Не хватает северного стажа для пенсии

Содержание

• Что такое северный стаж
• Какие преференции входят в список
• Какие периоды учитывают в северном стаже
• Сколько нужно набрать стажа для выхода на «северную» пенсию
• Кому предоставляют право досрочного выхода на заслуженный отдых
• Какие периоды не засчитают в северный стаж
• Правила расчета стажа для работников районов, приравненных к Крайнему Северу
• Правила оформления северной пенсии
• Список документов для начисления пенсии по северному стажу
• Как и куда подавать документы для начисления северной пенсии
• Основные вопросы по начислению пенсии

Территория России охватывает несколько климатических зон. И многие люди вынуждены работать в условиях, максимально приближенных к экстремальным. Постоянный труд в суровой природе приводит к дополнительной нагрузке на здоровье.

Государство поощряет деятельность в таких условиях и предоставляет людям ряд дополнительных льгот. Зная, какой стаж для пенсии в районах, приравненных к Крайнему Северу, человек может пораньше уйти на заслуженный отдых.

Что такое северный стаж

В законодательстве РФ закреплено определенное понятие – северный стаж. Его считают суммарно, включая все время, которое россиянин отработал на Крайнем Севере (КС) или районах, приравненных к нему по климатическим условиям.

Важно! Является или нет конкретный регион, город, населенный пункт территорией, приравненной к КС, определяют по географическим признакам. Чтобы люди не занимались вычислениями, Правительство страны обновляет Постановления. В документах указывают конкретные регионы с возможностью заработать «северную пенсию».

Какие преференции входят в список

В соответствии с законодательством РФ, наличие северного стажа дает возможность получить ряд льгот:

• выход на пенсию раньше, чем это установлено для остальных территорий страны;
• повышенная пенсия (размер выплат рассчитывается индивидуально с учетом общего и северного стажа);
• льготы по предоставлению жилья, обеспечению санаторно-курортным лечением и пр.

В расчет северного стажа принимают только период официального трудоустройства. Никакие «подработки» без трудового договора, записей в трудовую книжку не принимают. Специалисту необходимо самостоятельно следить, чтобы все документы с работодателем были оформлены с учетом требований ТК РФ.

В противном случае, человек «даром» отработает в суровых условиях и не получит никаких положенных льгот.

Если работодатель по любым причинам отказывается или уклоняется от оформления договора на работу, обращаются в трудовую инспекцию. По факту обращения будет назначена проверка. Подтверждение в уклонении от заключения договора сулит много неприятностей для работодателя, поэтому одного упоминания хватает для мирного разрешения проблемы.

Какие периоды учитывают в северном стаже

В настоящее время порядок расчета отработанных лет изменен. Например, сегодня не все могут рассчитывать на то, что в северный стаж включаются периоды несения службы, учебы и отдыха.

В обязательном порядке считают время официальной работы на предприятиях Крайнего Севера или районах, приравненных к нему по географическим показателям. Но только при условии, что деятельность подтверждена записями в трудовой книжке и/или есть договоры.

Сколько нужно набрать стажа для выхода на «северную» пенсию

Для получения права выхода на досрочную пенсию, гражданам РФ необходимо выполнить ряд условий:

1. Заработать не менее 30 баллов. Количество легко просчитать на пенсионном калькуляторе. Программы есть в свободном доступе в сети, пользование ими не требует оплаты.
2. Заработать стаж. Это может быть деятельность на Крайнем Севере или районах, приравненных к нему по климатическим, географическим условиям.
3. Достигнуть возраста досрочного выхода на заслуженный отдых.

Для получения льгот, срок северного стажа составляет 15 лет при условии труда на Крайнем Севере и 20-25 лет в районах, приравненных по условиям. Он не изменен за одним исключением: у женщины, родившей 2 и более детей, требования к стажу составляют на 3 года меньше, но все зависит от индивидуальных особенностей (количества детей, наличия усыновленных, опекаемых детей и пр.).

Кому предоставляют право досрочного выхода на заслуженный отдых

Возможность на досрочное начисление страховой части пенсионного обеспечения по старости получают:

• мужчины в возрасте 60 лет и женщины в возрасте 55 лет (возраст определяют в соответствии переходных положений приложений №№5-6 ФЗ №400);
• работники, имеющие 15 лет северного стажа при ведении трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и работники, имеющие 20 лет трудового стажа в районах, приравненных к Крайнему Северу;
• люди, имеющие страховой стаж 25/20 лет для мужчин и женщин соответственно.

Важный момент! Чтобы выйти на досрочную пенсию через 15 лет стажа, нужно отработать именно на Крайнем Севере. Каждый календарный год, отработанный в районах, приравненных к Крайнему Северу, считают за 9 месяцев труда на КС.

В соответствии с поправками законодательства по выходу на пенсию, теперь досрочный выход на заслуженный отдых получают не при достижении возраста 50/55 лет (для мужчин и женщин). К 2025 году возраст выхода на пенсию работников в районах, приравненных к Крайнему Северу, составит 55/60 лет для мужчин и женщин соответственно.

Повышение возрастной планки постепенное. Каждый год прибавляют по 1 календарному году. В 2019-2020 годах для «северян» сохраняли право оформления пенсионных выплат на 6 месяцев ранее срока, который установили по новым законам.

Какие периоды не засчитают в северный стаж

Чтобы заслужить право на досрочный выход на заслуженный отдых с выплатами страховой части пенсии, граждане учитывают ряд нюансов. В частности, в расчет северного стажа не войдут периоды:

1. Трудоустройства без официального подтверждения. Даже если гражданин находился на учете в официальной службе занятости населения.
2. Время обучения в различных заведениях и организациях. В этот список входят, в том числе профильные училища, ВУЗы.
3. Служба в ВС. Исключение делают только для кадровых военных.
4. Весь период отпуска по уходу за младенцем с 1,5 до 3 лет. Но есть поправка: женщины вправе включить в северный стаж дородовой и послеродовой периоды отпуска, которые организация оплачивает по листам нетрудоспособности.

При условии, что человек совмещает несколько работ, стаж засчитают, если в итоге получилась полная занятость.

Правила расчета стажа для работников районов, приравненных к Крайнему Северу

Чтобы самостоятельно посчитать стаж, придется учесть несколько важных моментов:

• Каждые 12 месяцев, отработанные в регионах, приравненных к КС, считают за 9 месяцев страхового (специального) стажа. Если человек отработал 12 месяцев в условиях Крайнего Севера, это время считают полностью, то есть за 12 месяцев страхового стажа.
• Работникам вахтового метода в северный стаж включают период работы и отдыха между вахтами.
• При условии, что гражданин проходил срочную службу в рядах ВС на Крайнем Севере и остался работать в этом же регионе, ему включат в стаж весь срок. Такое правило действует только для служащих до 1992 года.
• Сведения о местах работы, периодах ведения трудовой деятельности и прочую информацию подтверждают записями в трудовой книжке. Если сотрудники ПФР посчитают некоторые данные непонятными, неполными, гражданину придется их подтверждать справками, выписками. Особое внимание в этом случае придется уделить работникам филиалов, когда центральный офис фирмы находится в другом регионе, субъекте РФ.

Если северный стаж россиянина от 7,5 до 20 лет, возраст выхода на пенсию считают так: за каждые 12 месяцев выработки стажа уменьшают стандартный пенсионный возраст на 4 месяца. То есть, если мужчина отработал в условиях, приближенных к экстремальным, 8 лет, значит, от возраста в 65 лет (стандарт) он отнимает 24 месяца, на пенсию россиянин выйдет в 63 года.

Правила оформления северной пенсии

Процесс подачи документов при обращении в ПФР за начислением северной пенсии мало отличается от стандарта. Основная задача гражданина, сделать все вовремя и правильно:

1. Собрать документы. В некоторых случаях достаточно лишь трудовой книжки. Но в ней должны быть все записи о периоде, месте работы, занимаемой должности и т.д. Сам пакет документов меняется в зависимости от конкретной ситуации и человека.
2. Проверить наличие справок, бумаг. Если какие-то периоды работы требуют подтверждения, о справках лучше побеспокоиться заранее. Иначе сотрудники ПФР заметят несоответствия и все равно отправят за справками. Время на расчет и начисление пенсии будет потеряно.
3. Подать заявление на назначение, выплату страховой части обеспечения.

Вместе с заявлением россиянин прикладывает все справки, документы.

Список документов для начисления пенсии по северному стажу

Сбор документов необходимо начать заблаговременно. В момент подачи заявления прикладывают стандартные справки, но пакет может различаться в зависимости от конкретной ситуации и человека. Общий список включает:

• оригинал паспорта;
• оригинал трудовой книжки и прочих документов для подтверждения трудовой деятельности;
• справки о заработной плате в течение 5 лет подряд до 01.01.2002 года;
• свидетельства о браке и прочие документы о смене ФИО, других личных данных.

Чтобы подтвердить права на пенсию по северному стажу, человека могут попросить предоставить еще справки, формуляры. Например, о наличии в семье нетрудоспособных лиц.

Как и куда подавать документы для начисления северной пенсии

Чтобы отправить пакет формуляров для начисления пенсии, можно выбрать любой из 4 способов:

1. Визит в отделение ПФР. Можно получить консультацию, сразу проверить наличие всех необходимых документов, справок.
2. Визит в МФЦ. Срок обращения сокращается, а вот консультацию человек уже не получит.
3. Онлайн через портал Госуслуги.ru. Это удобно, но все же придется принести оригиналы документов в ПФР или МФЦ. К тому же портал часто не принимает фото из-за нарушений читабельности.
4. Почтой. В письмо нужно вложить опись документов, отправку рекомендуют формировать как ценную (ценность 1 руб.).

Еще один вариант – передача документов через представителя. Тут потребуется официальная доверенность на представителя пенсионера.