 ст. 98 225-ФЗ, перечисление в счет взыскателя делает работодатель: судебный пристав-исполнитель ничего не «списывает».

Немного по-другому дела обстоят, когда должник меняет место работы. Обязанности прежнего работодателя на этом завершаются: в течение одного дня работодатель возвращает исполнительный документ (или его копию) взыскателю или судебному приставу-исполнителю.

О новом месте работы судебному приставу-исполнителю сообщает непосредственно сам должник (ч. 5 ст. 98 225-ФЗ).

Если физическое лицо этого не сделает, то возбудит исполнительный розыск с целью установления местонахождения должника, его имущества, а также места работы. Место осуществления трудовой деятельности устанавливается посредством запросов в органы ФНС и ПФР. Для установления местонахождения должника СПИ сотрудничает с органами внутренних дел.