Средняя зарплата офицера в россии

Великий французский полководец Наполеон Бонапарт утверждал, что народ, не желающий кормить свою армию, будет вынужден кормить чужую. Это высказывание не потеряло актуальность и сегодня, когда мир, то здесь, то там, сотрясают военные конфликты. Армия – это главная опора государства. За последнее десятилетие армия стала профессиональной.

В российских ВС сегодня несет службу почти 1 млн. человек, из них, 390 тысяч – это военнослужащие по контракту. Современная молодежь хочет посвятить жизнь защите Отечества. Возрос конкурс в высшие военные училища и институты. Военными мечтают стать не только парни, но и девушки.

Россия вынуждена тратить большие деньги на модернизацию вооружения и поддержку армии. На государственном уровне ведется целенаправленная политика по повышению престижа военных. Государство заботится о материальном положении защитников страны. Ежегодно повышаются зарплаты и пенсии военных.

Размер зарплаты военнослужащих контрактной службы сегодня составляет в среднем 34-35 тыс. руб. Офицерский состав зарабатывает в 2,3-3,1 раз больше.

Роды войск, звания, должности военнослужащих России

Организационная структура ВС РФ включает роды войск по сферам действия:

1. Сухопутные войска. К ним относятся мотострелковые войска, танковые войска, ракетные войска и артиллерия, инженерные войска, войска противовоздушной обороны, войска радиационной, химической и биологической защиты, войска связи. Самая многочисленная часть российской армии призвана выполнять наступательные действия с целью ликвидации врага и освобождения своих позиций.
2. Военно-морской флот защищает государство на морских рубежах. Способен выполнять огневые удары по сухопутным и морским позициям противника, содействует операциям сухопутных войск, производи десантирование и сопровождает мирные суда по маршруту их следования.
3. Воздушно-космические силы включают ВМС, противостоящие противнику в воздухе, и космические войска. Последние призваны наблюдать и отражать военные угрозы из космического сектора. Также космические войска ведут наблюдение за спутниками и обеспечивают запуск космических аппаратов.

В российской армии существует две группы воинских званий: корабельные и войсковые. Каждую группу званий можно разделить на четыре группы: неофицерские; младший, средний и старший офицерский состав.

Младшее войсковое воинское звание – рядовой, корабельное – матрос. Высший войсковой офицерский состав включает звания: генерал-майор, генерал-лейтенант, генерал-полковник, генерал армии, Маршал РФ. Высший офицерский корабельный состав – контр-адмирал, вице-адмирал, адмирал, адмирал флота.

От чего зависит зарплата военных

Зарплата военных РФ формируется из: оклада по воинскому званию, оклада по воинской должности, оклада денежного содержания и ежемесячных и иных дополнительных доплат. Величина воинских окладов определена Постановлением Правительства РФ от 05.12.2011 г. №992.

В связи с Указом Президента от 21.01.2012 г. №100, приказом МО РФ от 02.06.2014 г. №391 был установлен порядок выплат и размеры окладов всех категорий для военнослужащих контрактной службы.

Самый высокий оклад по воинской должности имеет первый замминистра обороны РФ – 45 тыс. руб. Должностной оклад старшего офицера в МО РФ равен 28 тыс. руб. Командир мотострелкового комплекса имеет оклад 30,5 тыс. руб., командир отделения (взвода) – 15 тыс. руб., солдаты и матросы – 10 тыс. руб.

Оклады по воинским званиям:

• маршалы всех родов войск РФ – 30 тыс. руб.;
• капитаны и капитан-лейтенанты – 11 тыс. руб.;
• прапорщики и мичманы – 8 тыс. руб.

Денежное довольствие повышается, если военный служит в регионах со сложными природными условиями. Например, за службу на островах Северного-Л. океана, на Курилах, на полуострове Чукотка военные получают в два раза больше, чем за службу в средней полосе России.

Величина повышающего коэффициента составляет от 10 до 100% от должностного оклада военнослужащих.

Значительную часть зарплаты военного составляют специальные надбавки:

1. За классность. Выделяют четыре квалификационные категории. Военнослужащий с третьим классом получает надбавку 5%, со вторым классом – 10%, с первым – 20%. Класс мастера увеличивает должностной оклад на 30%.
2. За выслугу лет. Доплата в 10% предусмотрена для лиц, стаж которых от 2 до 5 лет. Каждые пять лет выслуги прибавляют к окладу 5%. Максимальную надбавку в 40% к окладу имеют лица с выслугой 25 и более лет.
3. За секретность. На данную надбавку претендуют военнослужащие, род деятельности которых составляет государственную тайну. Размер доплаты колеблется от 10 до 65%.

За наличие у военнослужащего диплома о высшем образовании по специальности предусмотрена надбавка в 50% от должностного оклада.

Премии

Воинская служба подразумевает выполнение приказов командования в условиях сопряженных с риском для жизни и здоровья в мирное время. Успешное выполнение поставленных задач предусматривает единовременную выплату равную одному окладу.

За добросовестное выполнение обязанностей и высокие качественные показатели военнослужащий может рассчитывать на премию от 5 до 35% оклада.

Однако за неисполнение приказов, нарушения должностных обязанностей и армейской дисциплины, за невыполнение нормативов физподготовки, предусмотрено наказание в виде лишения военнослужащих премий.

Льготные выплаты

Военнослужащим всех родов войск и званий государство гарантирует:

• частичное возмещение средств за аренду квартир;
• при переезде на новое место службы военнослужащий получает единовременное пособие в размере одного оклада и по 25% на всех членов своей семьи для устройства хозяйства;
• при увольнении в запас военные получают от 2 до 7 должностных окладов единовременно. Размер выплаты определяется выслугой лет.

Одна из важнейших льгот для военных и членов их семей – право на получение в собственность отдельного жилья.

Заработные платы в России

С учетом всех категории надбавок и льгот, средние зарплаты военнослужащих Вооруженных сил России составляют 59-61 тыс. руб.

Выход на пенсию

Предельный возраст военной службы в РФ – 50 лет. Если к этому времени военный стаж лица достиг 20 лет, он может претендовать на получение пенсионного довольствия. При минимальной выслуге пенсия составит 50% оклада.

Если военный стаж больше, то за каждый год службы назначается 3% довольствия. Однако общий размер военной пенсии не может быть больше 85% оклада.

Среднестатистический военный пенсионер получает ежемесячно от государства 18-20 тыс. руб.

Необходимо отметить, что в 2019 году Правительство РФ планирует увеличение довольствия всех категорий военных на 4,3%.

Размер зарплаты офицера российской армии в 2022 году

В 2022 году правительством запланировано повышение зарплат для офицеров российской армии. Уже прошли те времена, когда молодые люди отправлялись в армию для того чтобы проявить себя и побыть в глазах своих родных, друзей и девушки героем. Сегодня в армии граждан привлекает, прежде всего, заработная плата и привилегии, которая она предоставляет.

Поэтому стоит поговорить о том, какая зарплата офицера российской армии в 2022 году.

Что влияет на формирование размера заработной платы офицера?

Работа офицера разносторонняя и на нем лежит ответственность не только за территорию части и технику, но и за солдат. Все решения, которые офицер принимает ежедневно, имеют прямое отношение к сохранности человеческих жизней и поэтому на его плечи возлагается морально тяжелая и ответственная работа. Частично тяжесть несения службы компенсирует понимание того, что вознаграждение в виде зарплаты за данный труд будет достойным.

Однозначно ответить на то, сколько на сегодня зарабатывает офицер в армии невозможно, потому как на формирование зарплаты влияет несколько факторов:

1. Звание. Чем выше должность офицера, тем, соответственно, будет выше оклад;
2. Условия работы в конкретном регионе. Если офицер направлен служить в сложных географических или климатических условиях, то это также будет иметь влияние на формирование уровня заработной платы. Например, должность может быть одна и та же, а вот офицеры, служащие на Крайнем Севере, будут получать намного больше, нежели те, кто будет служить, к примеру, в Нижнем Новгороде;
3. За хранение военной тайны также положена надбавка;
4. Выше уровень заработной платы у тех военнослужащих, кто дислоцируется в зоне проведения боевых действий, что представляет большую угрозу для жизни;
5. Надбавки полагаются за квалификационные умения;
6. Также учитывается выслуга лет.

Как влияет выслуга лет на зарплату?

Большое значение на сумму заработной платы имеет выслуга лет: чем она больше, тем зарплата будут солидней. Количество дополнительных начислений может составлять от 10% до 100%. Наиболее обеспеченными себя чувствуют офицеры с выслугой более 20 лет.

На дополнительные выплаты может рассчитывать офицер при наличии следующих заслуг:

• Тяжелые условия работы;
• Квалификация;
• Хранение военной тайны;
• Управление личным составом.

Доплаты за хранение военной тайны

Зарплата офицера с выслугой лет в российской армии будет больше если он имеет доступ к секретным документам. В таком случае военнослужащие могут рассчитывать на ежемесячную доплату от 10 до 25 %.

Разделяют три категории допуска к секретной информации:

• I категория – работа с важными и секретными материалами;
• II категория – работа с совершенно секретными документами;
• III категория – работа с секретными документами.

Для получения допуска к первой и второй категории военнослужащий должен являться гражданином РФ и не иметь за плечами судимостей. Перед тем как будет выдаваться допуск, проверяется не только офицер, но и все члены его семьи. Проверка производится сотрудниками ФСБ России.

Те офицеры, которые имеют первую или вторую категорию допуска, лишены возможности выезжать за территорию страны, при том даже после ухода из Вооруженных сил запрещено выезжать заграницу еще на протяжении пяти лет.

Помимо всего этого, чтобы получить допуск к секретной информации, офицер в обязательном порядке проходит полное обследование у нарколога и психиатра.

Полный соцпакет и льготы

Еще одна причина, по которой граждане изъявляют желание устраиваться работать по контракту — это полный социальный пакет, который достаточно объемен. Для офицеров Вооруженных сил государством предусмотрено:

• При смене дислокации части оплата аренды жилья не только для военнослужащего, но и для всей его семьи;
• Оплата проезда к месту работы;
• Оплата медицинского лечения в лучших клиниках не только для офицера, но и его семьи;
• Страхование жизни;
• Надбавки и льготы в зависимости от регионального расположения;
• Материальная помощь;
• Право на получение бесплатного жилья или субсидии на его приобретение после выслуги более 20 лет.

Данный перечень льгот может быть не полным и может оказаться еще более широким. Все будет зависеть от отдельного подразделения, где проходит службу офицер.

Предусмотренные выплаты

Зарплата офицеров в российской армии будет зависеть, как уже говорилось, от многих факторов. На особые выплаты могут рассчитывать граждане, проходящие службу в летных войсках. Для компенсации сильной моральной и физической нагрузки им предусмотрены специальные выплаты.

Например, летчики с достаточным опытом управления летным транспортным средством имеют заработную плату от 100 до 200 тысяч рублей и становятся первыми в очереди на получение служебного жилья.

Кроме того, летчики выходят на пенсию гораздо раньше, а размер пенсии, в отличие от обычных граждан, у них в два раза больше.

На служащих в Росгвардии также возлагается большая ответственность, потому как им ежедневно приходиться бороться с терроризмом, охранять стратегические объекты и выполнять важные задачи. Их зарплата составляет от 45 до 80 тысяч рублей, но в ближайшее время прогнозируется повышение до 120 тысяч.

Дополнительно установлены надбавки для подводников, десантников и саперов.

Полная зарплата офицеров в зависимости от звания со всеми надбавками

Сколько получает, в зависимости от звания, офицер в армии России? Данная тема интересует множество граждан, желающих связать свою жизнь с военной службой. Как уже упоминалось, зарплата начисляется в зависимости от выслуги лет, достижений на службе, условий работы и варьируется в следующих пределах:

• Капитан. Оклад составляет 11 440 рублей. С учетом надбавок за региональное расположение и выслуги, средний доход составляет от 66 тысяч рублей;
• Майор. Наибольший оклад у майоров, которые проходят службу на Дальнем Востоке. Он составляет 23920 рублей, а работающие в Южном округе получают 11960 рублей. С учетом всех надбавок средняя заработная плата составляет от 70 тысяч рублей;
• Подполковник. Оклад составляет 12500 рублей, а с учетом всех предполагаемых надбавок и выплат – от 80 тысяч рублей;
• Полковник. Базовый оклад больше по сравнению с подполковником на 500 рублей и составляет 13000 рублей. С учетом всех надбавок и выплат – от 95 тысяч рублей;
• Генерал. Его зарплата будет зависеть от чина, например, оклад генерала-полковника составляет 26000, генерала-лейтенанта – 22800, а генерала-майора – 21000 рублей. Однако с учетом всех надбавок первый получает 200 тысяч, второй – 120 тысяч и последний 110 тысяч соответственно.

Зарплата контрактника в 2022 году в России

После того как осенью 2021 года Министерство финансов РФ представило план по оптимизации расходов на армию и силовые структуры в России, появилась информация о том, что президент РФ дал распоряжение ежегодно проводить индексацию военного довольствия. В этой связи военнослужащим интересно, как увеличится зарплата контрактника в 2022 году в России и каким образом размер инфляции повлияет на индексацию.

С чего все начиналось

Еще до появления проекта Минфина о сокращениях в армии и урезании военных расходов в госбюджете РФ в декабре 2020 вышло интервью заместителя Министра обороны Татьяны Шевцовой, которое напечатала «Российская газета». В нем она рассказала, что ожидается ряд важных изменений, связанных с денежным довольствием военных и социальными выплатами для этой категории граждан РФ.

• увеличить в два раза пособия по уходу за ребенком женщинам, проходящим службу по контракту;
• индексировать ранее замороженные зарплаты и пенсии, которые зависят от текущих зарплат;
• увеличить ежемесячные выплаты для отдельных категорий родов войск;
• выплачивать надбавки офицерам и контрактникам каждый месяц за несение службы в суровых и сложных условиях.

В январе 2021 года президент РФ В. В. Путин распорядился, чтобы в 2022 году зарплаты военных были повышены на 4%.

Планируется не только увеличить зарплату контрактника в 2022 году в России, но и повысить социальные выплаты, расширить соцгарантии для военнослужащих в условиях обострения международной обстановки. Для этого из государственного бюджета выделено 200 млрд руб. на жилищные выплаты военным.

В течение ближайших двух лет планируется увеличить эту сумму еще на 113 млрд руб. для субсидирования контрактников, нуждающихся в улучшении жилищных условий.

Повышение зарплат в силовых ведомствах в 2021 году

В текущем году в феврале уже был повышен размер денежных выплат в различных силовых структурах и структурах, приравненных к военным, на которые распространяется служба по контракту:

С февраля реально выросли на 3,7% выплаты семьям, в которых погибли военнослужащие во время выполнения своего воинского долга. Эти выплаты назначены и военнослужащим, получившим тяжелый вред здоровью во время службы. Увеличились ежемесячные и единовременные пособия их семьям, страховки и компенсации за ранения и гибель военного.

В Постановлении Правительства РФ о формировании государственного бюджета, подписанном в конце января премьер-министром М. Мишустиным, запланировано не только текущее повышение денежных выплат и расширение мер социальной поддержки силовикам, но и индексация зарплат военных на ближайшие два года.

В последних новостях сообщается, что правительство в бюджете официально выделило деньги на повышение зарплат контрактников и офицеров, что индексацию планируется проводить не только для военных, но и сотрудников различных силовых структур, приравненных к военнослужащим.

Повышение зарплат контрактников, а также военных пенсий, социальных пособий, страховых и компенсационных выплат будет проводиться в течение трех лет, начиная с нынешнего года.

Зарплата военных, несущих службу по контракту, включает в себя ряд надбавок:

• за выслугу;
• за допуск к материалам, составляющим государственную тайну;
• за напряженность и специальный режим службы;
• за уровень квалификации;
• за руководство военным подразделением.

В конце года офицеры и контрактники получают премии по результатам своей службы, которые выдаются из специального фонда Министерства обороны.

Зарплата тех, кто служит в горячих точках, выше, чем у остальных. Таким контрактникам и офицерам по закону полагаются специальные надбавки.

Если служба проходит в горячей точке, один год приравнивается к полутора годам. Контрактники, начавшие службу в возрасте 21 года, прослужив в горячих точках по совокупности 13 лет, в 35 лет могут выйти на пенсию с хорошим содержанием.

Льготы, которые положены контрактникам

Все военнослужащие в российской армии сегодня обеспечиваются жильем или получают субсидии на его аренду. После того как военнослужащий подписывает второй контракт, он получает право воспользоваться льготной военной ипотекой и приобрести себе квартиру в собственность.

Кроме этого, за ними закрепляется право на поступление в вуз вне конкурса и на бесплатное прохождение подготовительных курсов перед поступлением в университет. Военные, прошедшие службу по контракту, бесплатно проходят лечение и реабилитацию в госпиталях и военных медицинских учреждениях. Они получают право на бесплатный проезд в обе стороны при отправке к месту прохождения службы и во время отпуска.

При наличии выслуги в 20 лет на контрактной службе военнослужащий может выйти на пенсию в 45 лет. Каждый военнослужащий застрахован, в случае его смерти при выполнении воинского долга семья получает единовременную выплату в размере 3 млн руб. Если контрактник получает ранение и инвалидность, ему выплачивается единовременно сумма в размере 2 млн руб.

Итоги

Всем, кто интересуется, на сколько повысится зарплата контрактника в 2022 году в России, следует запомнить:

1. Индексация зарплат будет проведена с учетом инфляционных процессов.
2. Поднимутся не только ежемесячные выплаты, но и социальные пособия.
3. Повышение военного содержания для контрактников запланировано на период в течение трех лет с 2021 по 2025 года.
4. Правительство РФ намерено интенсивно внедрять меры социальной защиты военнослужащих и их семей, заложив для этого специальные средства в бюджете.

Оцените автора материала. Статью уже оценили 11 чел.

3.64 из 5 .

Нравится 7

Не нравится 5

Новые размеры окладов военнослужащих с 1 октября 2022 года по воинским званиям и должностям. Таблица

Именно 1 октября наступает срок увеличения (индексации) денежного довольствия военнослужащим и окладов по специальным званиям лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, таможенных органов Российской Федерации и лиц начальствующего состава органов федеральной фельдъегерской связи (далее — сотрудники).

То есть, практически, все силовики будут участвовать в этом повышении.

По мере приближения этого срока в печати, в средствах массовой информации все чаще и чаще звучат предположения — на сколько индексируют денежное довольствие (То есть оклады по занимаемым воинским (специальным) должностям, оклады по присвоенным воинским (специальным) званиям) действующим военным и остальным сотрудникам силовых структур.

Предположения об увеличении окладов военнослужащим и полиции с 1 октября 2022 года, в основном, сводятся к одному — к размеру индексации.

Дело в том, что размер индексации с 1 октября 2022 года уже прописан в Постановлении правительства.

Это постановление № 719 от 21 апреля 2022 года.

Тут надо расставить все точки над I…

Не надо думать, что это повышение — на три месяца раньше, чем всем (У всех выплаты повышаются с 1 января, 1 февраля, 1 апреля). Совсем наоборот — это отставание на 9 месяцев.

Теперь о том — кому и что повысят.

Как Вы знаете, денежное довольствие военнослужащих состоит из оклада по присвоенному воинскому званию и оклада по занимаемой воинской должности.

Плюс надбавка за выслугу лет, классную квалификацию, сложность и напряженность, районный коэффициент…

Росстат: инфляция в России в 2021 году составила 8,39%.

Как уточнил Росстат, продовольственные товары в декабре подорожали за год — на 10,62 процента, непродовольственные товары — на 8,58 процента. Стоимость услуг поднялась на 4,98 процента.

То есть. получается, что индексация окладов военнослужащим и окладов по специальным званиям лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, таможенных органов Российской Федерации и лиц начальствующего состава органов федеральной фельдъегерской связи, ДОЛЖНА БЫТЬ УВЕЛИЧЕНА ЕЩЕ, КАК МИНИМУМ, НА 4,39%.

То есть — планируемая индексация — 4% и чтобы «добить» до 8,39% официальной инфляции еще доиндексировать на 4,39%.

Много чего еще говорили и наши власти.

По поводу этой индексации…

Но об этом — в следующей статье…

Единственно, что хотелось бы еще отметить, что ИСПРАВИТЬ ЦИФРУ В ПОСТАНОВЛЕНИИ ГОРАЗДО ПРОЩЕ, ЧЕМ ВНЕСТИ ПРАВКИ В ЗАКОН!

Так что в этом отношении повезло — все можно быстро поправить…

Повышение денежного довольствия (окладов по в/зв. и в/д.) военнослужащим, полиции и другим силовикам с 1 октября 2022 года

Ну по военным, более — менее, всё пока понятно. Как было 4%, так пока и осталось.

Но по по специальным званиям сотрудников Росгвардии, органов внутренних дел, органов уголовно-исполнительной системы, судебных приставов, таможенников, сотрудников федеральной противопожарной службы и лиц начальствующего состава органов федеральной фельдъегерской связи?

В прошлом году было ведь так:

«Кроме того, приняты решения по увеличению денежного довольствия сотрудников правоохранительных органов: МВД, ФСИН, Федеральной таможенной службы, Росгвардии и других.»

Прямая речь Путина, которую приводит пресс — служба Кремля:

В ближайшие два года общая сумма их денежного содержания будет расти темпами по девять процентов в год, тем самым мы сократим разрыв в доходах сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих Минобороны, который образовался за последние годы.

Мы с вами об этом хорошо знаем и как раз и договаривались о том, чтобы этот разрыв сократить.

Кроме того, в 2025 году всем военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов повысим темпы индексации окладов денежного содержания на пять процентов дополнительно.

Я прошу выдержать все эти ориентиры.

«Военным увеличение с 1 октября 2022 года на 4%, полицейским и сотрудникам МВД на 9%» — комментарии по теме

(Размер повышения денежного довольствия военнослужащим, МВД, Росгвардии, ФСИН, МЧС, Федеральной таможенной службы и другим категориям силовиков в 2022 году)

Мы предполагали ранее по правоохранителям:

То есть, можно предположить, что для них предусмотрена индексация денежного довольствия:

-НА 9% В 2022 ГОДУ с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2022 г.) + 5% (президентских) = 9%.

-НА 9% В 2025 ГОДУ с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2025 г.) + 5% (президентских) = 9%.

Но, как мы говорили выше, это не касается военнослужащих Минобороны.

Что же для действующей армии?

…в 2025 году всем военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов повысим темпы индексации окладов денежного содержания на пять процентов дополнительно…

То есть, получается, что к запланированной индексации в 2025 году для военнослужащих Минобороны прибавится дополнительная индексация в размере 5%.

— 1.10.2022 года индексация только 4%.

В 2025 ГОДУ с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2025 г.) + 5% (президентских) = 9%.

Пока получается, что военным как и планировалось ИНДЕКСАЦИЯ — на 4% с 1 октября 2022 года.

По увеличению денежного довольствия сотрудников правоохранительных органов: МВД, ФСИН, Федеральной таможенной службы, Росгвардии и других — пока тоже на 4% с 1 октября 2022 года.

Конечно, есть надежда, что УВАЖАЕМЫЙ Президент — НАШ Верховный главнокомандующий «ПОПРАВИТ» такое постановление Правительства.

Тем более — в такой сложной обстановке и на фоне последних событий.

Тем более, что инфляция уже почти официально ожидается около 20%…

И уж ИНДЕКСАЦИЯ НА 4% СОВСЕМ СЕЙЧАС НЕУМЕСТНА!

Но об этом — в следующей статье…

А пока предлагаем нашим читателям вспомнить, что говорилось об индексации денежного довольствия военнослужащим и правоохранителям и какие обещания были:

Названы точные цифры индексации ДД военным и правоохранителям в 2022 и в 2025 годах

Размер повышения денежного довольствия военнослужащим, МВД, Росгвардии, ФСИН, МЧС, Федеральной таможенной службы и другим категориям силовиков в 2022 году

Прямая речь Путина, которую приводит пресс — служба Кремля:

Кроме того, приняты решения по увеличению денежного довольствия сотрудников правоохранительных органов: МВД, ФСИН, Федеральной таможенной службы, Росгвардии и других.

В ближайшие два года общая сумма их денежного содержания будет расти темпами по девять процентов в год, тем самым мы сократим разрыв в доходах сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих Минобороны, который образовался за последние годы.

Мы с вами об этом хорошо знаем и как раз и договаривались о том, чтобы этот разрыв сократить.

Кроме того, в 2025 году всем военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов повысим темпы индексации окладов денежного содержания на пять процентов дополнительно.

Я прошу выдержать все эти ориентиры.

В.В. Путин

Увеличение сверх запланированного размера индексации окладов денежного довольствия военнослужащих и полицейских может быть проведено только на основании внесения соответствующих изменений в нормативные правовые документы, а именно в Постановление Правительства РФ от 21.04.2022 N 719 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти», в котором прописан размер увеличения на ровне 4%.

С учетом регистрации Росстатом официальной инфляции на уровне 15%, обещания Президента РФ Владимира Путина «обеспечить достойный уровень денежного довольствия» указанным категориям россиян и его намерения «устранить разрыв в размерах денежного довольствия полицейских и военнослужащих», вполне вероятно, что власти примут решение провести индексацию в повышенном размере.

В этом случае, уже в ближайшее время Правительством Рф во главе с Михаилом Мишустиным должно быть издано соответствующее постановление.

Стоит отметить, что для установления более высокой индексации Правительству не потребуется согласие и одобрение Государственной думы и Совета Федерации.

Так как дата индексации уже твердо определена — 1 октября и она является традиционной, то произойти издание постановления должно в ближайшее время.

В случае увеличения размера индексации ДД может возникнуть неразбериха с «понижающим коэффициентом» военных пенсий, так как его размер на основании исключительно Постановления Правительства РФ изменить нельзя.

Если исходить из размера увеличения, озвученного Владимиром Путиным для «устранения разрыва» для полицейских и уровня инфляции, то величину утвержденной индексации следует увеличить на 11% и сделать равной 15%, при этом полицейским добавить+5%.

Согласитесь, что индексация ДД на эту сумму была бы справедливой.

Однако, что-то мне подсказывает, что если и проведут увеличение, то за основу возьмут размер добавки к зарплатам бюджетников и приравняют значение к 10%.

А как думаете Вы?

-Чтобы индексировать денежное довольствие военнослужащих, вовсе не обязательно увеличивать оклады денежного содержания. Это можно делать (и делалось) с помощью дополнительных выплат. Например, надбавок за сложность и напряжённость службы.

В этом плане добились невероятных успехов. Военные пенсии в настоящее время составляют не то что 85% от денежного довольствия военнослужащих, а в лучшем случае около 40%.

-50 тысяч рублей -это минимум на сегодня. Подсчитайте сами, через магазин и услуги. Это на самое необходимое. А вот съездить к друзьям, родственникам — это еще нужно столько же, примерно 100 тысяч рублей!

-Уже давно, и надеюсь, всем, понятно: что денежное довольствие в Армии не достаточное и не соответствует тем задачам, которые выполняет Армия и тому значению которое она играет в жизни России и на международной арене. Говоря Армия, я подразумеваю и наш Флот. Они не разделимы.

У РФ остался только один союзник -Армия. Это показали последние события. Престиж Армии надо поднимать ! А это в первую очередь повышение денежного довольствия военнослужащим и соответственно военным пенсионерам.

Для пенсионеров- убрать позорный понижающий коэфф-т.

-Лично я считаю, что защитникам государства не должны, а просто обязаны заплатить сполна, все 100%, а повышать пенсию нужно в зависимости от роста инфляции, и непременно на следующий день… а не через 9 месяцев. Нет слов… у меня постоянно присутствует какое-то чувство вины, а за что провинился перед государством не понимаю…

-А когда бюджетникам зарплату повышали? Я бюджетник, госслужащий, последнее повышение зарплат было в 2020 году, после этого как платили копейки так и платят и ни о каком повышении даже речи нет. Может они в госдуме себе повышали.

-Все равно инфляция сожрет все добавки которые быстро перетекают в карманы власть имущих. Зато народ успокоится и пойдут в магазины тратить свои индексированные пенсии и зарплаты по повышенным ценам.

-Стоит отметить, что индексация на указанную величину является не правом, а обязанностью Правительства РФ и прописана она в федеральном законе № 306 от 7 ноября 2011 года » О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (ч. 9 ст. 2 указанного ФЗ).

Считаю, что в данном федеральном законе во избежание произвольного толкования, стоило бы вставить фразу «свыше или на уровень инфляции», потому как плановый показетель, который закладывают в бюджет не в полной мере способен скорректировать инфляцию и защитить доходы военнослужащих.

В настоящее время Правительством РФ уже издано Постановление от 21.04.2022 N 719 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти», предусматривающее увеличение в 1,04 раза размеров окладов денежного довольствия с 1 октября 2022 года.

Интересен тот факт, что в момент издания Постановления об индексации окладов в 1,04 раза, Правительство РФ не могло не знать, что официальная инфляция по итогам года составила 8,4%, что никак не равно индексу 1,04, а значит указанное постановление изначально противоречит нормам федерального законодательства.

Кроме того, военнослужащие и силовики вынуждены ждать даты 1 октября и 9 месяцев в году получать довольствие с учетом инфляции позапрошлого года.

Очень надеюсь, что до 1 октября 2022 года у Правительства РФ «проснется совесть» и цифра увеличения будет установлена на уровне не менее 8,4%.

Зарплата военнослужащих: как рассчитать доход военных и какие надбавки они получают

В России более 1 миллиона военнослужащих, а общая штатная численность Вооруженных сил РФ стремится к двум миллионам. Военные в нашей стране считаются одной из самых социально защищённых категорий граждан, поэтому такая профессия привлекает многих. Действующих военных или только планирующих начать военную карьеру людей интересует вопрос, какова зарплата военнослужащих в 2019 году.

Мы разобрали, из чего она складывается, как её можно повысить, какие изменения запланированы правительством.

Оклады по званиям

Являются основной частью довольствия. Входят в состав дохода только у военнослужащих по контракту. В Российской армии согласно Постановлению Правительства № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту» выделено 20 званий, начиная с рядового и заканчивая маршалом РФ.

Воинское звание	Оклад (рублей)	Воинское звание	Оклад (рублей)
Маршал Российской Федерации	30 000	Лейтенант	10 000
Генерал армии, адмирал флота	27 000	Младший лейтенант	9500
Генерал-полковник, адмирал	25 000	Старший прапорщик, старший мичман	8500
Генерал-лейтенант, вице-адмирал	22 000	Прапорщик, мичман	8000
Генерал-майор, контр-адмирал	20 000	Старшина, главный корабельный старшина	7500
Полковник, капитан 1 ранга	13 000	Старший сержант, главный старшина	7000
Подполковник, капитан 2 ранга	12 000	Сержант, старшина 1 статьи	6500
Майор, капитан 3 ранга	11 500	Младший сержант, старшина 2 статьи	6000
Капитан, капитан-лейтенант	11 000	Ефрейтор, старший матрос	5500
Старший лейтенант	10 500	Рядовой, матрос	5000

Получение нового звания возможно только при определённой выслуге лет. Офицерские чины, начиная с лейтенанта, могут быть присвоены только при наличии высшего образования.

Оклады по должностям у контрактников

Постановление № 992 определяет 30 разновидностей должностей на службе. При этом на данный вид оклада помимо контрактников имеют право курсанты военных образовательных организаций: высшего образования и профессиональных. Оклад курсанта самый низкий в иерархии и составляет 7000 рублей.

Оклад первичных должностей солдат и матросов чуть выше — 10 000 рублей. Командиры, в зависимости от объёма ответственности, имеют оклады от 15 до 24 тысяч рублей. Далее идут офицерские должности: общевойсковое управление и стратегическое командование — до 26 тысяч рублей.

Повышение окладов на руководящих должностях пропорционально масштабу объекта управления. Например, начальник группы имеет оклад 29 000 рублей, руководитель главного управления — уже 40 тысяч. Максимальные оклады у заместителей министров — 44-45 тысяч рублей.

Карьерный рост в рядах вооруженных сил строго регламентируется порядком, закреплённым Федеральным законом № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Получить повышение возможно в двух случаях:

• В порядке продвижения по службе. Осуществляется с согласия военнослужащего с предлагаемой руководством вакантной должностью.
• По итогам конкурса. Военнослужащий сам имеет право выдвинуть свою кандидатуру на освободившуюся должность. Однако преимущество будет у тех, кто имеет отмеченные заслуги и положительную характеристику руководителя.

Рапорты военнослужащих с ходатайствами о предложении кандидатуры рассматривает аттестационная комиссия воинской части. По итогу командиру кандидата направляются рекомендации относительно принятого решения.

Оклады служащих по призыву

Когда молодой человек поступает на службу в Вооруженные силы России, он имеет право на ежемесячное получение денежного пособия. Его расчёт основан на размерах оклада по должностям для призывников.

Занимаемая должность	Оклад, руб.
Старшина (батальона, отряда, дивизиона, роты, батареи), старший инспектор дорожно-патрульной службы	1800
Начальник стрельбища, начальник контрольно-пропускного пункта, начальник пункта заправки горючим, инспектор дорожно-патрульной службы	1500
Командир миномёта, командир орудия, механик-водитель самоходных пусковых установок стратегических ракет, начальник городка, начальник автодрома	1300
Водитель, телефонист, спасатель, гранатометчик, снайпер, пулеметчик	1100
Стрелок, маскировщик, дорожник, монтёр пути, курсант учебной воинской части и учёбного подразделения, школ техников	1000

Эта сумма может быть увеличена в случае:

1. Применения районного коэффициента.
2. Выплаты довольствия при назначении на должность командующего. Это возможно только при получении званий сержанта или ефрейтора.
3. Доплата за сложные задания: снайперские задачи, подводные и водолазные работы, прыжки с парашютом.
4. Материальная помощь семейным призывникам. Если дома ждет беременная супруга (начиная с 6 месяца), солдат имеет право на выплату в размере 24 000 рублей. Если остались дети до 3 лет, положена ежемесячная выплата в размере 10 528 рублей.
5. «Дембельские». По окончанию службы солдат получает дополнительное довольствие в виде двукратного увеличения оклада. Для сирот оклад увеличивается в 5 раз.

Денежные средства выплачивают на карту, которая выдается в день поступления на службу. Деньги можно тратить, но чаще их предпочитают копить.

Надбавки у военнослужащих

Как бы солдат ни проходил службу — по призыву или по контракту, помимо окладов он имеет право получать надбавки.

Виды дополнительных выплат для срочников закреплены в п. 10 статьи 1 ФЗ № 306. Их всего четыре:

1. За квалификационный класс, категорию. Всего 3 класса, первый считается лучшим. Надбавка за квалификацию составляет от 5 до 20 процентов от оклада.
2. За особые условия военной службы. Если солдат призван служить в экипаж надводных кораблей, его оклад увеличивается на 70 %, подводных — до 100 %.
3. За выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время — от 50 до 100 процентов к окладу.
4. За секретность. Работа со сведениями, составляющими государственную тайну, повышает оклад до 25 %.

Размеры таких выплат могут меняться, так как они определяются Правительством РФ.
Дополнительные выплаты, которые получает контрактник, регламентируются п. 13, 15, 17-24, 26 статьи 1 ФЗ № 306. Всего военнослужащий по контракту может рассчитывать на 6 видов надбавок, два вида повышающих коэффициентов, премию и материальную помощь:

1. Надбавка за выслугу лет. Выслугой лет считается срок службы от 2 лет и выше. Предполагается увеличение оклада от 10 до 40 процентов. Максимальная надбавка применяется при несении службы в течение 25 лет и более.
2. Надбавка за классную квалификацию. К трем квалификациям добавляется класс мастера, дающий наибольшее увеличение оклада — 30 %.
3. Надбавка за секретность, может достигать 65 % от оклада.
4. Надбавка за особые условия военной службы. Идентична той, что есть у срочников.
5. Надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни в мирное время. Как и у призывников, может достигать 100 % от оклада.
6. Надбавка за особые достижения в службе. Устанавливается как 100 % от оклада по должности.
7. Повышающие коэффициенты за несение службы вне страны или в условиях чрезвычайного положения. Размеры зависят от мест дислокации и задач.
8. Повышающие коэффициенты, связанные с местностью и климатом. В основном касаются районов Крайнего севера, высокогорных и пустынных районов. Например, районный коэффициент при службе в армии на Камчатке увеличит денежное довольствие в два раза. А вот Крым и Севастополь исключены из территорий, на которых применяются такие коэффициенты.
9. Ежегодная премия за добросовестную службу, сумма может быть до трёх окладов военнослужащего.
10. Ежегодная материальная помощь — не менее одного оклада.

Правила расчёта всех дополнительных выплат устанавливаются Правительством РФ. Базой для расчёта всегда является сумма окладов по званию и должности, надбавки за выслугу лет, квалификацию, секретность и особые условия. Остальные надбавки считаются от этой базы.

Социальные льготы

Помимо оплаты, работа военнослужащего подразумевает достаточно объёмный соцпакет. Он рассчитан на контрактников:

• При смене дислокации предоставляется жильё для военнослужащего и членов его семьи, в соответствии с жилищными нормами. Проезд до нового места жительства и перевоз вещей также оплачивается.
• При выслуге лет от 20 и выше служащий имеет право получить бесплатное жильё либо субсидию на его приобретение.
• Право на медицинское обслуживание. В крупных городах присутствуют медицинские комплексы, в которых могут проходит лечение как сами служащие, так и члены их семей.
• Компенсации при инвалидности и уходе из жизни военнослужащего. Составляют 2 и 3 миллиона соответственно.
• Возможность бесплатно получить высшее образование получают контрактники, прослужившие от 3 лет.
• Ранний выход на пенсию — при желании и сроке службы от 20 лет и выше, а также по состоянию здоровья военнослужащие могут выйти на пенсию с 45 лет. Размеры военных пенсий выше средних по стране.

Также для служащих Крайнего севера дополнительно раз в год оплачивается проезд до места отдыха.

Зарплата солдата и сержанта

Разберём на конкретных примерах, сколько получают военные. Солдаты и сержанты относятся к низшим чинам военнослужащих. Они имеют низкие тарифные разряды, отсутствует выслуга лет.

Рядовые

Для примера расчёта дохода рядового контрактника возьмём служащего в должности стрелка, который проходит службу на Камчатке.

Оклад по должности 10 000 + оклад по званию 5000. Получаем базу в размере 15 000 рублей.

Дополнительные надбавки: за квалификацию +750 (5%) + 15 000 надбавка за особые условия (Крайний север, 100%) + 12 000 надбавка районного коэффициента (80 %, Камчатка). Итого надбавок — 27 750 рублей.

Общий доход такого солдата до налогообложения 42 750 рублей, после — 37 193 рубля.

Сержанты

Например, младший сержант, проходящий службу на Урале и работающий с материалами 2 степени секретности в должности командира отделения.

Оклад по должности 15 000 + оклад по званию 6000 + 3000 за секретность (20 % от оклада по должности). База составит — 24 000 рублей.

Дополнительные надбавки: за квалификацию +1200 (5 %, третий класс) + 3600 районный коэффициент. Итого надбавок — 4800 рублей.

Общий доход такого служащего до налогообложения — 28 800 рублей, после — 25 056 рубля.

Зарплата офицеров

Доходы у средних званий и должностей выше, чем у рядовых. Помимо более высоких окладов у них добавляются надбавки и выслуга лет. Разберём на примерах, сколько получают офицеры при службе в российских войсках.

Лейтенанты

Это первые офицерские чины. Рассчитаем, сколько получает лейтенант, несущий службу на должности бортового специалиста второго класса в Крыму.
Оклад по должности 17 500+1750 надбавка лётчиков за квалификацию (10 %)+10500 оклад по званию. База итого 29 750 рублей.

Дополнительные надбавки: 2975 за выслугу лет (10 % при службе до 5 лет) + 2975 надбавка за 2 класс (10 %) + 5950 премия за добросовестную службу (20 %). Итого надбавок 11 900 рублей.

Общий доход такого служащего до налогообложения 41 650 рублей, после — 36 236 рубля.

Полковники

В качестве примера рассчитаем доход полковника в должности начальника управления в Амурской области.
Оклад по должности 36 000 + оклад по званию 13 000. База 49 000 рублей.

Дополнительные надбавки: 9800 за выслугу лет (20 %) + 9800 за квалификацию (20 %, первый класс) + 9800 премия за добросовестную службу + 24 500 за особые достижения (50 %, успешные учения) + 34 300 районный коэффициент (70 %). Итого надбавок 88 200 рублей.

Общий доход такого служащего до налогообложения 137 200 рублей, после — 119 364 рубля.