Как стать инструктором по туризму

Турклуб «Новые кочевники» является динамично развивающимся турклубом, поэтому мы заинтересованы в появлении у нас новых руководителей походов и инструкторов. Если вы турист с опытом организации походов (у вас может быть даже своя команда, которой вы хотите придать новый импульс развития), или вы новичок в туризме, но чувствуете в себе потребность водить в походы и хотите развить в себе лидерские качества, и при этом вы разделяете наши взгляды на здоровый образ жизни, то «Новые кочевники» — это турклуб для вас.

Прежде всего, нужно представлять, какие преимущества дает руководство походами в нашем клубе и что клуб ожидает взамен от руководителя походов.

Преимущества руководства походами в нашем турклубе:

1. Использование наших информационных ресурсов (сайта, групп в социальных сетях, рассылки новостей) для публикации информации о своих мероприятиях. Как показывает опыт наших инструкторов, совместное продвижение разных мероприятий более выгодно, чем одиночное.

2. Пользование общественным снаряжением турклуба, обмен снаряжением с другими руководителями, если оно свободно в дни похода.

3. Набирая туристов в нашем турклубе, вы можете убедиться в наличии необходимого опыта и адекватности участников для вашего будущего похода. В нашем турклубе вы сможете «вырастить» свою собственную команду.

Принятый у нас дружеский характер взаимоотношений между участниками походов означает, что инструкторы не воспринимаются участниками как наемный обслуживающий персонал.

4. Руководство походами в нашем турклубе не является работой по найму в том смысле, что никто не будет вам говорить, куда и когда вам идти в поход и с какими участниками. Вы вправе сами формировать свое расписание при условии, что оно не вступает в конкуренцию с другими мероприятиями клуба.

5. Получение консультаций у опытных руководителей, участие в занятиях Школы руководителей.

6. Участие в масштабных туристических проектах, которые невозможно организовать в одиночку.

7. Большинство мероприятий клуба являются некоммерческими. При этом мы считаем справедливым, чтобы руководителю похода оплачивались его расходы на поход по принципу: «Кто-то вкладывает свои деньги, а кто-то – свой труд».

Мы также не возражаем, если опытные руководители, регулярно проводящие мероприятия, для которых туризм фактически превратился в работу, будут на этом зарабатывать при условии, что походы будут качественными и все участники – довольными. При этом турклуб обеспечивает лишь информационную поддержку, а не юридическое и бухгалтерское сопровождение. Ответственность за мероприятие лежит на его руководителе.

Что администрация клуба ожидает от руководителей походов:

1. Проведение безопасных походов с уровнем качества, соответствующим принятому в турклубе.

2. Здоровый образ жизни во время мероприятия. Категорический запрет на употребление алкоголя. Если в вашей команде принят алкогольный способ проведения досуга, вы не можете присоединиться к нашему турклубу.

3. Своевременность постановки в расписание и рассылку новостей своих мероприятий с указанием требований к участникам похода. Участие в собраниях по планированию походов.

Рекомендуется проводить походы в турклубе не реже, чем раз в два месяца. Возможно проведение закрытых мероприятий без размещения в расписание и рассылку, например разведывательных или экспериментальных походов. В виде исключения возможно проведение туристических мероприятий узким кругом с персональными приглашениями, например, отмечание дня рождения.

Запрещается стратегия «междусобойчиков», когда руководитель ставит походы в расписание и рассылку новостей только тогда, когда ему не хватает туристов, остальные же походы проводит вне рамок клуба.

4. Турклуб – основное место для занятия туризмом у наших руководителей. Это не исключает санаторно-курортного отдыха, который организуют турфирмы.

Возможно участие в походах других турклубов с целью обучения и приобретения новых навыков. Совместное проведение мероприятий с другими организациями должно быть оправданным, например, необходимостью формирования опытной команды или массовостью в случае праздника, такие мероприятия должны проводиться с использованием фирменной символики клуба.

5. Наш сайт – это не доска объявлений разрозненных туристических команд. В турклубе проводятся мероприятия для поддержания общетурклубовской жизни, например, встреча по итогам года, турслет. Мы рассчитываем на участие руководителей походов в этих мероприятиях в качестве организаторов.

6. Сайт – общее средство продвижения мероприятий, в развитии которого заинтересованы все руководители. Мы рассчитываем на появление отчетов, статей, фотоальбомов, фильмов и отзывов с ваших мероприятий.

7. Клубная жизнь подразумевает общий фирменный стиль походов, обмен опытом и обучение. Если вы – начинающий руководитель, то для вас проводятся занятия Школы руководителей.

Если вы считаете себя опытным туристом, то наверняка вам самому есть что рассказать на Школе руководителей. Если вы – опытный руководитель с уже сложившимися походными традициями и командой, то, чтобы усвоить стиль походов клуба, вам нужно найти время, чтобы сходить в походы с нами.

Все руководители походов уникальны, у всех свой собственный опыт, поэтому нет автоматического вступления в клуб. Если вы заинтересованы быть руководителем походов в турклубе «Новые кочевники», свяжитесь с Павлом Добряком.

Школа инструкторов туризма

Успех любого похода во многом зависит от инструктора — его знаний, опыта, умения ладить с людьми и находить выход из сложных ситуаций. Поход — это не легкая прогулка по городскому парку, нередко его участникам приходится преодолевать всевозможные препятствия, подвергая себя опасности. Особенно это касается таких экстремальных видов туризма, как сплавы по бурным порожистым рекам, альпинизм и скалолазание.

Обеспечение безопасности для туристов лежит на плечах инструктора. А еще он должен уметь поддерживать дружескую атмосферу в команде, улаживать возможные конфликтные ситуации, оказывать первую медицинскую помощь в случае необходимости. Школа туризма — то самое место, где готовят инструкторов.

Клуб Приключений предлагает огромный ассортимент самых разнообразных туров. Восхождения на горные вершины, лыжные походы, фототуры, велопрогулки, исследование пещер, автопутешествия — каждый тип туров имеет свою специфику, в которой инструктор должен разбираться. Ему необходимо знать природные, климатические, географические условия той местности, где проходят маршруты.

Поэтому Клуб Приключений предлагает не только турпоходы, но и занимается подготовкой инструкторов по туризму.

Основные направления обучения

• Пеший и лыжный туризм. Чтобы стать профессиональным инструктором, претенденту необходимо иметь специальное или высшее образование. После окончания курсов выпускник должен разбираться в нормативных документах, снаряжении, технике безопасности, знать основы поисково-спасательных работ. Он должен уметь ориентироваться на местности, оказывать медицинскую помощь, а также обеспечивать горячее питание во время похода.
• SUP-направление. Для получения сертификата SUP-инструктора необходимо получить теоретические занятия по экипировке и снаряжению, а также оказанию первой медицинской помощи. Знания закрепляют на практических занятиях.

Форматы обучения

Чтобы стать инструктором по пешему и лыжному туризму, необходимо прослушать цикл тематических лекций и пройти практические занятия в виде учебных походов. Продолжительность таких курсов составляет несколько месяцев. Занятия проходят в вечернее время в период с октября по апрель.

На SUP-инструктора можно обучиться очно или дистанционно. Но это касается только теории. Курсы также включают практические занятия на водоемах и короткие стажировки.

Как правило, это однодневные походы на расстояние до 10 км. Обучение длится от 3 до 4 месяцев. Продолжительность зависит от погоды и количества человек в группе.

Аренда снаряжения, необходимого для учебы, входит в стоимость курсов.

Теоретические и практические занятия завершаются выпускным экзаменом. В случае успешной сдачи выпускнику вручается сертификат инструктора. Лучшие выпускники могут стать руководителями групп и принять участие в ближайших походах.

о профессии

Инструктор по туризму работает в детских образовательных учреждениях, центрах развития туризма региона, туристических компаниях, при отелях. Его задачи: разработка туристического маршрута, организация похода и руководство группой участников, помощь участникам похода в нестандартных ситуациях. Инструктор по туризму организует активные занятия на природе для детей и взрослых, сопровождает группу туристов по заранее спланированному маршруту, помогает методисту в разработке новых туристических программ.

Предлагаемые программы обучения

Педагог дополнительного образования (в области туристско-краеведческой деятельности) + Основы музейного дела

2 квалификации
Диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании и диплом о профпереподготовке.

карьерный рост и заработная плата:

Педагог дополнительного образования в области туристско-краеведческой деятельности

Преподаёт в кружках туристско-краеведческого направления, школах спортивного туризма, других организациях дополнительного образования. В сезон организует походы с детьми — тематические, по истории родного края. В остальное время проводит экскурсии в местных музеях, занятия в классах учебного заведения.

Преподаёт в кружках туристско-краеведческого направления, школах спортивного туризма, других организациях дополнительного образования. В сезон организует походы с детьми — тематические, по истории родного края. В остальное время проводит экскурсии в местных музеях, занятия в классах учебного заведения.

Методист по туризму

Разрабатывает программу тура, карту маршрута, согласно требованиям ГОСТ Р 50681-2010 «Проектирование туристских услуг». Методист по туризму работает совместно с инструктором по туризму, экскурсоводом, краеведом, чтобы разработанный тур, отвечал реальным условиям, был безопасным и интересным. Оформляет документацию по туру, инструкции для персонала, порядок регистрации в службах МЧС при выходе на маршрут.

Разрабатывает программу тура, карту маршрута, согласно требованиям ГОСТ Р 50681-2010 «Проектирование туристских услуг». Методист по туризму работает совместно с инструктором по туризму, экскурсоводом, краеведом, чтобы разработанный тур, отвечал реальным условиям, был безопасным и интересным. Оформляет документацию по туру, инструкции для персонала, порядок регистрации в службах МЧС при выходе на маршрут.

Экскурсовод

Проводит экскурсии по установленным экскурсионным маршрутам, разрабатывает новые экскурсионные маршруты, встречает туристов на месте проведения экскурсии или сопровождает их в дороге, рассказывает о традициях, истории региона, знакомит туристов с достопримечательностями. Также он проводит экскурсию в музее, культурном центре, сопровождает осмотр экспозиции музея, выставки пояснениями и рассказами.

Экскурсовод без опыта получает от 25 тысяч рублей. Зарплата зависит от региона, сезона, компании-работодателя.

Проводит экскурсии по установленным экскурсионным маршрутам, разрабатывает новые экскурсионные маршруты, встречает туристов на месте проведения экскурсии или сопровождает их в дороге, рассказывает о традициях, истории региона, знакомит туристов с достопримечательностями. Также он проводит экскурсию в музее, культурном центре, сопровождает осмотр экспозиции музея, выставки пояснениями и рассказами.

Гид-переводчик

Это проводник на туристическом маршруте, в городе или музее, который работает с иностранными туристами. Он проводит экскурсии на языке гостей, информирует их о правилах пребывания в стране, решает организационные вопросы.

Это проводник на туристическом маршруте, в городе или музее, который работает с иностранными туристами. Он проводит экскурсии на языке гостей, информирует их о правилах пребывания в стране, решает организационные вопросы.

УЗНАЙТЕ, КАК ВЫГОДНО ВЫУЧИТЬСЯ НА Инструктора по туризму!

Оставьте свои контактные данные и получите вместе с основной профессией вторую квалификацию бесплатно!

Что должен знать и уметь инструктор в походе

Что делать, если любовь к походу такая сильная, что невозможно думать ни о чем другом? Выход прост – профессия походный инструктор. Сделайте путешествия вашей работой! О том, какие личностные качества должны быть у инструктора, плюсы и минусы профессии, читайте в данной статье.

Особенности работы инструктора

Опытный инструктор – это не просто человек, обученный оказывать первую медицинскую помощь, с легкостью читающий карты и способный без спичек разжигать костер. Он обязан быть морально готовым к различным ситуациям. Главное, чем он должен руководствоваться в работе – обеспечивать безопасность группы в целом и каждого ее члена в отдельности.

Каждый инструктор должен мочь всё, но все-таки заточен на определенный вид туризма или работу с туристами определенного возрастного диапазона. Поэтому кроме стандартных требований могут еще быть особенные. Например, в работе с детьми требуется уделять время развлечениям и играм, и чем дети меньше, тем более в игровой и интересной форме должны проходить походы.

Одно можно сказать точно. Чтобы стать инструктором, необходимо любить и походы на природу, и людей.

Недостатки

Как и в любой профессии есть и недостатки. Но они же не отобьют желания работать инструктором, если это призвание, не так ли? Все-таки перечислим эти недостатки:

1. Полная ответственность за каждого участника.
2. Сезонность. Обычно наплыв туристов зависит от времени года, поэтому от сезонности может напрямую зависеть уровень дохода.
3. Сложности коммуникаций. Не всегда участники группы готовы исполнять требования руководителя. В связи с этим, порой возникают спорные и конфликтные ситуации.
4. Чем длительнее поход, тем большая вероятность возникновения форс-мажоров.

Необходимые навыки и личностные качества

Инструктор по туризму должен иметь лидерские качества, иначе не сможет справиться с группой, даже малочисленной. Люди должны безоговорочно доверять и слушаться руководителя турпохода, это особенно важно в форс-мажорных ситуациях.

Как я уже говорил, инструктора должны любить свою работу, быть выносливыми, иметь за плечами десятки и сотни успешных походов. Это позволит не «теряться» в сложных, опасных и непредвиденных ситуациях.

Перечислим, что все-таки входит в круг обязанностей руководителя туристической группы.

1. Проведение инструктажа и первичной тренировки участников перед путешествием. В случае сложных маршрутов, необходимо морально подготовить группу и даже от нескольких недель до нескольких месяцев работать над физической подготовкой каждого участника.
2. Разработка туристического похода: планирование маршрута, расчет запасов еды и воды, поиск мест для привалов и ночевок и т.д.
3. Корректировка трека, к примеру, если окажется, что участники не готовы и не могут его проходить.
4. Контроль за самочувствием каждого участника похода.
5. Поддержка участников. Это может быть эмоциональная и психологическая поддержка во время переходов.
6. Если путешествие проходят по местам с историей, ценится умение инструктора интересно рассказать о местности.
7. Важно принимать решения с учетом безопасности членов команды. Сюда еще можно отнести умение руководителя пользоваться современными устройствами и гаджетами, которые позволяют установить местонахождение группы в случае экстремальной ситуации.

Чтобы виртуально попасть в походную атмосферу, рекомендую к просмотру следующие фильмы: «Топ -15 лучших фильмов о походах и путешествиях».